周典靜,1979年11月出生于安徽省合肥市。現任貝樂教育投資集團有限公司董事長、安徽省政協委員、合肥市政協常委、中國青年企業家協會第十二屆常務理事、全國工商聯女企業家商會常務理事等職。在擔任合肥市政協委員、合肥市政協常委期間,連續7年獲得“優秀政協委員”“杰出政協委員”榮譽稱號。2023年1月,周典靜撰寫的社情民意《托育機構用水用電用氣執行居民生活類價格落地難》被全國政協采用。
有溫度的教育歸根結底是愛的教育、溫潤的教育,需要教育工作者心中始終充滿愛、充滿陽光,始終保持內心豐盈、樂觀向上,愛每一個孩子,平等對待每一個孩子,全身心地摯愛教育事業。
周典靜時時刻刻都記得最初的夢想,永遠把孩子和教育放在第一位。她說:“在貝樂集團發展的過程中,成功的喜悅一定伴隨著困難和挑戰。作為心中不變的夢想,我一直在堅持著、努力著,始終葆有對這份職業的敬畏之心。”

2000年,周典靜畢業后,懷揣對教育事業的夢想和追求,在合肥一所幼兒園當老師。憑借專業知識積累和對幼兒教育的一絲不茍,她參與到幼兒園建設過程中的諸多事務,很快開始擔任幼兒園園長。
工作中,周典靜感受到合肥幼兒教育觀念與發達地區存在較大差距,教育理念也相對落后。經過近一年的市場調研,2006年,貝樂國際花都雙語幼兒園悄然落戶合肥市政務區,這便是現今貝樂集團的開始。
時光荏苒,創辦貝樂集團19年來,集團始終穩扎穩打走好每一步、做好每件事,穩中求快、快中求好,不斷發展壯大。作為一位有情懷的教育工作者,周典靜畢業至今25年始終從事教育,算得上懂孩子、懂教育、懂社會。有教育家的情懷,也有實業家的能力,這是周典靜堅守的教育理想和奮斗目標,她期待孩子快樂并有價值地成長,讓老師感受到力量、讓家長感受到溫暖。
當幼兒園在全國發展到16所,業務漸趨穩定之時,周典靜步履不停,將事業版圖繼續擴大。2013年,貝樂教育集團創辦了集兒童職業體驗、社會認知啟蒙和綜合素養提升于一體的大型兒童成長項目——“寶貝地球村”,標志著貝樂教育從“教書育人”向“育見世界”延伸。截至目前,“寶貝地球村”接待量已超百萬人次,幾乎覆蓋安徽省大部分城市及周邊地區,成為當地家庭親子教育的重要目的地,不少學校和幼兒園還將其作為德育實踐課程的延伸平臺。
周典靜始終認為,教育不是快消行業,學校更不是能隨便復制的商業模型。她說,幼兒教育關系著孩子的一生,是家庭的希望和民族的未來。為了提升自身認知和管理能力,20多年來,她不斷學習,不僅考取高級園長資格證,又先后考取中國科學技術大學EMBA、長江商學院、清華大學五道口EMBA,并獲得碩士研究生學位。周典靜將學習勁頭、商業智慧與教育情懷深度融合,不僅為自身職業發展搭起進步的階梯,更為幼教行業樹立了堅守初心、精進專業的標桿,展現出民營企業家在時代浪潮中不斷進取、深耕細作的責任與擔當。
2018年12月,貝樂教育集團第一家面向0至3歲孩子的托育機構“貝樂家”開始招生。當時,相比3至6歲的學前教育,0至3歲的托育服務長期處于起步晚、供給弱、缺標準的狀態,許多家庭面臨“無人帶娃、無門入托”的困境。
周典靜敏銳地察覺到,托育是教育生態中尚待深耕的一塊“洼地”,也是時代對教育工作者提出的新課題。她深知,0至3歲的托育絕不是簡單的“看孩子”,而是為嬰幼兒的后天發展打好基礎的關鍵階段,如同建造一座大廈,穩固的地基至關重要。相較于學前班,托育是專業門檻更高、情感連接更深的系統工程。
在周典靜的推動下,貝樂家在空間設計、人員配備、課程內容、照護流程等多個環節下足功夫,猶如一位技藝精湛的工匠,精心雕琢著每一個細節。貝樂家尤其重視安全體系與家園共育機制建設,為孩子們營造安全、溫馨、充滿愛的成長環境。每位托育教師均須經過專業培訓,設施方面按國際一流標準進行裝修裝飾,配備全覆蓋的安防監控、多功能教室、消毒間、有聲圖書館、感統館等,為家長筑起一條安心“防線”。
“把孩子送到貝樂家,我們特別放心。這里的老師都很專業,把孩子照顧得無微不至。”一位家長感慨道。許多雙職工家庭表示,這樣的托育機構解決了他們的燃眉之急,他們主動將孩子送到機構來,如同將一顆珍貴的種子交到了值得信賴的園丁手中。
2022年5月,安徽省正式將“安心托幼行動”納入十大“暖民心行動”。在貝樂家創立4年后,這項關乎千家萬戶育兒福祉的公共服務,進一步印證了周典靜當年果敢拓展托育賽道的前瞻性與責任感。而在此之前,貝樂教育已連續幾年擴大托育布局,陸續在合肥、安慶、馬鞍山、巢湖、淮南等地設立10余家“貝樂家”,形成較為完整的托育服務體系,編織了一張溫暖而堅實的托育之網,覆蓋了更多有需要的家庭。
截至目前,“貝樂家”已成為安徽省內托育規模最大、體系最完善的品牌,為很多家庭帶來了希望與便利。談及未來發展,周典靜表示,托育不僅是一項“補短板”的任務,更是一項“育長遠”的事業。貝樂教育將在繼續夯實質量的基礎上,推動0至6歲階段的教育貫通,真正實現從“托得住”到“托得好”的跨越。“只要家長愿意把孩子交給我們,我們就必須不負所‘托’,托得住,育得好,不辜負他們的信任,也不辜負我們對教育的初心。”
“這是可以創造優秀女性的時代。我們可以把事業做好,把家庭照顧好,同時還能不斷學習。”作為一位女企業家,周典靜這樣評價自己所處的時代。她始終在多重身份中平衡前行,如同一位技藝高超的舞者,用不同的角色在舞臺上翩翩起舞。
周典靜是集團的掌舵人,肩負著近千名員工的信任,她以敏銳的市場洞察力和卓越的領導才能,引領貝樂教育集團在民營教育的海洋中破浪前行;她是安徽省政協委員,積極投身民生課題,用智慧和擔當為社會發展建言獻策;她是兩個孩子的母親,以身作則樹立榜樣,用愛和關懷呵護孩子的成長;她更是一位不斷追求成長的學習者,始終保持著對知識的渴望和對自我提升的追求。

周典靜認為,真正的企業家,不是性別標簽的延伸,而是內在力量的凝聚,既要有男性的果敢、擔當與遠見,也要擁有女性的細膩、柔韌與共情力。在她的身上,這些品質得到了很好的融合與展現。
作為安徽省政協委員、合肥市政協常委,周典靜在參政議政方面同樣盡職盡責。她長期關注教育、托育、女性發展、兒童權益等領域,積極參與“安心托幼行動”監督性調研、“關愛中小學生心理健康”專題調研等履職活動,深入基層、走進學校、醫院和家庭,認真傾聽一線聲音,捕捉社會發展的每一個細微需求。
她曾就0至3歲托育體系建設、民辦教育規范發展、學前教育財政支持機制等問題撰寫提案,2024年還就未成年人心理健康問題提交專項建議,為優化公共服務供給體系建言獻策。此外,她還積極反映社情民意,撰寫并提交了有關高校畢業生就業、互聯網慈善平臺監管、無障礙環境建設、婦女兒童權益保障等方面的意見建議,為社會的進步與發展貢獻智慧和力量。
在“雙聯雙創”活動中,她將履職責任與企業管理相結合,及時為困難員工家庭提供崗位支持,推動集團與高校深度合作,助力青年就業。2024年,她創辦的貝樂教育集團獲評多個示范性單位,其文旅教育融合項目也在大黃山區域成為典范,如同綻放的一朵絢麗之花,散發著迷人的光彩。
周典靜表示,政協委員不僅是一份榮譽,更是一種使命。作為企業家,更應該把個人發展與國家發展、社會需要緊密結合起來。在她身上,政協履職與企業責任并行不悖,新時代女性自我實現的生長姿態閃閃發亮,激勵著更多的人勇敢追求自己的夢想。
周典靜以守護孩子童年夢想為初心,以用心做好民營教育品牌為使命,在創業的道路上披荊斬棘,用智慧和勇氣書寫著屬于自己的傳奇。