隨著互聯網的飛速發展,社交媒體和網絡平臺成為了信息傳播的重要渠道。建筑企業在面臨外部環境變動和社會公眾關注的同時,網絡輿情是影響企業聲譽和持續發展的關鍵因素。網絡輿情的迅速傳播和公眾輿論的形成,使得企業在遭遇負面事件時,可能面臨前所未有的危機挑戰。輿情分析是通過對網絡數據、社交平臺和新聞媒體中的信息進行篩查與評估,來識別潛在的輿論風險及問題。危機管理則是企業在危機發生前、發生時和發生后對危機進行的預防、應對與恢復等一系列措施。建筑企業在應對輿情危機時,往往面臨預警機制不健全、危機響應速度慢信息溝通不暢等多重挑戰。因此,如何在網絡環境中有效地進行輿情監測、分析并采取適當的危機管理措施,已成為建筑企業提升社會影響力與市場適應力的關鍵。
一、網絡輿情傳播特點
1.突發性。網絡輿情的突發性首先體現在事件本身的發生具有高度的不可預測性。隨著信息時代的發展,社會上發生的大大小小事件都可以在短時間內通過社交媒體、新聞網站等平臺的迅速傳播來引起大量關注。企業通常無法提前預見這些事件的出現,一旦發生便可能迅速引起企業的關注與討論,并且還需要根據輿論走向迅速制定出公關方案,從而展現出網絡輿情的突發性特點。網絡輿情的突發性不僅體現在傳播速度和范圍上,還在其對社會、政治、經濟等領域的影響上表現得非常迅速且深遠。一個輿論熱點的形成,往往能夠在短時間內對社會風向產生重大影響,當一個輿情引發公眾對某一問題的廣泛關注后,就會促使當地的政府部門、企業等采取應對措施,甚至形成政策調整或法律修訂的推動力。
2.傳播速度快。網絡輿情的傳播速度與互聯網的本質特征密切相關。傳統的輿論傳播往往依賴于電視、廣播、報紙等傳統媒體,這些媒介由于技術的限制,其信息的傳播速度會受到傳播距離、傳播渠道等許多因素的制約。但是網絡環境打破了這些制約,讓輿情信息可以在全球范圍內以幾乎即時的方式傳播,尤其是在社交媒體平臺的出現后,讓信息的傳播變得更加迅速且廣泛。在這些平臺上,用戶可以通過文字、圖片、視頻等多種形式快速表達自己的意見,并通過轉發、評論等行為迅速擴展信息的傳播范圍。因此,社交媒體通過低門檻、強互動性以及平臺的開放性,加速了信息的擴散過程。此外,網絡輿情中的信息往往是片段化的、瞬時的、快速反饋的,信息并不需要長時間的積淀便可迅速在網絡空間得到放大。隨著互聯網的發展,人們越來越習慣于通過簡短的文字、圖像或視頻表達觀點,讓信息的傳播不再依賴于長篇大論的闡述,而是通過快速、直接的方式在短時間內完成傳播。
3.事件放大性。網絡輿情的傳播往往伴隨著危機事件的連鎖反應。一旦某個涉及到公民權利、企業形象、政府行為等敏感領域的事件被引爆,媒體和公眾的關注就會迅速擴展至事件的各個方面,從而導致輿情發生連鎖反應。媒體對事件的不斷追蹤報道、相關方面的回應以及公眾情緒的激化,都會不斷加劇事件的熱度,從而產生放大效應。例如,某些公司或政府在應對突發事件時的失誤,最開始會會引發公眾的不滿情緒,繼而就會導致更大范圍的批評聲浪。而當輿情愈演愈烈時,相關機構就不得不采取更多的應對措施,讓與輿情倒向更多的討論方向,從而使得事件被放大。而且網絡的算法推送機制也是將輿情事件放大的一個重要因素,平臺算法的推送機制具有高效的信息過濾與傳播能力,它能夠迅速捕捉并放大社會熱點,進而推動信息的快速擴散。如果一個事件在某個群體中引發了廣泛討論,算法會通過推送和推薦,引發更多用戶的關注和討論,最終導致信息傳播的速度和范圍進一步擴大。
二、建筑企業網絡輿情與危機管理存在的問題
1.輿情監測與預警機制不健全。許多建筑企業在傳統的管理模式下,注重項目質量、工程進度等硬性指標,而忽視了企業形象、公眾情緒等軟性指標的管理。尤其對于一些中小型建筑企業,其管理層往往缺乏對網絡輿情重要性的認知,認為網絡輿情只是“虛擬世界”的問題,與實際業務關系不大。因此,這些企業沒有建立專門的輿情監測與預警機制,甚至缺少專業的輿情管理團隊。企業的輿情管理不僅是對其負面信息的刪除或回應,更多的是要通過積極的溝通與預防措施來維護企業形象。然而,由于應急處理流程的不成熟和危機公關的短視,許多企業面對輿情時往往處于被動應對狀態,不能有效遏制事態的蔓延。網絡輿情一旦未能及時監測和應對,就會引發公眾對企業的不信任。對于建筑企業來說,一旦出現質量事故、安全隱患或拖延工程進度的負面信息,就會對企業形象造成嚴重損害。例如,2015年天津
爆炸事故后,相關建筑企業因其參與項目建設的滯后處理和未能積極回應輿情,就受到了社會輿論的強烈抨擊,這不僅造成了企業形象大幅下降,還直接影響了其后續的業務拓展和合作機會。
2.危機響應速度慢,處理不及時。不少建筑企業對危機的應對能力較弱,在日常工作中沒有制定完善的應急預案,讓其在面對突發的輿情問題時會出現危機響應速度慢的情況發生,這不僅會影響企業的項目進展和經濟效益,還會進一步的損害企業聲譽和客戶信任。許多建筑公司只在危機發生時才急忙應對,缺乏系統化的風險識別和應急響應機制。因此,面對突發的工地事故、施工延誤或財務問題等,往往無從下手,導致響應慢。在建筑行業,時間就是金錢,一旦出現施工問題或設備故障,如果企業相關部門響應不及時,會導致項目進度嚴重延誤,進而影響到項目的整體工期。這不僅會增加項目的成本,還可能使得企業面臨違約責任,損失客戶的信任和合作機會。例如,一建筑公司承接了一個大型商業綜合體項目,在施工過程中,由于設備故障和工人操作失誤,發生了嚴重的施工事故。事故發生后,由于公司內部的應急處理機制不健全,問題沒有在第一時間制定出解決方案。在經過長達數周的拖延后,事故導致施工進度大幅度延誤,直接影響了項目的竣工時間,讓客戶對項目交付的延期提出不滿,該企業最終不僅失去了客戶的信任,還因此面臨了違約責任和額外的賠償費用。
3.信息溝通不暢,危機管理缺乏透明度。在一些建筑企業中,輿情信息的上下傳遞缺乏有效的反饋機制。企業管理層對一線施工項目的了解有限,導致公司在面對外部負面輿情時反應遲緩,企業沒有完整的信息反饋機制就會讓員工和施工人員無法及時將問題上報給管理層,最終導致出現信息溝通不暢的情況出現。而且公眾、媒體和政府部門對建筑企業的運作過程、項目管理等細節都了解的比較少,在這樣的條件下,輿論往往就會基于片面信息或誤解進行傳播,最終企業會因為輿情讓公眾對其信任度不斷下降。所以,如果企業沒有積極主動地提供透明的信息或及時澄清事實,就會非常容易陷人信息不對稱的困境,讓公眾和媒體的猜測和誤解加劇對企業的不信任,最終造成企業的聲譽危機。此外,一些建筑企業在處理危機時也會存在決策流程不透明的問題,這些企業傾向于在內部通過非公開渠道進行決策,缺乏對外界的溝通和對公眾和媒體的透明解釋,這種做法可能會引發更多的不信任,讓公眾對企業的處理態度產生懷疑。在建筑行業,客戶和投資者對企業的信任是項目推進和資金流動的基礎,如果企業不能在危機發生后透明處理輿情,客戶和投資者就會對企業的能力產生懷疑,長此以往,企業就會被一直處于輿論的風口浪尖,陷入無休止的負面報道和批評中。
4.缺乏專業的與情管理團隊。輿情管理不僅僅是簡單的應對媒體的負面報道,同時也需要企業具備一定的公共關系、危機管理、媒體溝通等專業知識。一些建筑企業在人員的招聘和培訓上,更多側重于施工技術、工程管理和財務等領域的專業人才,對輿情管理和公關人員的需求較為薄弱。即使企業有意設置輿情管理崗位,也缺乏相應的專業人才,最終導致其管理團隊不完整或人員流動頻繁。此外,許多老牌建筑企業習慣了以傳統的管理模式進行運營,缺少現代企業管理理念中的“輿情風險”意識。面對突發事件時,這些企業缺乏統一、系統的應對策略,常常是臨時抱佛腳,手忙腳亂,無法有效管理輿論和公眾情緒,這種企業文化上的滯后,也使得輿情管理未能得到足夠的重視。建筑企業作為涉及公共安全和社會民生的重要行業,其每一個項目的進展都關系到公眾的利益。如果建筑企業在出現輿情危機時反應遲緩、處理不當,就會很容易導致公眾對其誠信和能力產生懷疑。例如,建筑企業在面對工人權益問題或施工環境污染問題時,如果沒有專業的輿情管理團隊通過適當渠道對問題進行解釋或補救,就會讓媒體無限放大出現的問題,最終影響企業與政府、合作伙伴及客戶的關系。因此,建筑企業如果缺乏專業的輿情管理團隊,其品牌形象、市場地位乃至生存都面臨著嚴重的威脅,企業應加強對輿情管理的投入,設立專業的輿情團隊,避免因為管理不當而遭受社會和法律風險,確保企業在激烈的市場競爭中穩步前行。
三、建筑企業網絡輿情分析與危機管理的對策研究
1.建立輿情監測體系。在信息時代,網絡輿情的傳播速度和廣度使得企業面臨的輿論壓力日益增加。建筑企業是社會民生和公共安全的重要組成部分,其每一個項目的進展、施工質量、工地安全等問題都可能成為輿論的焦點。如果不及時監測和應對輿情,負面消息可能迅速擴散,嚴重影響企業的聲譽、市場地位甚至項目的順利進行。因此,建立一個有效的輿情監測體系,對建筑企業來說至關重要。
輿情監測首先要明確其目標和監測范圍。對于建筑企業來說,輿情監測的目標包括:及時發現負面信息、預測輿情趨勢、評估輿情影響、控制和引導輿論等。監測的范圍則應涵蓋新聞媒體、社交媒體、行業論壇、博客、視頻平臺、政府網站等多種渠道,確保對所有可能的輿情源進行有效跟蹤。其次,企業可以利用人工智能、大數據分析、自然語言處理等技術,采用專業的輿情監測平臺來實現對網絡信息的高效分析和實時跟蹤。引進可視化檢測平臺,利用高科技手段讓企業能夠從海量信息中提取有價值的輿情數據,從而準確的判斷輿情的情感傾向、傳播范圍及潛在風險。例如,當建筑企業在進行城市公共建設時,可以利用“輿情通”平臺來實時檢測網絡輿情,平臺的自動化分析功能可以讓企業在施工過程中迅速發現安全事故、工人權益等負面報道,進而通過平臺提供的分析工具快速評估輿論走向,以此來為企業提供科學的數據支持。
2.提升企業危機響應速度,及時處理輿情。危機響應速度直接決定了建筑企業在危機中能否快速控制局勢,減少負面影響,甚至轉危為機。在網絡迅速發展的背景下,輿情傳播速度非常之快,建筑企業的任何負面信息都可能迅速發酵,迅速擴展到全球范圍。因此,及時發現和應對輿情、加強正面信息的傳遞,已經成為提升企業應對能力和保護品牌形象的關鍵。一個完整的危機響應預案是企業應對突發事件的基礎。首先,建筑企業應根據自身行業特點,結合歷史經驗,制定針對不同類型危機的響應方案。對于工地事故或建筑質量問題,企業可以預設好相關的應急措施,建立啟動危機響應小組,在發現輿情后立刻與相關部門合作開展調查、迅速發布官方聲明等。而且企業需要定期進行危機預案的完善和演練,增強工作人員面對突發情況的經驗,確保企業在危機發生時迅速反應,最大程度減少損失。其次,透明的溝通可以幫助企業重建公眾信任,企業應做到快速回應輿情危機,盡量避免信息空白和拖延。在面對輿論壓力時,建筑企業應盡量避免回避問題,需要發布及時、真實的消息,擺出積極應對、積極回應的態度給媒體和公眾。例如,在一起建筑質量問題引發輿論關注時,企業可以公開調查進展、道歉并提供解決方案,而不是僅僅以“正在調查中”來應付媒體,這種積極主動的態度可以幫助企業樹立負責任的高大形象。
3.提高企業的輿論危機意識。首先,輿論危機往往發生在某些不被重視的細節上,建筑企業應當加強對企業運營和行業動態的監控,及時發現潛在的輿論風險。例如,近年來,由于建筑質量問題頻頻曝光,許多建筑企業陷入了輿論漩渦,為了避免類似事件的發生,企業應建立健全的危機預警機制,跟蹤社會熱點、輿論風向和公眾對企業的評價,盡早識別可能引發輿論危機的因素。其次,輿論危機的產生往往源于公眾對企業的不信任,建筑企業如果能夠提升社會責任感,增強透明度,就可以減少負面輿論的產生。例如,企業可以主動公開項目施工的安全標準、質量保障措施以及工人的勞動條件等信息,展示其對社會的責任與擔當。同時,企業還可以發布年度社會責任報告,在報告中詳細說明企業在保障施工質量、安全生產以及環保方面所采取的措施,并且主動向公眾展示工人薪酬和福利待遇等內容。通過這種方式,企業提高其社會透明度,獲得公眾的認可,減少可能出現的輿論危機。再其次,企業需要加強與媒體的溝通與合作。在面對輿論危機時,媒體是信息傳播的關鍵渠道,建筑企業應當建立與媒體的良好合作關系,主動與媒體進行溝通、解釋企業的立場與處理措施。這樣當危機發生時,企業就可以通過媒體平臺進行及時做出回應,控制信息流向,避免誤導和謠言的傳播。
4.建立專業的與情管理團隊。一個高效的輿情管理團隊通常包括團隊負責人、公關專員、社交媒體運營專員、法律顧問、危機應對專家,輿情管理團隊的核心職能就是可以及時有效地為企業發現并應對潛在的輿論危機。首先,建筑企業應當根據團隊成員的實際工作需求,建立一套系統化的培訓體系,培訓體系需要包括輿論分析與監測技術、危機管理與應對策略、危機管理與應對策略、企業形象塑造與傳播四個方面。其次,企業可以邀請外部專業機構或專家學者定期舉辦講座和工作坊,分享行業內外的成功案例和失敗教訓,為團隊成員講解輿論管理的最新動態和最佳實踐。利用這種“走出去,學進來”的方式,來幫助輿論管理團隊拓寬視野,掌握行業的前沿知識,提升團隊的綜合素質。再其次,除了理論培訓外,企業還可以定期進行輿情應對的實戰演練。通過模擬不同類型的輿情事件,或模擬媒體發布負面新聞、社交平臺爆發輿論潮等情景,組織團隊進行現場應對訓練,幫助成員熟悉實際操作流程,以此不斷提高團隊成員應對危機的敏捷性和準確性。通過這樣的方式可以幫助企業構建一支專業的輿情管理團隊,幫助企業在復雜的輿論環境中始終占據主動地位,不斷推動企業的可持續發展。
四、結語
當前,輿情管理和危機應對已成為建筑企業管理的重要組成部分。建筑企業要深刻認識到輿情對企業發展的重要影響,結合自身特點,構建完善的輿情監測、分析與應對體系,不斷提升危機管理透明度和企業的輿論危機意識,建立專業的輿情管理團隊。讓建筑企業在信息化、全球化日益發展的今天,可以通過有效的輿情管理和危機處理,輕松化解各種網絡風波,讓企業可以在長遠發展中保持穩健的步伐,實現可持續的競爭優勢。
(作者單位:中鐵十二局集團有限公司)