深化作風整治 篤行勤政廉政

作風問題是關系我們黨生死存亡的大問題。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視作風建設，從制定和實施中央八項規定精神破題，提出一系列戰略性舉措、推進一系列變革性實踐，黨風政風持續好轉、社風民風向上向善，為新時代黨和國家事業發展營造了山清水秀的政治環境、風清氣正的社會環境。

新時代以來，國有企業干部作風建設取得了歷史性、根本性成就。同時，我們也要清醒看到，同黨中央要求比、同建設世界一流企業的任務形勢比，國有企業干部作風建設還存在一些問題，主要是有的政治意識和組織觀念有待增強，落實黨中央決策部署“講條件、打折扣”，本位主義、個人主義思想還未根除。有的思想作風不夠扎實，習慣于運用老經驗老方法解決實際問題，知識結構體系更新速度還不夠快，根據新的發展要求推進實踐創新、制度創新還不夠及時有效。有的執行“首問當責制”不到邊不到底，“馬上就辦”的速度、“辦就辦好”的力度、“負責到底”的態度還有待改進，總部機關作風還一定程度存在著問題。有的落實中央八項規定及其實施細則精神不夠自覺嚴肅，擔當精神仍需進一步厚植，艱苦奮斗精神有所弱化，“過緊日子”思想樹得不牢，生活作風有待進一步改進。這些思想和作風，背離黨的性質宗旨，背離黨中央作風建設要求，是國有企業改革發展的大敵，必須在政治上、思想上、行動上全方位加以解決。

再認識再出發馳而不息推動作風建設步步向前

作風問題關乎企業前途命運，決定改革發展興衰成敗。一流的事業必須依靠一流的作風護航保障。各級黨組織和廣大黨員干部要對作風建設的重大意義再認識再領會，增強改進工作作風的政治自覺、思想自覺和行動自覺。

改進作風是黨性所系，必須堅定方向、常修常進。黨的十八大以來，習近平總書記高度重視作風建設，把作風建設作為全面從嚴治黨的突破口，親自謀劃、親自部署、親自推動，圍繞作風建設發表了一系列重要講話，做出了一系列重要論述，強調“作風問題本質上是黨性問題”“能不能解決好作風問題，是衡量對馬克思主義信仰、對社會主義和共產主義信念、對黨和人民忠誠的一把十分重要的尺子”。改進工作作風，就是要教育引導黨員干部忠誠擁護“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，把改進作風作為講黨性、重品行、做表率的具體行動，堅定政治方向、常修常悟常進，以堅強黨性、頑強黨風引領工作作風根本好轉。

改進作風是群眾所盼，必須破立并舉、嚴抓不懈。作風問題的核心是黨同群眾的血肉聯系問題。一百多年來，我們黨之所以能夠戰勝前進道路上的各種艱難險阻，領導各項事業不斷從勝利走向勝利，很重要的一條就是密切聯系群眾、緊緊依靠群眾。改進工作作風，就是要教育引導黨員干部踐行群眾路線、樹牢群眾觀點、厚植群眾情感，把基層群眾的訴求擺在突出位置，及時為群眾辦實事解難題，讓基層群眾在一個個具體事項的解決中感受到新風正氣，不斷凝聚起上下同欲、和衷共濟的澎湃動力。

改進作風是形勢所需，必須圍繞中心、服務大局。2024年以來，我國經濟發展環境的復雜性、嚴峻性、不確定性明顯上升，國有企業調結構、穩增長面臨著較大壓力。越是形勢復雜、任務艱巨，越是需要破除沉疴舊弊、激揚新風正氣。改進工作作風，就是要教育引導廣大黨員干部把作風建設同貫徹落實黨中央、國務院、國資委黨委決策部署結合起來，同推進高質量發展、建設世界一流企業結合起來，同完成本單位年度重點目標任務結合起來，搶抓時間窗口、應對困難挑戰，以過硬作風穩住增長勢頭，推動企業高質量發展行穩致遠。

講勤政行廉政一抓到底營造風清氣正干事氛圍

深化作風整治是我們黨推進自我革命的重要路徑。目的就是教育引導黨員干部堅持和發揚黨的優良作風，踐行忠誠干凈擔當，把好傳統帶進新征程、將好作風弘揚在新時代。當前，堅持和發揚黨的優良作風，最重要的就是要做到講勤政行廉政。

講勤政行廉政，就要常掃思想之塵。作風上的問題歸根到底是世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”的問題。推進作風建設，督促勤政廉政，必須抓住理想信念這個根本，教育引導黨員干部以黨性立身做事，使勤政廉政從外部要求轉化為內在主動。要強化創新理論武裝，扎實開展習近平總書記重要指示批示精神再學習再落實再提升活動，不斷筑牢信仰之基、補足精神之鈣，在常學常新中讓理想信念永不蒙塵。要把理想信念的堅定性轉化為履職擔當、做好本職工作的實際行動，從理想信念中獲得察大勢、觀未來、應變局的指路明燈，獲得奮斗不止、精進不怠的動力源泉，獲得抵御侵蝕、防止蛻變的強大抗體。

講勤政行廉政，就要大興實干之風。實干是堅持黨的根本宗旨的內在要求，是踐行黨的初心使命的根本所在。國有企業依靠實干走到今天，也必然要依靠實干走向未來。實干就必須講究善作善成，不能蠻干硬干。要錨定方向實干。將勤政和廉政統一于建設世界一流企業的壯闊實踐，自覺融入企業發展大局想問題、做決策、辦事情，將企業發展戰略轉化為謀劃事業、推動工作的具體行動和舉措。要搶抓機遇實干。準確研判經濟形勢，密切跟蹤市場變化，按照黨中央部署要求，搶抓穩經濟措施密集出臺、地方項目投資加快落地等重大機遇，奮力強經營、促改革、拓市場，將政策紅利轉化為發展實效，牢牢把握發展主動權，堅決打贏高質量穩增長的主動仗。

講勤政行廉政，就要緊繃紀律之弦。縱覽黨的十八大以來黨員干部違紀違法典型案例，可以得出的一條深刻教訓就是：黨員“破法”，無不始于“破紀”。倡導勤政廉政必須把紀律的螺絲擰得緊而又緊。要時刻以敬畏之心對“權”、以感恩之心對“位”、以平常之心對“名”、以知足之心對“利”，時刻牢記黨紀國法的“高壓線”、公與私的“分界線”、親朋好友的“情感線”，始終做到正確用權、謹慎用權、干凈用權。要深入貫徹新時代廉潔文化建設意見，時刻自重自省自警自勵，主動接受監督約束，增強“不敢”的敬畏、尊崇“不能”的制度、提高“不想”的覺悟，時時處處見賢思齊，讓紀律規矩在內心深處真正扎下根來，努力以清正廉潔的作風形象贏得人心、贏得力量、贏得事業。

抓重點求長效久久為功推動新風正氣不斷充盈

作風問題具有頑固性、反復性，改進作風任務長期而又艱巨，稍有松懈就可能前功盡棄。要以韁不松手、馬不離鞍的堅韌和執著，找準重點、抓住關鍵，推動作風建設不斷展現新氣象。

加強領導、扎實推進。作風攻堅能否取得預期成效，關鍵看黨的領導是否堅強有力。各級黨組織要壓實作風建設主體責任，堅持“嚴”的基調，堅持決心不變、力度不減、尺度不松，抓住作風建設這條主線一以貫之將作風建設引向深入。要嚴于抓常。要堅持把作風建設融入日常工作、擺在突出位置，做到管思想、管工作、管作風、管紀律一體推進，履行職責、開展工作、發揮作用都要體現作風建設具體要求，形成中心工作和作風建設“兩手抓、兩促進”的良性循環，避免集中抓時雷霆萬鈞、平常時候放任自流。要敏于抓細。對作風問題要保持敏銳性和警惕性，盯緊作風建設各項規定落實情況，堅持露頭就打、反復敲打、窮追猛打，對干部群眾特別是基層群眾反映的作風問題一一回應、具體解決，在解決個別具體問題的同時，帶動解決面上的普遍性問題，避免大而化之帶來“破窗效應”。要善于抓長。國有企業開展作風建設，群眾最擔心的是一陣風，最盼望的是常態化、常抓不懈、保持長效。要把“當下改”和“長久立”結合起來。鞏固發展已經取得的成效，在長期堅持中推動化風成俗。要將行之有效的措施固化于機制。在邊實踐邊總結中，推動作風建設取得更多制度性成果。

聚焦重點，靶向糾治。作風問題表現多樣、成因復雜，糾治作風必須瞄準靶心、精準發力。要重點抓。堅持“兩點論”和“重點論”相統一，什么問題突出就優先解決什么、什么現象頑固就重拳糾治什么，既集中發力又綿綿用力，緊抓不放推動作風問題改深改實。各級領導班子要發揮“頭雁效應”，以身作則、以上率下，層層帶動推進作風建設持續向好。要嚴實抓。堅決克服作風建設中的形式主義、官僚主義問題，防止簡單把“建臺賬、編報表、交匯報”當成作風建設的具體行動，堅決杜絕紙面整改、數字整改、虛假整改。對作風整治中可能出現的走過場、搞變通情況要超前研判和制定預案，不給作風問題留下隱形變異、翻新升級空間。要系統抓。堅持問題整改、制度約束、文化引領一體發力，發揮優秀黨員、干部、道德模范的作用，選樹標桿典型，強化示范帶動，鼓勵辛勤勞動、誠實勞動、創造性勞動，抑制不作為、慢作為、亂作為等現象，營造崇德向善的良好氛圍，系統施治推動作風建設邁向標本兼治。

上下聯動、嚴督實導。監督是治理的內在要素，是決策執行的根本保證。作風建設要取得扎扎實實的成效，就必須進行堅強有力的監督指導。要充實督導力量。紀檢組織要發揮黨內監督專責機關作用，敢抓敢管、真督實導，通過明察暗訪、實地調研、專項督導等方式了解改進作風情況，督促指導真改問題、改真問題，使督導過程成為察實情、謀實策、出實效的過程。巡視巡察機構要充分發揮綜合監督平臺和聯系群眾紐帶優勢，認真聽取群眾意見建議，透過作風現象分析政治本質，以強有力的政治監督推動以巡促改、以巡促建、以巡促治。要鮮明督導導向。堅持以改革發展黨建成果檢驗作風建設成效，將重“績”不重“跡”的導向貫穿作風檢查全過程，從履職擔當的實效中進行作風畫像，避免因檢查考核加重基層單位負擔。要抓牢抓實重點任務督導。將發現問題和解決問題貫通起來，及時回應解決基層所需所盼，真正以作風攻堅促進發展攻堅。要敢于執紀問責。正確運用監督執紀“四種形態”，對履行主體責任不力、落實作風建設要求不上心無所謂，甚至組織渙散、紀律松弛的，及時給予約談提醒、批評教育直至紀律處分，在執紀問責中立起制度剛性、彰顯制度權威，達到處分一個、警示一片、帶動一域的效果。