

摘要:產教融合是高職教育教學改革的重要方向,對于提高人才培養質量具有重要意義。會計專業作為高職院校的重點專業之一,在課程思政教學改革中應充分利用產教融合的優勢,將思政元素融入專業課程教學之中。本文基于產教融合視角,探討了會計專業課程思政教學改革的必要性,分析了當前存在的主要問題,提出了相應的改革策略。主要包括:明確課程思政目標,優化課程體系;加強校企合作,促進產教融合;創新教學模式,提高教學效果;強化師資隊伍建設,提升育人能力等。通過踐行這些策略,可以有效推動會計專業課程思政教學改革,提高學生的思想政治素質和職業素養,培養德智體美勞全面發展的高素質技術技能人才。
關鍵詞:產教融合;會計專業;課程思政;教學改革
中圖分類號:F23"""""""文獻標識碼:A""""""doi:10.19311/j.cnki.16723198.2025.08.049
0"引言
黨的二十大報告指出,要全面貫徹黨的教育方針,落實立德樹人根本任務,培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人。課程思政建設是落實立德樹人根本任務的戰略舉措,對于提高人才培養質量具有重要意義。2022年,教育部印發《關于加強新時代高技能人才隊伍建設的意見》,明確提出要“要深入實施新時代人才強國戰略,以服務發展、穩定就業為導向,大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,全面實施“技能中國行動”。高職院校作為培養高素質技術技能人才的重要陣地,更應該重視課程思政建設,將思想政治教育貫穿人才培養全過程。
1"會計專業課程思政教學改革的必要性
1.1"有利于落實立德樹人根本任務
習近平總書記指出,要堅持把立德樹人作為中心環節,把思想政治工作貫穿教育教學全過程,實現全程育人、全方位育人[1]。會計專業作為高職院校的重要專業,承擔著培養德才兼備的高素質會計人才的重任。加強課程思政建設,將思想政治教育融入專業課程教學之中,是落實立德樹人根本任務的必然要求。通過挖掘專業課程中的思政元素,開展針對性教育引導,可以幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,提升學生的道德修養和職業操守,進而培養學生成長成為全面發展的社會主義建設者和接班人。
1.2"有利于培養高素質財會人才
在社會主義市場經濟條件下,對財會人才的要求越來越高。具有良好的職業道德和誠信操守、強烈的社會責任感、規范的從業意識,是從事會計工作必備的基本素質[2]。然而,當前會計專業畢業生在上述素質方面還存在一定欠缺,難以適應崗位需求。這需要在人才培養過程中加強學生的思想政治教育和職業素質教育。會計專業課程思政教學改革,有助于將思想政治教育內容有機融入專業知識教學之中,幫助學生牢固樹立社會主義核心價值觀,提升學生的職業素養,更好地滿足會計行業發展和社會民生需要。
1.3"有利于提高人才培養質量
課程思政是提高人才培養質量的重要抓手。通過挖掘專業課程的思政元素,創新教學內容和方法,可以激發學生的學習興趣,提高學生的學習主動性和參與度,從而達到更好的教學效果。同時,將思政教育融入專業實踐教學環節,引導學生努力學習專業知識、強化實踐技能、增強社會責任感,對于促進學生的全面發展、提升綜合素質具有重要作用。此外,課程思政教學改革還有利于推動教師轉變教育教學理念,不斷改進教學方法,提高育人能力和水平,進而帶動整個教學工作質量的提升。
2"會計專業課程思政教學改革存在的主要問題
2.1"思政元素與專業知識融合不夠
會計專業教學中思政元素與專業知識的有機融合是一大難題。當前,不少高職院校會計專業課程在教學實踐中,往往重專業、輕思政,專業課教師一味注重會計理論知識和實務技能的傳授,忽視了思政教育元素的挖掘與融入。即便意識到將思政內容納入教學,但由于缺乏系統的指導方法,也常常流于形式,顯得較為生硬和刻意。如在講授會計核算內容時,一味強調“算術要準確”,卻忽視了誠信核算、客觀公正的價值引導;又如在講授票據結算時,片面強調“手續要規范”,而缺少對守法合規、誠實守信的教育。總的來說,專業課教學與思政教育尚未實現深度融合、同向同行,亟須在課程目標、教學內容、教學方法等方面進行系統設計和創新改革。
2.2"產教融合不夠緊密
會計專業要培養高素質的復合型人才,必須主動適應社會需求,加強與行業企業的深度合作。但就目前而言,不少高職院校會計專業在人才培養過程中,校企合作還不夠緊密,產教融合的廣度和深度有待進一步提升。比如在專業人才培養方案制訂環節,行業企業參與不夠,難以精準把握市場需求;在課程體系構建方面,校企合作機制不健全,課程設置與崗位要求銜接不緊密;在教學內容設計上,鮮活的企業案例資源開發利用不足,學生缺乏職場氛圍的真實體驗。此外,由于缺乏行之有效的利益共享機制,企業參與辦學的主動性和積極性不高,人力、物力、財力等資源投入不足,使得產教融合的效果大打折扣。綜上所述,如何在體制機制層面深化產教融合,著力構建“育訓結合、長短結合、內外結合”的協同育人格局,已成為擺在會計專業亟待解決的現實課題。
2.3"實踐教學環節薄弱
實踐教學在會計人才培養中舉足輕重。它是鞏固理論知識、培養實踐能力、提升職業素養的關鍵環節。然而,縱觀當下高職院校會計專業教學現狀,實踐教學普遍存在薄弱環節,尚未真正發揮實踐育人的應有功能。其一,實踐教學內容設計脫離職場崗位需求,針對性和實用性不強;其二,實踐教學多以校內模擬操作為主,缺乏真實的業務場景,學生職業能力難以得到有效訓練;其三,實踐教學考核評價體系不夠完善,過于注重考查學生對賬務處理的掌握,忽視了職業道德、協作意識等職業素養的考查。導致這些問題的原因是多方面的,如實踐教學體系不夠健全、實踐教學資源短缺、實踐教學團隊建設滯后等。
3"產教融合視角下會計專業課程思政教學改革策略
3.1"構建“三位一體”的會計專業課程思政校企合作機制
構建“行業企業參與、學校教師主導、思政元素融合”的“三位一體”校企合作機制是推進會計專業課程思政建設的關鍵舉措。首先,要邀請企業專家走進校園,與任課教師共同梳理人才培養方案。通過舉辦專題研討會、座談會等形式,充分聽取企業意見,了解行業需求,在此基礎上優化培養目標和畢業要求[3]。其次,要成立校企聯合教學團隊,協同開發符合行業需求、體現思政內涵的課程體系。可采取“引企入課”的方式,邀請企業技術骨干參與課程設計,共同制定教學標準、教學計劃等,使課程內容與職業標準無縫對接。再次,要聯合設計項目化、情境化的教學內容,開發真實反映企業運作的案例庫。教師要深入企業一線,收集整理典型工作任務,設計教學項目,同時挖掘蘊含其中的思政元素,如社會主義核心價值觀、職業操守、工匠精神等,將其巧妙融入教學之中。最后,要建立科學的教學評價機制,將企業專家請進課堂,參與授課、指導和考核評價,確保教學質量。教學團隊可以采用圖一所示的“三階遞進”的校企合作模式:
3.2"打造“四位一體”的會計專業課程思政實踐育人平臺
實踐教學在會計人才培養中具有十分重要的地位,是深化課程思政建設的關鍵環節。因此,要依托校企合作,打造集實訓、實習、創業、就業“四位一體”的會計專業課程思政實踐育人平臺(如表1)。
首先,要引企入校,共建融合思政元素的校內實訓基地。可設計不同模塊,如會計核算、財務管理、稅法應用等,配備業界先進設備,開展技能與素質并重的實操訓練。同時,要將誠信、守法等思政內容融入實訓項目之中,引導學生踐行社會主義核心價值觀。其次,要聚焦區域經濟,聯合企業設立校外實踐教學基地。定期組織學生深入企業開展頂崗實習,參與真實業務操作,提升學生的崗位適應能力。在此過程中,要發掘企業文化中的思政元素,引導學生增強職業認同感和社會責任感。再次,要搭建創新創業平臺,成立創業孵化基地。鼓勵學生參加各類創新創業大賽,開展創業實踐,培養誠信務實、敢為人先的創業精神。同時,要融入法治教育等思政內容,強化學生依法經營、誠信經營的意識。最后,要為學生提供全方位就業指導服務,定期舉辦校園招聘會,搭建就業雙選平臺。加強職業生涯教育,邀請企業家、行業專家開展講座,引導學生樹立正確的就業觀和職業觀。
3.3"開發“五維融合”的會計專業課程思政數字化教學資源
信息技術的迅猛發展為教學改革注入了新動力。順應時代發展趨勢,會計專業要整合優質資源,開發集教、學、練、考、評“五維一體”的數字化教學資源,為學生提供智能化、個性化的學習體驗[4]。在教的維度上,要聯合行業企業,遴選優秀師資,錄制視頻公開課、微課等在線資源。同時,鼓勵教師利用慕課、直播等平臺開發在線精品課程,將思政元素融入課程之中,創設豐富多樣的教學情境。在學的維度上,要建立在線學習社區,搭建師生互動、生生互動的網絡交流平臺。引導學生積極參與各類專題討論、案例分析等活動,在交流碰撞中加深對知識的理解和思政內涵的領悟,營造濃郁的學習氛圍。在練的維度上,要充分利用VR/AR、人工智能等技術,建設虛擬仿真實訓系統。設計高度仿真的工作情境,讓學生沉浸式地參與業務實操,強化崗位技能訓練。同時,融入職業道德教育,提升學生職業素養。在考的維度上,要開發智能測評系統,借助大數據、智能算法等技術,對學生知識掌握、能力水平、思想品德等進行全面考查。根據學生的學習行為數據進行精準畫像,及時反饋學習效果,因材施教。
在評的維度上,要建立多元評價體系,綜合運用企業評價、教師評價、學生互評、自我評價等方式,對學生的專業能力、職業素養等進行客觀評價。運用學情分析技術不斷優化評價模型,提高評價的科學性和有效性。
3.4"建設“雙師協同”的會計專業課程思政教學創新團隊
教師是課程思政建設的關鍵主體,發揮著傳道受業解惑的關鍵作用。建設一支政治素質過硬、教學能力精湛的高素質“雙師型”教學創新團隊,是深入推進會計專業課程思政建設的迫切需要。首先,要發揮校企兩種不同教育資源和環境優勢,從企業和學校遴選優秀人才,組建“雙導師”教學團隊。邀請企業能工巧匠和技術骨干擔任兼職教師,選派專業教師掛職鍛煉,形成優勢互補、分工協作的團隊氛圍。通過“影子培養”“項目驅動”“工作坊”等方式,促進校企導師教學理念、教學方法的互學互鑒,不斷增強育人本領。其次,鼓勵教學團隊成員積極參與課程思政教學標準制定、教材開發、在線開放課程建設等工作。通過集體備課、說課、評課等形式,探討思政元素挖掘、案例設計、情境創設等教學策略,協同開展教學設計和教改研究。同時,要定期舉辦教學研討會、經驗交流會,促進團隊成員的思想碰撞和智慧分享,推動形成一批教學改革的標志性成果。
3.5"探索“三全育人”的會計專業課程思政協同培養新模式
秉持全員、全過程、全方位教育理念,整合企業、學校、社會等多方資源,探索會計專業“三全育人”協同培養新模式。將思政教育貫穿于招生、培養、就業各環節,形成全員參與、全員育人的濃厚氛圍;將顯性教育和隱性教育相結合,將思政教育融入專業教學、實習實踐、第二課堂、校園文化等各方面,實現全過程、全鏈條育人;推動思政課程與課程思政同向同行,統籌推進黨團建設、志愿服務、社會實踐等工作,營造全方位、立體化育人格局。唯有“三全”協同,多維聯動,方能形成培根鑄魂、啟智潤心的協同效應。
4"結束語
會計專業課程思政教學改革是一項系統工程,需要在產教融合理念指引下,多維協同、系統推進。通過構建“三位一體”的校企合作機制,打造“四位一體”的實踐育人平臺,開發“五維融合”的數字化教學資源,建設“雙師協同”的教學創新團隊,探索“三全育人”的協同培養新模式,必將有效增強會計專業課程思政教學的針對性、實效性和吸引力,促進思政教育與專業教學的深度融合,實現顯性教育和隱性教育的同頻共振,進而培養出政治素質過硬、專業能力精湛、職業素養高尚的高素質復合型會計人才。
參考文獻
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