為高質量發展注入油田開發文化內核

在新時代，厚植文化優勢，為建設百年油田匯聚更強勁的發展動能，是每名開發工作者，每名大慶石油人光榮的使命和責任。大慶油田第一采油廠（以下簡稱：大慶一廠）在創造巨大物質財富的同時，也培育形成了寶貴的精神文化財富，油田開發文化就是其中之一，它以黨的創新理論為靈魂，以“三老四嚴”為底色，以發展生產力為方向，指引一廠人堅定“石油工人心向黨、我為祖國獻石油”，踐行“工作崗位在地下、斗爭對象是油層”，始終“有第一就爭、見紅旗就扛”，創造了1000萬噸以上穩產40年、1500萬噸連續穩產8年、累計生產原油6.6億噸的油田開發奇跡。

堅持學用“兩論”，貫徹新發展理念

大慶油田創業初期，石油工業部就旗幟鮮明地將《實踐論》《矛盾論》作為指導油田開發建設的理論指南，老一輩石油人在黨的領導下，學“兩論”、用“兩論”，發揚敢想、敢說、敢干的風格，堅定了探索、摸索、求索的自信自立，全黨辦地質、五級三結合、總師看單井、油水井地下分析會等一批好傳統、好做法逐漸形成。

新征程，一廠人要在堅持學用“兩論”的基礎上，用新思想領航定向，準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀、方法論，落實關于“加大油氣資源勘探開發和增儲上產力度”重要部署，針對老油田“雙特高”開發世界難題，堅持問題導向、系統觀念，以南一區西部為示范引領，建立“壓艙石工程”產能建設新模式，創新“三重”層系井網優化技術，通過整體性規劃重組，區塊年產量躍升400%，并總結形成的《老油田“壓艙石工程”工作指導意見》在中國石油推廣。

傳承“三老四嚴”，凝聚干事創業力量

油田開發文化貫穿著“三老四嚴”的精神內核。會戰時期，老一輩石油人為油田創立“六分四清、分層開采”等開發技術提供了詳實準確的現場數據。面對變化的油田開發形勢，大慶一廠開發工作者始終把握“三老四嚴”先進性，探索實踐“一井一工程、一層一對策”工作法，構建“五結合六到位”措施運行模式，研究應用“雙定雙換”“兩三結合”等挖潛提質技術，實現了1000萬噸以上“硬穩定”。

新征程，一廠人堅持以“三老樹人，四嚴興業”抓好油田開發，樹牢“江河湖海”認識觀，深化地下大調查，開展百人千井地質會戰，開發技術人員每天觀察上百條曲線指標，跟蹤上千口井況變化，校準上萬個數據信息，創立“7788”細分注水標準，增強注采兩端綜合調整實效，進一步鞏固“穩油控水”基本盤。聚焦“全、精、細、準”目標，創新測井、構造、儲層、模擬四大項關鍵技術，精確每個斷面、精雕每個模型，將地下油藏以畫布的形式清晰呈現，讓“老區不老、長垣長青”照進現實。

探索“極限領域”，打造智能開發新引擎

油田開發文化體現了先進生產力的創新實踐，縱觀油田開發建設史，每項成績都飽含著超越極限的探索實踐，依靠科技進步助推了生產力的躍遷升級。

新征程，一廠人搶抓數產融合發展機遇，打造智能開發新引擎，創新大數據分析決策技術，建立產量預測模型、10億節點微小尺度網格模型，借助人工智能先進算法，精準識別油田開發主控因素，推動注水方案設計智能化，有效提高油層動用程度；開辟多能互補新領域，加快規劃建設新型能源體系，構建運維保障模式，搭建能源管控平臺；在聚合物驅、復合驅、智能微乳液驅、微生物成氣等多個領域深耕細作，大打水驅雙控、三采提質、措施增油、套損防控、產能建設、基礎提升六大攻堅戰，為加速上揚成長“第二曲線”蓄強勢、賦新能，奮力書寫大慶油田更加輝煌的壯麗篇章！

（責任編輯：任肖云）