突出“三個強化”推進全面從嚴治黨走深走實

全面從嚴治黨是黨的十八大以來黨中央作出的重大戰略部署，是“四個全面”戰略布局的重要組成部分。大慶油田昆侖集團有限公司（以下簡稱：昆侖集團）堅決貫徹落實黨中央全面從嚴治黨的決策部署，在政治監督、紀律教育和巡察整改等方面工作持續發力，推動管黨治黨向縱深發展、向基層延伸，確保全面從嚴治黨主體責任落地落實見成效，推動企業高質量發展。

強化政治監督保持高壓態勢

政治監督是黨自我革命的重要實踐形態，是全面從嚴治黨、構建良好政治生態的必然要求。昆侖集團聚焦強化政治監督，對政治上的偏差進行堅決糾正，有效排除政治風險隱患，為高質量發展營造更好的政治生態。

聚焦政治紀律抓監督。政治紀律是最重要、最根本、最關鍵的紀律，是管方向、管立場、管根本的總要求。昆侖集團著力嚴明政治紀律和政治規矩，圍繞黨建責任制、重大事項請示報告、意識形態工作責任制等制度執行情況進行監督檢查，常態化開展“政治家訪”，與黨員干部及其家屬談心談話，確保黨內政治生活嚴起來。針對事關員工群眾切身利益、權力運行風險隱患、信訪集中突出等事項，探索建立“小微權力”清單，讓紀檢干部“照單監督”，進一步規范“小微權力”運行。近年來，昆侖集團探索建立“紀檢+紅色網格”治理模式，發揮基層紀檢委員貼近監督的優勢，定期組織紀檢系統直插基層、直到現場，將監督納入網格治理，探索與一線生產、日常管理等有機融合，常態、長效推動各項工作任務落實落地。

聚焦精神落實抓監督。聚焦深入學習貫徹黨章、嚴格執行“第一議題”制度等政治任務，在理論學習研討交流、嚴肅黨內政治生活、“三重一大”事項集體決策等關鍵環節持續加大監督檢查力度，保持政治定力、校準思想偏差，保證步調一致、信念堅定。近年來，昆侖集團緊跟大慶油田黨委決策步伐，聚焦抓好上級精神、戰略部署目標在基層落實落地情況，持續圍繞學習貫徹黨的二十屆三中全會精神及企業職代會精神加大監督力度，重點關注集中學習、專題研討、轉化落實等情況，切實疏通落實過程中出現的堵點、難點、淤點，推動上下黨令政令暢通。

聚焦“關鍵少數”抓監督。在落實工作各環節，著力查找“不傳達、不規矩、不落實”問題；在選人用人中，著力查找不敢擔當、不守規矩的現象；在隊伍風氣上，著力查找假裝糊涂、不嚴抓嚴管的現象。同時，將基層紀檢監督員對“一把手”和領導班子監督開展情況納入季度重點工作考核，以考核倒逼責任落實。近年來，昆侖集團選優配強基層監督力量，成立基層紀檢小組，配置基層紀檢（廉政）監督員，將監督有力延伸至基層“最后一公里”，建立健全橫向到邊、縱向到底的監督體系，不斷將“一把手”和領導班子監督網絡織得更細更密。

強化紀律教育筑牢思想防線

推進全面從嚴治黨，必須在教育引導上做文章，全面筑牢廣大黨員干部思想防線。昆侖集團把開展紀律教育作為推動全面從嚴治黨向縱深發展的重要舉措，切實引導黨員干部把紀律規矩轉化為日常遵循。

抓好黨紀學習教育，增強影響力。通過舉辦培訓班、專題研討等形式，組織紀檢干部認真學習《中國共產黨紀律處分條例》修訂前后的內容變化，聚焦中央八項規定及其實施細則精神、近年來違紀違法案例折射出的深層次原因，持續深化“送廉潔課下基層”活動，持續推進黨的紀律入腦入心、見行見效，增強黨員干部紀律意識。近年來，昆侖集團持續開展“我們一起學紀律”活動，開展以落實“兩個責任”、中央八項規定精神、巡察整改等為內容的學習教育，培訓各級黨組織書記和紀檢委員等220人次；組織推進廉潔教育送課下基層活動，覆蓋所有黨員干部及關鍵崗位人員，進一步增強其廉潔意識、紀法意識。

提升警示教育效果，增強感染力。昆侖集團依托紀律教育基地、警示教育基地、體驗式學習教育基地和廉潔教育基地，研究新形勢下警示教育的落腳點和切入點，與紀法教育融會貫通，持續提升警示教育效果。組織攝制警示片、專題片，通過案件情景還原、現身說法、以案釋紀釋法等形式，教育引導黨員干部把“看在眼里的教訓”轉化為“刻在心底的敬畏”。近年來，昆侖集團開展“大篷車”巡展、“每季一案”活動32次，對黨員干部和重要崗位人員開展“每季一案”專題警示教育，觀看學習專題警示教育片，確保干部員工心有所畏、行有所止。

突出廉潔文化建設，增強引領力。以廉潔文化增強紀律教育的滲透力，持續擴大廉潔文化的傳播途徑，系統地建立起全方位、全鏈條、多渠道的宣傳傳播系統體系，通過電視、報刊、微博等多種方式，對廉潔理念進行深入宣傳，力求準確抵達目標受眾人群，持續提升廉潔文化的吸引力、感染力和說服力。近年來，昆侖集團大力宣傳廉潔文化和清風品牌，開展廉潔文化作品征集活動，設計制作“紀言紀語”電子日歷，利用清風網、微信公眾平臺等載體進行廉潔信息推送、廉潔知識宣講，通過線上線下傳播廉潔文化，營造尊廉崇廉、倡廉守廉的良好風尚。

強化巡察整改提升工作質效

巡察整改是推進全面從嚴治黨向縱深發展的有力舉措。昆侖集團將巡察整改工作作為重中之重，不斷加強巡察整改工作的落實和成果的運用，確保巡察工作有序、有力、有效地推進。

加大巡察力度。昆侖集團全面聚焦巡察工作各項要求，突出對各級主要負責人和領導班子、具有較高廉潔風險的關鍵崗位和重點領域、整改責任履行和落實情況開展監督檢查，圍繞全年原油生產任務等政治責任，聚焦關鍵人、關鍵事和關鍵問題，敢于亮劍，敢于碰硬，用高質量的巡察工作切實推進各項決策部署落實到位，把班子的領導力、隊伍的戰斗力、人才的創造力轉化為企業發展的強大動力。組織對物資、油料、誤餐費等員工身邊“微腐敗”問題開展專題巡察；對假數據、假資料、假統計等作風問題開展專項巡察；對信訪舉報頻發、員工反映強烈的單位開展定點巡察，消除風險源頭。近年來，昆侖集團針對被巡察單位的不同特點，針對性編制巡察工作方案，完善個性化《巡察模塊化清單》，共發現黨組織履行職責存在偏差、防范化解風險能力欠缺、隊伍管理不敢動真碰硬等問題40個，提出意見建議23條。

完善協作機制。昆侖集團深化巡察監督與紀檢監督統籌銜接、與組織監督協作配合，推動機關相關部門的專業力量與巡察監督協調推進，增強監督合力。組織對被巡察單位主要領導實施精準“畫像”，為黨委了解掌握干部履職情況提供參考。近年來，昆侖集團緊盯突出問題不放松，精心梳理典型問題，以巡察工作領導小組文件形式進行通報，監督發現問題單位、部門嚴肅整改，警示其他單位、部門舉一反三做好整改。針對巡察發現的重點問題，調整相關崗位人員，進行誡勉談話，追回不合理嘉獎。

加強成果運用。為推動問題整改落實到位，昆侖集團深入開展巡察整改督導和“回頭看”，監督黨組織巡察和審計問題整改見底到位，形成全鏈條“閉合”管理。建立被巡察黨組織整改方案聯審機制，加大審核把關力度，提升整改實效性。探索建立巡察整改評估和整改問責機制，對敷衍應付、虛假整改的黨組織和責任人嚴肅問責，以扎實的整改成效促進高質量發展。近年來，昆侖集團通過聽取整改情況匯報、實地核實、現場跟進指導等方式督促被巡察黨組織認真履行巡察整改主體責任，推動12個被巡視黨組織完成問題整改、建章立制，整改完成率達100%，形成有序銜接、同題共答、同向發力的監督鏈條，切實增強巡察綜合監督作用，有力提升巡察監督質效。

全面從嚴治黨只有進行時，沒有完成時。昆侖集團將以“永遠在路上”的執著，堅持不懈以習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，持續推動全面從嚴治黨向縱深發展，涵養風清氣正的政治生態，營造競相干事的濃厚氛圍，以全面從嚴治黨的新成效，增強企業核心功能、提高核心競爭力。（責任編輯：楊 梅）