黨的二十大報告強調,堅持大抓基層的鮮明導向,把基層黨組織建設成為有效實現黨的領導的堅強戰斗堡壘。西南油氣田公司開發事業部(以下簡稱:開發事業部)黨委,以深化“共建共享共贏”黨建品牌建設,推進黨的二十大精神貫徹落實,為企業工程建設高質量發展提供堅強的組織保證和政治保證,助力多個項目創紀錄。
“共建共享共贏”黨建品牌釋義
共建,就是共同聚焦基層黨建;共享,就是共同分享經驗資源;共贏,就是共同贏得和諧發展。
“共建共享共贏”黨建品牌,就是按照“完善黨的建設體系、建強黨的工作平臺、深化黨建品牌實效”的工作思路,通過共建學習型、安全型、高效和諧基層黨組織,共建聯合考核機制、共同分享經驗資源,持續推進黨的建設創新發展,增強黨建工作系統性、創造性、實效性,確保共建各方基層黨建質量更高、黨的作用發揮更好、黨建品牌實效更強,從而共同贏得和諧發展。
“共建共享共贏”黨建品牌的實踐做法
開發事業部黨委把“共建共享共贏”黨建品牌的內涵轉化為工作上實踐舉措,以開發事業部、屬地單位、技術支撐單位、承包商等參建單位為主體,切實突出黨組織的凝聚力、戰斗力和組織活力。通過多種形式的互聯共建,將參建各單位黨員的思想和行動統一到井工程建設上來,并以黨員的先鋒模范作用,帶動全體干部員工共同保持戰略定力,齊心協力、擔當作為,推動井工程建設再上新臺階。
以統一思想為核心,提升基層黨組織凝聚力
一是強化政治理論,提高政治站位。開發事業部黨委在項目現場與承包商等參建單位聯合開展“主題黨日活動”,在鉆井施工現場和前線辦公點組織開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,學習習近平總書記對中國石油和中國石油相關工作的系列重要指示批示精神,開展黨的二十屆三中全會精神專題座談交流;在做好黨的創新理論和黨紀學習教育的同時,共同學習、研討、交流,及時了解、知曉目前的形勢、目標、任務、責任以及企業文化、群團工作、上級重要會議精神。二是體悟先輩事跡,堅定發展信念。用好紅色資源,先后多次與川慶鉆探井下作業公司、中油測井西南分公司、貝肯能源、物資分公司物流中心等基層黨支部,共同組織黨員干部、團員青年前往隆昌“3.27”車間、綿陽“兩彈城”、重慶紅巖革命紀念館等地開展紅色游學,同舉一面旗、同唱一首歌,進一步提升黨員干部思想素質和政治站位,有效凝聚了雙方團隊力量。
以業務工作為中心,提升基層黨組織戰斗力
在公司重點項目、高風險井成立由開發事業部、屬地氣礦、屬地政府、承包商等機構在內的區域黨建聯盟,整合區域資源,在生產經營各領域深度協作,最大程度保障井工程建設高質量高效益。在安全環保方面,結合工程項目實際共同制定完善安全生產培訓計劃,協同開展地企聯合井控突發事件應急演練,聯合開展安全環保專項檢查等,在筑牢安全環保意識防線的同時,提升突發事件應急處置能力;在生產建設方面,參建各方定期就重點井建設情況座談交流和技術探討,在復雜問題發生時,充分發揮黨員先鋒模范作用,迅速組建臨時攻關組,解決現場管理和技術難題,促進鉆試工程提質提產提速提質。近四年來,先后在高石009-2井、雙魚001-H6井、威頁1H井、陽101H32平臺等施工現場組織開展聯合黨建活動60余場次,簽訂黨建促生產責任書20余份,有效激發了基層黨組織創新、創效活力,推動黃202H5平臺鉆機搬遷、壓裂施工準備、膨脹管現場試驗,相儲20井試油施工等重點工作的完成,助力解決自213、自210、瀘220等頁巖氣評價井壓裂施工現場和江頁探1井作業現場與地方關系協調等問題,共同贏得了和諧發展。
以隊伍建設為基礎,提升基層黨組織活力
一是注重發揮示范作用。結合工程項目實際聯合建立“共建共享共贏”黨員責任區、示范崗,聯合開展“知崗愛崗講崗”活動,不定期邀請參建單位勞模、先進工作者和優秀黨員介紹事跡經驗,進一步強化黨員的服務意識,引導黨員干部牢記“一名黨員一面旗”,立足崗位做貢獻。二是幫助青年快速成長。充分發揮參建各單位工團組織和青年黨員、團員的作用,聯合開展“兩提升 三保障”“安康杯”等創新創效勞動競賽和乒乓球、足球等運動項目比賽,并結合重點井工程建設項目實際,聯合組建青年突擊隊和攻堅隊,群策群力攻堅克難。三是做好經驗交流分享。通過緊密聯系工作實際,組織黨員結合自身專業知識、工作經歷和體會,在交流會上輪流講授文件精神、制度規章、政治理論、新技術運用、施工難點解決思路等內容,在共同探討交流中進一步加深互信、共同提升。
“共建共享共贏”黨建品牌取得的成效
開發事業部黨委通過與屬地單位、技術支撐單位、承包商等參建單位共同打造“共建共享共贏”黨建品牌,在工程項目黨建工作得到加強的同時,把黨的政治優勢轉化為了發展優勢,黨的組織力轉化為了工程建設的推動力,助力井工程建設優質高效,多個項目創紀錄。2021年以來,開發事業部通過建立云安012-X11-C1井“三共”黨建示范聯系點,該井以205.66萬方/天的測試產量創事業部新紀錄;通過與川西北礦區、川西鉆探等單位聯合創建“雙魚001-H6井黨建責任區”,該井以完鉆井深9010米成為中國石油第一口超9000米的水平井,創當時中國陸上最深天然氣井紀錄;通過與川東北氣礦、川東鉆探等單位聯合打造“鐵山坡黨建聯盟”,助力鐵山坡高含硫氣田6口建產井平均鉆井周期176天,累計測試獲日產氣量超千萬方,標志著公司自主開發高含硫氣田首戰全勝。
“共建共享共贏”黨建品建設的啟示
品牌定位是前提,要以此統籌品牌建設規劃
黨建品牌建設是加快培育一流企業的戰略選擇。因此,黨建品牌的定位要服務企業發展定位,結合企業黨建工作實際情況,重點抓好制定中長期品牌建設規劃,細化各個階段的推進節奏、關鍵節點和階段任務,做到更加突出國有企業的使命與擔當;更加突出企業發展的主責主業;更加突出自身建設。
品牌主體是活力,引導黨員群眾動起來
黨建品牌建設是創新黨建工作的有效做法,一個好的品牌能夠充分激發黨員的積極性,使其以發揮先鋒模范作用的實際行動,影響和帶動廣大職工群眾為做強做優做大企業努力奮斗。同時,廣大黨員群眾也是黨建工作品牌化建設的主體,只有“黨員、群眾—黨支部—職能部門”相互配合、彼此聯動、持之以恒、堅持不懈地努力,才有可能取得良好的效果。因此,要引導黨員、群眾都參與到黨建品牌建設中來,實踐上可通過開展黨建品牌形象、標志征集,“黨建品牌我來講”征文等 ,發動廣大黨員、群眾投身品牌建設。
品牌精品是關鍵,“內外兼修”求實效
黨建品牌既要裝飾“面子”,更要夯實“里子”。因此,需要打造精品工程,為各黨支部創新開展工作“立標打樣”是非常有必要的。可每年或每幾年設定一個建設主題,將其打造為展示基層黨建工作品牌化建設階段性成果的精品工程。按照“項目責任化、責任目標化、目標具體化”的要求,從設計主題到特色做法、經驗總結、建設成效等一系列做法形成建設模式,并構建良好的推廣機制,不斷放大黨建工作品牌效應。
品牌監管是保證,推動建設長效提升
黨建品牌建設是縱深推進全面從嚴治黨向基層延伸的實踐路徑,全面從嚴治黨,監督是不可或缺的重要內容,在黨建品牌建設中,要加強動態監管,推動建立長效監管考評機制,有利于激發黨員干部增強黨建品牌建設工作責任感、使命感,提升工作積極性、創造性,推動黨建品牌的完善和創新。(責任編輯:李光琪)