北京聯通：黨建賦能推動科技創新破浪遠航

在百年未有之大變局與新一輪科技革命交織共振的時代背景下，國有企業要以黨建為紅色引擎，將黨的政治領導力轉化為科技創新突破的強勁動能，加快培育發展新質生產力。中國聯合網絡通信有限公司北京市分公司（以下簡稱：北京聯通）作為數字信息運營服務國家隊、數字技術融合創新排頭兵，積極踐行央企使命，深入學習貫徹習近平總書記關于科技創新的重要論述，不斷增強企業創新內生動力，努力開創信息通信行業發展新格局。

強化政治鑄魂，

把準黨建引領“方向舵”

北京聯通黨委始終堅持正確政治方向，將“講政治”深植于企業科技創新土壤，以高質量黨建賦能科技創新高質量發展。

政治擔當引航向。北京聯通黨委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，深入貫徹落實習近平總書記對中國聯通的重要指示批示精神，始終胸懷“兩個大局”，以政治建設為統領，以科技強企戰略為綱要，以黨建與經營發展相融互促為抓手，發揚北京聯通重要通信保障團隊“央企楷模”先進精神和經驗，堅持因地制宜發展新質生產力，切實將黨的全面領導貫穿到科技自主創新和自主研發全過程各環節。

理論武裝照行路。通過黨委理論學習中心組學習、黨委會“第一議題”學習、讀書班等多種形式，北京聯通深入學習貫徹習近平總書記關于網絡強國、數字中國的重要論述和習近平總書記給北京市八達嶺長城腳下的鄉親們的回信精神，堅持不懈用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，引導公司聚焦網絡強國、數字中國主責，拓展聯網通信、算網數智主業，推動生產經營提質增效。探索構建低空經濟發展能力體系，完成5G-A通感一體基站建設，助力打造北京首條常態化無人機配送航線，為文物巡檢、外賣配送、垃圾運送、黑飛防控等應用賦能。深入貫徹落實習近平總書記對加強文化和自然遺產保護傳承利用工作作出的重要指示，通過打造中國國家博物館中華文明云展廳、故宮博物院數字孿生項目、正陽門文物科技保護試點等標桿項目，以數字化賦能文化遺產保護和傳承利用。

錨定方向促發展。錨定2035年建成科技強國的戰略目標，持續提升服務網絡強國、數字中國建設的政治自覺，著力構建科技創新高地，激發創新活力，在增強高質量發展動能上展現新作為。優化完善科技創新運營體系，聚焦“兩鏈兩地”、戰新產業和未來產業等重點方向加大資源投入，圍繞人工智能、數據要素研發主攻方向鍛造核心競爭力，錨定低空經濟、6G、IPv6+等重點領域開展科創工作。

推動黨業融合，

駛穩發展“前行船”

北京聯通黨委堅持黨建與經營發展相融互促，聚焦服務大局，積極整合資源，以項目制開展工作，有力保障創新創效各項舉措落地見效。

項目推動聚合力。聚焦科技創新方向，將抓重大任務落實作為試金石，把重大任務、重要項目、重點工作作為基層黨組織和黨員發揮作用的主陣地，發起“核心攻關科技自強”黨建引擎項目，集中合力攻關。將下一代互聯網和空天地一體化作為關鍵技術領域開展重點攻關，關注技術路線的創新性、產學研用的平衡性、技術成果與應用示范的關聯性，解決科技發展“卡脖子”問題。2024年，積極響應國家IPv6規模部署戰略要求，研發成果獲得第二屆IPv6技術應用創新大賽行業一等獎。

資源整合揚優勢。利用自身行業和組織優勢，打破公司內外部界限，以創新思維整合資源、協同聯動，營造良好的行業氛圍。2024年，組建院省聯合技術攻關團隊，充分發揮雙方基礎研究能力優勢和應用創新能力優勢，有效集聚聯通研究院與北京聯通核心研發力量。通過星地融合完成物聯網場景化設計，為低空經濟和搶險救災領域提供了全新的智聯網絡解決方案。

青年創新展作為。發布青年創新創效活動實施方案，形成了在黨委統一領導下，相關部門齊抓共管、協同推進的青年創新創效工作格局。印發促進青年發展政策文件，組建創新型青年突擊隊16支，引領青年增強創新意識、提升創新能力、投身創新實踐。實踐成果榮獲第十八屆“振興杯”全國青年職業技能大賽創新創效競賽銀獎1個、優勝獎2個，1名青年員工榮獲主體賽優勝獎。團員青年投身志愿服務，全年圍繞科技助老、智慧助殘等開展志愿活動500余場。

堅持黨管人才，驅動企業“動力源”

北京聯通黨委堅持黨管人才原則，深入實施人才強企戰略，持續加強人才引育，建強科技創新人才隊伍，搭建人才交流平臺，以更豐富的人才資源深度激活創新動力。

鍛造人才隊伍“承重梁”。深入貫徹落實中央人才工作方針政策，不斷提高人才隊伍建設質量，將人才強企戰略作為推動企業重點工作的重要牽引和保障。2024年，持續推進中高端人才外引內育，校招質量穩步提升，校招員工全部配置到科創崗位，科研專家人數持續增長。強化高技能人才作用發揮，創新建設技能人才1-6級認定機制，高技能人才隊伍不斷壯大。強化用工、考核、激勵“三位一體”聯動機制，進一步激活科創人才創新動能。

建設人才培養“孵化室”。制定青年人才托舉計劃管理與實施辦法，創新遴選機制和培養模式，打造上級青托、集團青托、北京青托三級人才培養體系。為青托人才匹配專項科研經費，深層次激發青年科研活力。配置責任導師，根據研究方向，以3年為周期制定“一人一策”培養方案。積極申報參與國家重大科研專項、集團“揭榜掛帥”核心技術攻關項目等，聯合北京通信學會、聯通華盛共同開展青年創新創效專家論壇，為青年人才搭建施展才華和交流的舞臺。

搭建人才交流“數智橋”。定期組織開展企業特色科技創新大講堂，堅持深度鉆研與廣度拓展并重、青年提升與專家分享并重、行業研討與跨界分享并重，幫助基層員工及時了解掌握前沿技術發展趨勢。2024年，共開展科創大講堂活動19場，超1900名員工現場參與。不斷擴大青年創新創效“朋友圈”，組織青年廣泛參與火花青年科學思想會、“青創北京潮購會”“弘揚科學家精神挺膺擔當創未來”青年科技報告會等活動。在各類學術論壇發表文章論文103篇、案例37個，公司青年科技創新影響力顯著增強。

深化筑基賦能，擎起發展“奮進旗”

北京聯通黨委加強科技創新規劃管理，健全考核激勵機制，更好發揮產投融合作用，以更深層次科技創新體系改革為科技創新提供強大動力和制度保障，從而加快實現高水平科技自立自強。

強化組織保障“筑基石”。深入貫徹落實黨中央、國務院關于科技創新的重大決策部署，深入推進國家戰略落實落地，通過持續優化和加強科技創新組織體系建設，以更加有效的組織力調動各方創新主體和資源。先后成立由公司黨委書記、總經理牽頭領導的科技委員會、科技創新領導小組、中國聯通科協北京分會，以及網絡、數字化、政企、市場四大專業線創新專業組，形成一體化多層次的科技創新體系，進一步推動科技創新與企業發展的有機結合。

做優制度建設“激活力”。加強頂層設計，統籌推動科技創新發展，不斷明確創新導向、完善關鍵指標、健全考評體系。近年來，持續完善科技創新規章制度，制定公司科技委員會及創新專業組議事規則，有力強化人才配置；優化研發項目管理，做好統籌指導，明確研發項目全要素，管控研發項目全流程；修訂科技創新獎勵辦法，通過激勵引導加速科技創新成果轉化為現實生產力，進一步激發員工創新創造潛能。

健全整改機制“助穩行”。成立以黨委書記、總經理為組長的科創能力專項整治推進領導小組，對推進高水平科技自立自強、勇擔國家重大戰略任務、提升科技成果轉化效能等重點工作形成專項整治工作方案，定期召開專項會議督導跟蹤進展，堅持標本兼治，確保整改取得實效。

征程萬里風正勁，揚帆起航恰逢時。北京聯通將堅持以黨建引領科技創新，以改革創新為動力，全面踐行中國聯通融合創新戰略，切實履行中央企業政治責任、經濟責任、社會責任，展現擔當作為。緊密圍繞未來產業布局，在空天地、IPv6+、網絡安全、人工智能等領域持續加強科技創新投入，積極融入首都發展，奮力推進北京聯通高質量發展，為建設網絡強國、數字中國作出新的更大貢獻。" " " （責任編輯：木 子）