內(nèi)抓效能篤行不怠 外抓服務(wù)砥礪奮進(jìn)

高質(zhì)量發(fā)展，需要正確的方向指引，更需要融合強(qiáng)大的推動(dòng)力量。近年來(lái)，馬鞍山首創(chuàng)水務(wù)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱公司）著力強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，強(qiáng)力推動(dòng)黨建與經(jīng)營(yíng)融合發(fā)展，內(nèi)抓效能，外抓服務(wù)，深耕城市業(yè)態(tài)，管理升維突破，增量業(yè)務(wù)頻頻落地，存量經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)賱?chuàng)新高，營(yíng)商環(huán)境和品牌美譽(yù)度得到進(jìn)一步提升，朝向“均好、韌性、內(nèi)驅(qū)”型可持續(xù)發(fā)展邁出了嶄新的一步，正在沿著黨業(yè)融合高質(zhì)量發(fā)展新路不斷前進(jìn)。

強(qiáng)根鑄魂深植優(yōu)勢(shì)培育特色打造亮點(diǎn)

習(xí)近平總書(shū)記指出，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。必須毫不動(dòng)搖堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，持續(xù)加強(qiáng)黨的建設(shè)，有力推動(dòng)黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和群眾工作優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)和發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

認(rèn)真推動(dòng)主題教育扎實(shí)開(kāi)展。圍繞總要求，公司黨委帶領(lǐng)公司各級(jí)黨組織，學(xué)習(xí)“首都高質(zhì)量發(fā)展先鋒行動(dòng)”精神，積極開(kāi)展學(xué)習(xí)研討、社區(qū)共建幫扶、黨員承諾踐諾、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，促成“以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干”的長(zhǎng)效機(jī)制建立，關(guān)注基層支部建設(shè)，加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系支部工作統(tǒng)籌。

堅(jiān)持系統(tǒng)思維貫徹安全理念。把安全工作貫穿到公司治理和運(yùn)營(yíng)的全過(guò)程。通過(guò)多方溝通協(xié)調(diào)，促成取水頭部擴(kuò)建、發(fā)揮兄弟供水單位富余產(chǎn)能的構(gòu)想目標(biāo)逐步落地；明確安全方針，逐級(jí)全員簽訂安全責(zé)任書(shū)，修訂完善安全生產(chǎn)責(zé)任制；對(duì)高峰供水和防寒抗凍專題部署、完善預(yù)案，平穩(wěn)保供；采取“四不兩直”等方式開(kāi)展檢查，排查整改隱患；系統(tǒng)化組織應(yīng)急演練和安全教育培訓(xùn)；擦亮全國(guó)安康杯競(jìng)賽優(yōu)勝單位榮譽(yù)形象。

正向引導(dǎo)重視意識(shí)形態(tài)工作。公司成立專班統(tǒng)籌牽頭，嚴(yán)格執(zhí)行信息發(fā)布制度，規(guī)范信息發(fā)布管理。每年在各類媒體發(fā)表報(bào)道200余篇，內(nèi)容包括營(yíng)商環(huán)境、重大項(xiàng)目、市場(chǎng)拓展和經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新等；響應(yīng)網(wǎng)絡(luò)安全管理新要求，通過(guò)專項(xiàng)排查、定級(jí)評(píng)審、落實(shí)等保等多項(xiàng)措施，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全體系構(gòu)建。

服務(wù)“速度”品牌“溫度”更上臺(tái)階。堅(jiān)持“優(yōu)質(zhì)供水、至誠(chéng)服務(wù)”的理念，成就客戶，制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化服務(wù)流程，倡導(dǎo)“有理讓三分”和“微笑服務(wù)”，獲得用水評(píng)價(jià)指標(biāo)躍升至全省第一方陣，獲得安徽省放心消費(fèi)示范單位稱號(hào)；以黨業(yè)融合文化展廳為基，實(shí)施廉政文化長(zhǎng)廊建設(shè)，年均接待各類參觀30余次，受眾約1000人次；群團(tuán)工作和文明創(chuàng)建卓有成效，成功打造省級(jí)職工書(shū)屋和職工驛站，蟬聯(lián)省級(jí)文明單位榮譽(yù)稱號(hào)。

堅(jiān)持黨管人才原則完善體制機(jī)制建設(shè)

黨管人才是人才工作的根本原則。擇天下英才而用之，關(guān)鍵是要堅(jiān)持黨管人才原則，遵循社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和人才成長(zhǎng)規(guī)律，著力破除束縛人才發(fā)展的思想觀念，推進(jìn)體制機(jī)制改革和政策創(chuàng)新，充分激發(fā)各類人才的創(chuàng)造活力，在全社會(huì)大興識(shí)才、愛(ài)才、敬才、用才之風(fēng)，開(kāi)創(chuàng)人人皆可成才、人人盡展其才的生動(dòng)局面。公司始終堅(jiān)持黨管人才，樹(shù)立正確用人導(dǎo)向，持續(xù)加強(qiáng)人才管理體制機(jī)制建設(shè)。

聚焦公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)。著眼工程、生產(chǎn)、營(yíng)銷、投運(yùn)等專業(yè)類別，綜合實(shí)施優(yōu)秀人才選拔培養(yǎng)、中層管理人員輪崗交流、基層主管崗位競(jìng)選，構(gòu)建涵蓋引進(jìn)、培養(yǎng)、選拔的全流程能力梯隊(duì)建設(shè)體系。

開(kāi)展人才結(jié)構(gòu)盤點(diǎn)。對(duì)人才結(jié)構(gòu)、業(yè)績(jī)和潛質(zhì)進(jìn)行分析評(píng)價(jià)，目前共有各類專業(yè)技術(shù)人員126人，后備人才庫(kù)建檔人員若干，實(shí)現(xiàn)了人才的充足儲(chǔ)備。

重視技術(shù)能力提升。通過(guò)選樹(shù)勞模工匠，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，提升全員素質(zhì)。公司每年開(kāi)展各類內(nèi)外部培訓(xùn)30余場(chǎng)次，參訓(xùn)人員500人次以上；組織技術(shù)比武和勞動(dòng)競(jìng)賽，在省市舉辦的職業(yè)技能競(jìng)賽上斬獲獎(jiǎng)項(xiàng)；先后涌現(xiàn)省市及系統(tǒng)內(nèi)勞模、優(yōu)秀工匠、崗位能手及標(biāo)兵，為打造高技能職工隊(duì)伍樹(shù)立了榜樣。

推動(dòng)黨業(yè)深度融合創(chuàng)新賦能相融互促

通過(guò)黨建引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)來(lái)對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行賦能，實(shí)現(xiàn)相融互促，是實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的核心抓手。

學(xué)習(xí)理論指導(dǎo)業(yè)務(wù)實(shí)踐。公司堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論學(xué)用結(jié)合，以高質(zhì)量黨建來(lái)強(qiáng)基礎(chǔ)、促發(fā)展、拓市場(chǎng)，在“存量擴(kuò)張”和“多業(yè)態(tài)突破”上持續(xù)發(fā)力，在多個(gè)領(lǐng)域和方向?qū)崿F(xiàn)了顯著發(fā)展和業(yè)績(jī)突破。主要包括：ROE指標(biāo)提升目標(biāo)分解，實(shí)施創(chuàng)新創(chuàng)造；評(píng)選表彰“金點(diǎn)子”并推廣應(yīng)用，形成直接和間接效益100萬(wàn)元級(jí)以上；引入應(yīng)用CWCI（首創(chuàng)水務(wù)持續(xù)改善系統(tǒng)），區(qū)域泵房節(jié)能降耗和6S管理兩個(gè)課題正在積極推進(jìn)中，進(jìn)一步提高精細(xì)化管理水平；落實(shí)城市深耕思想，實(shí)現(xiàn)跨區(qū)域供水；協(xié)同實(shí)現(xiàn)環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目落地，年化服務(wù)費(fèi)近億元；謀劃推進(jìn)、有序?qū)嵤R鞍山市博望區(qū)城鄉(xiāng)供水一體化項(xiàng)目；助力村鎮(zhèn)供水技術(shù)服務(wù)、二次供水設(shè)備采購(gòu)安裝、公租房管道直欽水、大氣污染治理設(shè)施排查技術(shù)服務(wù)等項(xiàng)目落地。初步實(shí)現(xiàn)“首創(chuàng)水務(wù)”到“首創(chuàng)環(huán)保”的品牌升級(jí)，打造多業(yè)態(tài)協(xié)同發(fā)展的新格局。

傾情服務(wù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。通過(guò)努力提高服務(wù)水平，公司創(chuàng)建了“水管家”黨建服務(wù)品牌，得到了政府、社會(huì)認(rèn)可和褒獎(jiǎng)。結(jié)合新時(shí)代特征，利用創(chuàng)新舉措和信息化技術(shù)優(yōu)勢(shì)進(jìn)行創(chuàng)建賦能，把黨建品牌建設(shè)更好地與文明創(chuàng)建、營(yíng)商環(huán)境建設(shè)和服務(wù)提升等工作緊密結(jié)合，進(jìn)一步提升影響力。

持續(xù)加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)黨風(fēng)廉政常抓不懈

黨的紀(jì)律是黨的各級(jí)組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)則，是維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、完成黨的任務(wù)的保證。更重要的是，加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)的目的是要以紀(jì)律維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，為以中國(guó)式現(xiàn)代化全面推進(jìn)強(qiáng)國(guó)建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障。馳而不息加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，是實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要保障。

風(fēng)清氣正煥發(fā)時(shí)代精神。公司強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，管理團(tuán)隊(duì)以身作則，以上率下做好廉政垂范；成立效能建設(shè)專班，每月組織檢查，及時(shí)整改，問(wèn)責(zé)到人；始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，堅(jiān)持以嚴(yán)的基調(diào)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，全面嚴(yán)格落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，積極落實(shí)“過(guò)緊日子”各項(xiàng)舉措，提倡務(wù)實(shí)、簡(jiǎn)潔、節(jié)約、高效；開(kāi)展調(diào)任和新任人員廉政談話，持續(xù)加強(qiáng)對(duì)重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)人員的監(jiān)督；鼓勵(lì)改革深化并關(guān)注員工心聲和反饋；組織述職述廉和民主評(píng)議，強(qiáng)化廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控落實(shí)；重點(diǎn)開(kāi)展節(jié)假日廉政監(jiān)督和警示教育；強(qiáng)化廉潔文化塑造，利用樓道、長(zhǎng)廊因地制宜布設(shè)標(biāo)牌展板，在潛移默化中持續(xù)打造風(fēng)清氣正的良好氛圍；規(guī)范化組織開(kāi)展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，在系統(tǒng)化學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上組織專家教授講解黨規(guī)黨紀(jì)，并走進(jìn)馬鞍山監(jiān)獄開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)警示教育。

征途如畫(huà)，奮斗如歌。2024年是黨的二十屆三中全會(huì)勝利召開(kāi)之年，馬鞍山首創(chuàng)水務(wù)有限責(zé)任公司成功改制、全面合資20周年，公司黨委以改革再出發(fā)的昂揚(yáng)精神和實(shí)干篤行的擔(dān)當(dāng)作風(fēng)，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，持續(xù)深化黨業(yè)融合。2025年，公司將一如既往，力爭(zhēng)經(jīng)營(yíng)成效高質(zhì)量、業(yè)務(wù)升維再突破，全力實(shí)現(xiàn)首創(chuàng)環(huán)保事業(yè)在馬鞍山一方熱土的深耕與發(fā)展！