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“攻堅克難 黨旗飄揚”助推企業高質量發展

2025-03-06 00:00:00祝紅梅
國企 2025年1期
關鍵詞:高質量活動發展

中國中化控股有限責任公司深入貫徹落實習近平總書記關于黨的建設的重要思想,牢固樹立“融入中心、服務大局”的黨建工作導向,在基層黨組織和廣大黨員中深入開展“攻堅克難 黨旗飄揚”活動,充分發揮各級黨組織和黨員在公司重大戰略落地、重點項目推進、重要科技攻關等任務中的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用,切實把黨建工作優勢轉化成為企業創新優勢、發展優勢、競爭優勢,助推企業高質量發展。

堅持以目標任務為導向精準發力求實效

黨建引領新征程。主要面向基層黨委。目標任務是在建設世界一流綜合性化工企業新征程上和在抓黨建強黨建上走在前做表率,提高站位、扛起責任,充分發揮各級黨委在企業經營管理中的“把方向、管大局、保落實”領導作用,把黨中央決策部署貫徹到謀劃企業戰略、制定具體舉措中去,把公司黨組的工作要求體現在落實重大任務、推進重大工作中去,前瞻性思考、全局性謀劃本單位經營管理工作,明確企業發展方向,聚焦主責主業,在助力黨和國家戰略需要中擔當職責使命、在服務經濟社會發展大局中落地公司整體戰略布局、在滿足市場需求中實現當期經營目標。

黨旗飄揚在一線。主要面向基層黨支部(黨總支)。目標任務是圍繞中心工作,在重大項目建設、重大科技攻關、重大任務推進等工作中,充分發揮黨組織的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力,發揮黨組織的政治優勢、組織優勢,有效進行組織發動、士氣鼓動、資源調動、群眾帶動,起到“主心骨、壓艙石、頂梁柱”的作用,讓黨旗在一線高高飄揚,確保工作順利推進、任務堅決完成、目標如期實現,用改革發展成果檢驗黨支部工作成效。

黨徽閃耀在崗位。主要面向全體在職黨員。目標任務是立足本職崗位,在完成日常任務中擔當作為,亮明黨員身份、樹立黨員形象、干出黨員風采、發揮骨干作用;在急難險重任務面前,發揮“頭雁效應”,帶動廣大群眾同向前行;在重要危急關頭,知難而進、迎難而上,發揮“平常時候看得出來,關鍵時刻站得出來,危急關頭豁得出來”的先鋒模范作用,助力本單位本部門工作突破“卡點”、打通“堵點”、解決“難點”、化解“痛點”,努力成為生產經營的能手、創新創業的模范、科技攻關的先鋒、提高效益的標兵。

堅持以完善機制為保障強化統籌抓落實

夯實制度保障機制。公司黨組制定出臺《中國中化以高質量黨建引領保障高質量發展的實施意見》,把黨的領導和黨的建設與企業決策、監督、組織、責任等機制銜接貫通起來,全方位推進黨建工作和生產經營管理相融并進、同向發力,努力創造黨建強、業績好的生動局面,進一步引導各級黨組織和廣大黨員充分認識“攻堅克難 黨旗飄揚”活動是推進黨建工作與中心任務融合的重要載體、是黨建工作引領保障企業生產經營和改革發展的重要途徑,并在實踐中高度重視、統籌安排、扎實推動。

構筑組織保障機制。根據攻堅活動需要,以黨支部為基本攻堅單元,抽調不同黨支部黨員組建黨員“突擊隊”,并以“突擊隊”為中堅力量,推進攻堅活動,完成攻堅任務,實現攻堅目標,創造可推廣、可復制的攻堅活動典型案例。要求黨員骨干特別是黨員領導干部發揮示范作用,在集中攻關活動中帶頭“揭榜掛帥”,當好突擊隊長,在解決技術創新問題等重大任務中發揮示范表率作用。

建立工作保障機制。公司每年對“攻堅克難、黨旗飄揚”主題活動實施實行分級管理,通過“申報備案—督導推進—評估總結—評比表彰”工作閉環機制,及時跟進指導,按期高質量完成重點環節任務。在申報備案階段重點篩選出與本單位主責主業聯系緊密、對業務前景影響深遠、具有典型示范意義潛力的攻堅活動案例;在督導推進階段通過專題調研、召開現場會等方式跟蹤了解攻堅案例實施情況;在評估總結階段撰寫攻堅活動案例總結,鞏固深化攻堅成果;在評比表彰階段采取多種方式對本系統范圍內的優秀攻堅活動案例進行評比表彰,積極宣傳先進典型、感人事跡。2024年,全系統圍繞“國之大者”,立足職責使命,共確定攻堅項目1000余個。

堅持以開展創新實踐為抓手凝心聚力促發展

緊抓“關鍵少數”,破解發展難題。舉辦“學習貫徹黨的二十大精神,高質量建設世界一流企業”專題輪訓班,歷經近10個月時間,分5期組織373名黨組管理干部開展集中學習和課題研究實踐,每期設置“統一思想”“提升能力”“解決問題”三大主題培訓模塊,突出實踐導向,注重把習近平新時代中國特色社會主義思想轉化為堅定理想、錘煉黨性和指導實踐、推動工作的強大力量。聚焦影響和制約公司高質量發展的問題短板和廣大員工關心關切的突出問題,著眼重大戰略落地、重點項目推進、重要科技攻關等中心工作確定選題,涵蓋“提質增效”“卓越運營”“深化改革”“組織發展”“黨建引領”五方面,形成了373個理論與實際緊密結合的高質量調研成果。公司黨組成員分4次聽取30個代表做成果匯報,并與學員深入交流,深度分析問題癥結,找準對策措施,通過解剖一個課題推動解決一類問題,集思廣益謀劃公司高質量發展。

擔負重大使命,服務國家戰略。先正達集團中國在春秋兩季開展“贏戰春耕”“亮劍秋收”主題實踐活動,堅決打贏“種業翻身仗”,保障糧食安全,助力中國農業現代化轉型升級。昊華科技深化“隊崗區”建設,引導黨組織和黨員圍繞落實“化工新材料補短板”重大使命,持續開展“創先爭優”活動,在重點任務中艱苦奮斗、擔當作為,有力保障產業發展和整體安全。

筑牢戰斗堡壘,促進改革發展。中化能源組織開展“雙帶頭攻堅”主題實踐活動,在助力乙烯項目建設、克服油價劇烈波動搶抓市場機遇等方面發揮積極作用。化工事業部開展“五星級黨支部登高行動”,創建“五星”工廠、“五型”紅旗班組,促進企業經營管理能力全面提升。中國金茂打造“紅色領航”黨建載體,在推動科技創新、實施城市運營戰略、“成本管理主題年”活動中充分發揮黨組織和黨員示范引領作用,實現公司業績逆勢增長。中化資本持續開展“一年一大事”立項攻關和支部品牌建設,釋放改革活力,激發創新動能。

通過深入開展“攻堅克難 黨旗飄揚”活動,各級黨組織形成了圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展的融合效應。廣大黨員干部職工展現出更加良好的精神風貌,在企業改革發展中勇挑重擔,匯聚了共促發展的強大力量,為打造世界一流綜合性化工企業提供了堅強保證。

(作者單位:中國中化控股有限責任公司)

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