

離散型隨機(jī)變量的均值與方差是離散型隨機(jī)變量的基本數(shù)字特征之一。確定了離散型隨機(jī)變量的均值與方差,就從總體上把握了離散型隨機(jī)變量的基本特征,其能夠從最大程度上刻畫、反映出各種隨機(jī)因素的影響,從而成為風(fēng)險(xiǎn)決策的重要數(shù)字特征,為實(shí)際問(wèn)題的科學(xué)判斷起到最優(yōu)的決策作用。本文基于離散型隨機(jī)變量的均值與方差的應(yīng)用類型,從定義場(chǎng)景、性質(zhì)場(chǎng)景及決策場(chǎng)景入手,結(jié)合典型實(shí)例,剖析問(wèn)題的破解技巧與應(yīng)對(duì)策略。
一、定義場(chǎng)景下的均值與方差
依托離散型隨機(jī)變量的均值與方差的定義內(nèi)涵,其中離散型隨機(jī)變量的均值是算術(shù)平均值概論的一個(gè)推廣,是在概率意義下的平均,它反映了離散型隨機(jī)變量取值的平均水平;而隨機(jī)變量的方差則反映了隨機(jī)變量取值偏離于均值的平均程度,方差越小,則隨機(jī)變量偏離于均值的平均程度越小。
例1(1)已知一個(gè)口袋中裝有編號(hào)分別為1,2,3的三個(gè)大小和形狀完全相同的小球,從中任取2個(gè)球,記取出的球的最大編號(hào)為X,則D(X)=()。
A.2/9B.4/9C.2/27D.8/3
(2)某畢業(yè)生參加人才招聘會(huì),分別向甲、乙、丙三個(gè)公司投遞了個(gè)人簡(jiǎn)歷,假定該畢業(yè)生得到甲公司面試的概率為2/3,得到乙、丙兩公司面試的概率均為p,且三個(gè)公司是否讓其面試是相互獨(dú)立的。記X為該畢業(yè)生得到面試的公司個(gè)數(shù),若P(X=0)=1/12,則隨機(jī)變量X的均值E(X)=______。