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基于“五精”理念的班級精細化管理策略

2025-01-26 00:00:00劉媛媛
師道·教研 2025年1期
關(guān)鍵詞:班主任管理學生

精細化管理可以最大限度減少資源占用,降低管理成本,同時也可以培養(yǎng)學生自我管理能力。筆者總結(jié)精細化管理的核心內(nèi)容為“五精”:一精髓,培養(yǎng)學生熱愛校園、熱愛班級的情感,增強班級榮譽感;二精華,班主任熟知和培養(yǎng)學生干部,對班級進行管理和跟進;三精品,追求評分質(zhì)量,打造精品班級;四精通,精通評分細則,班干部人人精通評分標準;五精密,班干部與班主任以及班干部之間需要精密配合,互助協(xié)作。

一、精細化管理措施

(一)以目標教育鼓舞人心,統(tǒng)一思想

以軍訓為載體,滲透學校常規(guī)要求。重視在軍訓中以軍人的紀律訓練同學們的常規(guī),讓學生在直觀感受中學習學校的一些要求。同時,重視軍訓會操成績,培養(yǎng)學生良好的榮譽感,為班級管理打下堅實的基礎(chǔ)。開學初教師可向?qū)W生們提出班級目標,統(tǒng)一人心,讓學生清楚他們的言行不僅代表個人,更是代表班集體,以集體利益這一面大旗來規(guī)范全班學生的言行。

(二)堅持民主原則,完善班級管理制度

在“雙減”政策落地的背景之下,制定制度必須要讓學生訴求得到表達,具體做法是:積極思考班級制度的建設(shè),由班主任制定基本框架,利用班會課實踐,與學生制定具體的班規(guī)。通過學生自發(fā)引領(lǐng),教師輔助,再以主題沙龍的形式分組圍繞如“自習課”“眼保健操”“課間操”等焦點問題進行全員參與、民主討論后,制定出一套廣泛認可的班規(guī)。此外,在班級的日常運作中應不斷強化班干部管理角色,做到紀律嚴明。班干部分工明確,治班才有依據(jù)。同時,班主任也要把握好自己的角色,初一學生不熟悉學校規(guī)章制度,班主任在關(guān)鍵節(jié)點需親力親為進行指導,讓班級學生快速適應初中生活。

(三)規(guī)范養(yǎng)成教育,持之以恒、常抓不懈

班級管理精細化必須建立適當?shù)墓芾眢w系。班主任將工作內(nèi)容形成一張思維導圖,優(yōu)化班級日常,提高工作效率。如每日早讀前學委負責督促小組長和課代表收集作業(yè)并統(tǒng)計,并在自習課反饋作業(yè)。勞委負責督促早掃和晚掃的同學提前跟進并做好培訓。自習課依據(jù)公約協(xié)議,投票落實自習課前管理人員、學生、課代表的行為和職責。班長負責對班務(wù)日志進行統(tǒng)計和反饋,對整個班級進行綜合量化考核,隔周對班級情況進行小結(jié),讓學生看到班級動態(tài)。

(四)重視班干部培育,不間斷提升使命感

班干部的培訓是重要的一環(huán),需要經(jīng)常鼓勵班干部并提升其管理能力,發(fā)揮其在班集體建設(shè)中的作用。在處理班級事務(wù)性工作時,班主任更多作為參謀,而學生是具體操作和執(zhí)行者。要對班干部細心、耐心引導,指出班干部工作的優(yōu)點和不足,用經(jīng)典故事讓班干部了解積極工作的意義。班主任可以發(fā)現(xiàn)并表揚身邊非班干部的力量,激勵班干部的責任心。

(五)重視勞動理論的建設(shè)

勞動是學校五育考核評定之一,勞動認真程度將決定自身和班級的榮譽。勞育之星和先進班集體評定的主要指標就是勞動的評比。對出現(xiàn)勞動倦怠的學生說明勞動的優(yōu)點與好處,讓其在思想上重視。班主任每日早讀結(jié)束后表揚前一天做得比較好的學生,發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點,增強學生的責任心、上進心。

二、精細化管理需加強溝通

(一)班主任要善于與科任老師溝通

班級的發(fā)展依賴全體科任老師的共同努力,通過日常交談、座談會等形式,班主任可與科任老師積極溝通本班學生的狀態(tài)及變化,掌握一手情況,統(tǒng)一思想。同時,對于不同進度和思想的學生,要及時與科任老師召開分層家長會,理解體會學生的學習狀態(tài)和心理狀態(tài)。在學生評優(yōu)評先、班級學風建設(shè)、班級活動中,盡可能邀請科任老師指導和評選,共同參與班級活動,只有班主任和科任老師密切配合、互相支持,才能發(fā)揮班級管理的整體能量。

(二)班主任要善于和家長溝通

家長在學生的成長中承擔重要角色,對于青春期的學生的影響巨大。班主任要善于與家長溝通,通過諸如問卷調(diào)查、一對一家校溝通等形式,及時讓家長掌握學生在校表現(xiàn),讓家長充分了解和參與學校管理,收集家長的意見和反饋,不斷改進與完善管理策略,促進家校一體化合作。同時,也要發(fā)揮家委會的作用。家委會選擇有熱情、有能力、無私奉獻的家長作為骨干力量,制定相應的家委會管理制度,讓家長和家委代表主動參與學生的校內(nèi)外活動,也讓家長認識到自身言行舉止對學生影響的重要性。舉辦一些家校互動活動如“親子共讀營”,家長代表講述駱駝祥子故事與自身成長經(jīng)歷結(jié)合,為家校合作打造良好的生態(tài)體驗場。

責任編輯 李少杰

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