當前,ESG(環境、社會、公司治理)作為聯合國二十一世紀可持續發展議程的重要內容,已成為衡量企業可持續發展能力的新標尺,也被視為建設具有全球競爭力的世界一流企業的助推器。在國際競爭博弈日趨激烈的背景下,發達國家在可持續發展、盡職調查、綠色聲明等方面規則要求越來越高,全球可持續信息披露日益走向強制性和普遍性,ESG成為國際化經營的突破口和重要抓手。
獨特的歷史文化背景和政治經濟體制使得中國必須在吸納國際ESG經驗的同時,融入自身特色,與國家發展戰略相結合,以此構建有中國特色的ESG體系,提高我國在全球ESG體系中的影響力和話語權,為未來ESG發展明確方向。國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎,是實現高質量發展、推動生態文明建設、促進人與自然和諧共生的重要力量。更好履行社會責任,深入貫徹ESG理念,助力構建中國特色ESG體系,國有企業責無旁貸。
近年來,國有企業在綠色發展、社會責任、公司治理等ESG相關領域當先鋒、做表率,既接軌國際市場,又發揮使命功能,在助力中國特色ESG體系建設方面作出了積極貢獻。國有企業始終把保護生態環境、推動綠色發展作為重要使命責任,堅持貫徹新發展理念,協同推進降碳、減污、擴綠、增長,以企業高質量發展全方位助力經濟社會綠色發展和美麗中國建設;國有企業在依法合規經營、發揮科技創新作用、支持鄉村全面振興和區域協調發展等方面作出了一系列政策部署,推動國有企業通過高標準履行社會責任,增強核心功能、提高核心競爭力,充分發揮在科技創新、產業控制、安全支撐方面的重要作用;國有企業堅持“兩個一以貫之”,充分發揮黨委(黨組)把方向、管大局、促落實的領導作用,更好發揮董事會定戰略、作決策、防風險的作用和經理層謀經營、抓落實、強管理的作用,切實把中國特色現代企業制度優勢轉化為治理效能。
隨著新發展理念的深入貫徹和新質生產力的不斷發展,我國ESG發展進入“快車道”,但相比于西方發達經濟體,還面臨認識不夠深入、規則不夠完善、約束不夠有力、體系不夠健全、實踐不夠充分等問題。
面向未來,國有企業應主動對標國際先進ESG規則和相關實踐,把ESG納入經營戰略的重要組成部分,有序布局、扎實推進ESG工作,在構建中國特色ESG體系中發揮更大作用。首先,國有企業應完善ESG管理,逐步建立健全ESG工作領導機構、制度規劃和監督考核體系,將ESG理念融入企業戰略和經營管理全過程。同時,完善ESG制度體系,加強企業合規管理、內部控制和風險管理機制,持續健全管理監督體制機制,從而提升企業現代化治理水平,完善中國特色現代企業制度。其次,國有企業應創新ESG實踐,強化ESG議題識別與管理,聚焦重點領域,有力承擔綠色發展、公共服務、應急救援、鄉村振興、服務民生、高質量共建“一帶一路”等功能責任。積極參與ESG生態體系建設,將企業自身的可持續發展與經濟、環境和社會的可持續發展緊密結合,不斷創造更大的產業價值、環境價值、社會價值。第三,國有企業應深化ESG溝通,完善ESG信息披露機制,積極對標國內外高標準、可持續信息披露規則,嚴格落實監督要求,以披露治理不斷提升履責溝通水平,以真實、可靠、完整的信息披露展現企業履責成果,樹立負責任的企業形象。同時,強化ESG理念與優秀實踐的傳播,提升企業聲譽,不斷提高市場競爭力,助推世界一流企業建設。
新時代新征程,國有企業應以更高站位履行新使命,以更高標準踐行ESG理念,以更大力度提升功能價值,高水平實現經濟屬性、政治屬性、社會屬性有機統一,加快推進企業高質量發展,為以中國式現代化全面推進強國建設、民族復興偉業作出新的更大貢獻。
(原詩萌)