聚焦政治引領 堅持以文化人 甘肅文旅集團強化思政工作筑牢發展基石

思想政治工作是黨的優良傳統、鮮明特色和突出政治優勢，是一切工作的生命線。習近平總書記強調，“要把思想政治工作作為企業黨組織一項經常性、基礎性工作來抓”。

肩負著省委省政府建設文化大省、旅游強省和發展綠色生態產業的重要使命，2019年6月，甘肅文旅產業集團有限公司（以下簡稱集團）應運而生。集團成立以來，集團黨委高度重視思想政治建設，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于思想政治工作重要論述，認真學習貫徹《關于新時代加強和改進思想政治工作的意見》，始終聚焦政治引領，堅持以文化人，圍繞生產經營，強信心、聚人心、筑同心，不斷夯實思想基石，確保集團發展行穩致遠。

建立健全機制，壓實思政工作責任

集團黨委建立健全工作機制，積極構建黨委統一領導、黨群團部門分工負責、職工共同參與的思想政治工作大格局。認真落實“第一議題”制度，深入學習習近平總書記關于思想政治工作的重要論述，提高政治站位和理論武裝。定期召開會議，研究部署集團思想政治工作。將員工思想政治分析研判作為意識形態工作的重要內容，多形式廣泛聽取員工的意見建議，準確了解員工所思所想，及時處理解決員工思想、工作、生活等方面的問題。黨委班子成員定期聽取分管領域干部員工思想政治工作情況匯報，抓好分管領域有關單位和人員的思想教育，及時掌握員工的實際需求與思想變化，切實維護好員工的合法權益。堅持把思想政治工作與生產經營同研究、同部署、同檢查、同考核。圍繞集團黨的建設、改革發展、重點項目和國企改革三年行動等方面，深入基層一線常態化開展調查研究，召開調查研究成果交流會，切實解決掣肘集團發展的問題。制定印發《新時代甘肅文旅集團加強和改進思想政治工作評價辦法》，將思政工作作為各基層黨支部黨建工作責任制、意識形態工作責任制的重要內容，納入基層黨組織書記述職，壓實壓細工作責任，使思想政治工作由“軟指標”變成“硬約束”。

強化基礎保障，打造過硬思政隊伍

集團高度重視思想政治工作隊伍建設，合理配備以黨務和宣傳干部為主體的專兼結合工作隊伍，每年組織符合條件的人員參加政工師職稱評審，進一步擴充集團思政隊伍。定期舉辦宣傳思想文化和意識形態培訓班、政工師培訓班，引導政工人員根據企業生產經營實際情況，將所學的理論成果正確地應用到思想政治工作中，不斷豐富理論體系，提高實踐能力。對成績突出的政工人員，在學習培訓、職務晉升、績效考核等方面予以傾斜，激發政工人員做好工作的內在動力，達到提升工作質量的目的。同時，成立以集團領導、優秀黨務工作者、優秀員工為代表的宣講團，深入開展黨的二十大精神、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育等常態化宣講。大力培養“既會干又會講”的宣講隊伍，組織開展宣講比賽，講好文旅故事，講好中國故事，講好中國共產黨的故事，推進黨的創新理論進基層、進班組、進一線。通過加強思政建設，為推動各項工作發展進步提供了有力的思想政治保障。

加強理論學習，筑牢思想政治根基

集團堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，建立健全黨委理論學習中心組學習制度、“第一議題”制度、黨支部“三會一課”等制度，通過舉辦領導講學、專家輔學、集中授學、自我研學、交流促學等方式，教育引導廣大干部職工不斷增進對黨的創新理論的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同。制定印發集團《黨委理論學習中心組學習巡學旁聽方案》，對集團各二級黨委開展巡學旁聽工作，進一步提升基層黨委理論學習中心組學習質量。同時，以主題教育為契機，組織開展“集團要發展，我該謀什么”年輕干部交流座談會，增強青年思政工作的滲透力，并在集團打造文旅“書香小驛”，最大限度滿足黨員干部和群眾學習之需。針對進入旅游旺季集團子公司工作人員大多奮戰在項目一線的實際情況，積極開辟掌上陣地，利用“學習強國”、“甘肅黨建”APP，集團網站、公眾號和微信群，及時向全體黨員推送最新政策要求、習近平總書記最新講話等，以“一圖看懂”“天天聽”等形式，將學習碎片時間化零為整，消除參加理論學習的時間、空間制約，真正把黨員的學習抓到實處、抓出成效。

堅持守正創新，凝聚團結奮進力量

集團深入踐行社會主義核心價值觀，大力弘揚中華優秀傳統文化，常態化開展“四史”宣傳教育活動，用好紅色資源，組織黨員及職工代表赴八路軍蘭州辦事處、張一悟紀念館、中共甘肅工委紀念館等地開展黨性教育主題黨日活動。在景區和項目設立“先鋒突擊隊”“黨員先鋒崗”，做到了“支部建在項目上，黨旗插在陣地上，黨員沖鋒在一線上”。在集團官網和微信公眾號開設新專欄《GCT榜樣》，對在集團生產經營和企業管理工作中涌現出的先進模范人物進行常態化宣傳，用身邊事教育身邊人，推動集團上下形成了能力本領持續增強、工作效能不斷提升、干事氛圍更加濃厚的良好局面。同時，認真落實困難員工關懷、常態化開展節日員工關懷，積極開展“迎中秋、慶國慶”快樂健步走、職工運動會、技能比武大賽等活動，不斷豐富職工精神文化生活，讓“快樂工作 健康生活”的理念深入人心。定期組織建言獻策和“金點子”活動，收集職工對黨的建設、企業改革發展、企業管理、選人用人等方面意見建議，為企業發展注入新動力，使黨組織成為職工工作上的“主心骨”、生活上的“貼心人”，使集團發展既有“速度”又有“溫度”，切實以高質量思想政治工作推動集團高質量發展。

做精企業文化，豐富思政工作內涵

集團始終堅持將思政工作與企業文化相結合，組建之初就開始從思想、思路層面破題，從黨建、文化、經營和管理全領域入手，創新優化頂層設計、提升戰略布局，打造培育自己的企業文化，確立了“慧聚文化偉力，唱響如意甘肅”的集團使命，“鑄就世界級現代文旅集團”的企業愿景，“甘苦與共，行之端肅”的企業核心價值觀，“創造、人本、融合”的企業精神，“禮遇飛天之才”的人才理念，構成一個完整的體系，成為集團全體員工凝神聚力、正身律行的思想共識和行為規范。特別是在企業文化建設中植入黨建基因，確立 “紅心向黨，綠意為民”的黨建理念和“明德守正，行有所止”的廉潔理念，成為集團企業文化建設的一大特色亮點。集團企業文化內容被列入了復旦大學EMBA教學案例，得到了社會各界的認可和贊譽。集團在企業文化的落地和固化轉化方面不遺余力，將企業文化建設作為“一把手”工程，集團董事長每年對企業文化知識進行解讀輔導，上好第一課。專門成立集團公司企業文化建設領導小組，設立企業文化中心，完善制度機制。舉辦企業文化專題培訓會，選拔10名企業文化內訓師，進一步加強集團宣傳骨干隊伍建設。對集團企業文化墻進行可視性改造，吸引了省屬兄弟企業前來學習借鑒。經過四年多的踐行和發展，企業文化如今已經成為甘肅文旅集團對外傳播的一張“文化名片”，完成從教化到固化到轉化“三步走”，實現了凝聚力量、激發責任、引領發展等方面的重要作用，真正讓企業文化由“軟實力”變成“硬支撐”。

扛牢社會責任，展示企業良好形象

積極承擔省屬國有企業社會責任，認真貫徹落實鄉村振興戰略部署，先后在甘肅古浪縣八步沙、西峰區毛寺村、康縣花橋村，依托當地特色資源，打造了八步沙“兩山”實踐創新基地項目、美麗鄉村“樣板村”慶陽毛寺村項目、隴南康縣花橋溫泉度假酒店項目，加快鄉村旅游、溫泉度假和農特產品銷售，切實帶動當地農民增收，實現了生態效益、經濟效益同步提升。大力發展生態觀光游、黨建教育游、研學體驗游等特色鄉村旅游，八步沙“兩山”實踐創新基地被蘭州大學馬克思學院列為共建“大思政課”實踐教學基地，為建構思政教育“大平臺”貢獻文旅力量。大力推進幫扶工作，鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，圍繞產業幫扶、黨建幫扶、消費幫扶和愛心幫扶等重點，投入資金180萬元。積極履行企業社會責任，向積石山縣地震災區捐款121萬元，捐贈過冬衣物和生活物資。

2023年以來，集團獲主體信用AA級，在2023年5月舉辦的第七屆中國文旅大消費年度峰會暨“龍雀獎”上，榮獲“年度最佳省級文旅集團”獎。集團上榜首屆甘肅社會責任企業提名名單，相關子公司分別取得“年度高端精品民宿”“年度杰出發展潛力酒店管理公司”“年度值得期待新開業酒店”“2022西北區域物業服務力TOP50企業”“2022甘肅省物業服務力TOP20企業”等多項榮譽。

（作者單位：甘肅文旅產業集團有限公司）