摘 "要:新農(nóng)科建設(shè)是新時(shí)代黨和國(guó)家著眼農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè),為推進(jìn)農(nóng)業(yè)強(qiáng)國(guó)步伐,而對(duì)農(nóng)林院校教育提出的新課題。文章在新農(nóng)科建設(shè)背景下,對(duì)農(nóng)林高校師德師風(fēng)建設(shè)的意義、存在的問(wèn)題及其原因進(jìn)行分析,有針對(duì)性地提出相關(guān)建設(shè)路徑,旨在不斷提高農(nóng)林高校師德師風(fēng)建設(shè)成效,落實(shí)農(nóng)林高校落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)。
關(guān)鍵詞:新農(nóng)科;師德師風(fēng);農(nóng)林高校
中圖分類號(hào):G645.1 " "文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A " "文章編號(hào):1673-7164(2024)31-0164-04
新農(nóng)科建設(shè)是新時(shí)代黨和國(guó)家著眼農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè),推進(jìn)農(nóng)業(yè)強(qiáng)國(guó)步伐,對(duì)農(nóng)林院校教育提出的新課題。教師的品德修養(yǎng)、理論素養(yǎng)、愛(ài)農(nóng)涵養(yǎng)對(duì)于新農(nóng)科建設(shè)至關(guān)重要,教師隊(duì)伍素質(zhì)直接影響著新農(nóng)科建設(shè)的水平和層次。黨的十八大以來(lái),習(xí)近平總書(shū)記多次就師德師風(fēng)建設(shè)發(fā)表重要講話,科學(xué)闡明了新時(shí)代師德師風(fēng)建設(shè)的重大意義、時(shí)代內(nèi)涵和建設(shè)路徑。以習(xí)近平同志為核心的黨中央大力推進(jìn)高素質(zhì)教師隊(duì)伍建設(shè)和教育強(qiáng)國(guó)建設(shè),圍繞師德師風(fēng)建設(shè)做出一系列重大決策部署。2019年11月教育部等七部門印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代師德師風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)》,把師德師風(fēng)建設(shè)作為教師隊(duì)伍建設(shè)的首要任務(wù),著力健全師德師風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制,用制度的力量確保師德師風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、機(jī)制化。[1]黨的二十大報(bào)告明確要求,要“加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),培養(yǎng)高素質(zhì)教師隊(duì)伍,弘揚(yáng)尊師重教社會(huì)風(fēng)尚”。[2]農(nóng)林高校在加快新農(nóng)科建設(shè)的背景下,以習(xí)近平總書(shū)記給涉農(nóng)高校書(shū)記校長(zhǎng)和專家代表回信為指導(dǎo),加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),建立健全師德師風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制,教育和引導(dǎo)廣大教師爭(zhēng)做“四有”好老師,落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù),培養(yǎng)更多知農(nóng)愛(ài)農(nóng)、學(xué)農(nóng)為農(nóng)的新型人才具有重要意義。
一、新農(nóng)科建設(shè)背景下農(nóng)林高校加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的意義
為加快新農(nóng)科建設(shè),推進(jìn)高等農(nóng)林教育創(chuàng)新發(fā)展,更好地支撐服務(wù)農(nóng)業(yè)強(qiáng)國(guó)和教育強(qiáng)國(guó)建設(shè),農(nóng)林高校全體教師應(yīng)牢記“為黨育人、為國(guó)育才”使命,從思想上、行動(dòng)上進(jìn)一步提高師德師風(fēng)意識(shí),樹(shù)立良好師德形象,做優(yōu)秀的人民教師。
一是進(jìn)一步提升教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,建設(shè)高素質(zhì)教師隊(duì)伍的需要。“百年大計(jì),教育為本;教育大計(jì),教師為本”。教師作為教育教學(xué)的主要實(shí)施者,肩負(fù)著教書(shū)育人的重要使命,因此高校應(yīng)遵循教育規(guī)律和教師成長(zhǎng)發(fā)展規(guī)律,加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),引導(dǎo)廣大教師以德立身、以德立學(xué)、以德施教、以德育德,爭(zhēng)做“四有”好教師,這是培養(yǎng)高素質(zhì)教師隊(duì)伍的內(nèi)在要求和重要保證。[3]西北農(nóng)林科技大學(xué)高度重視教師的思想政治建設(shè)和職業(yè)道德水平建設(shè),積極做到“教前嚴(yán)格把關(guān),教中加強(qiáng)培訓(xùn)指導(dǎo),教后強(qiáng)化激勵(lì)與懲處”。堅(jiān)持教育者先受教育,充分發(fā)揮學(xué)校教職工政治理論學(xué)習(xí)制度優(yōu)勢(shì)開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí);開(kāi)展校級(jí)、院級(jí)課程思政大練兵,把培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀落實(shí)到教學(xué)科研活動(dòng)中。學(xué)校校園網(wǎng)開(kāi)設(shè)“西農(nóng)奮斗者”“西北農(nóng)林大師們”等欄目,深入挖掘優(yōu)秀教師的科學(xué)家精神與愛(ài)農(nóng)情懷,引導(dǎo)廣大教師勇?lián)皬?qiáng)農(nóng)興農(nóng)”使命。
二是推進(jìn)新農(nóng)科建設(shè),落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)的需要。全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興,實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化,關(guān)鍵在科技、在人才。[4]為了推進(jìn)高等農(nóng)林教育創(chuàng)新發(fā)展,更好地支撐服務(wù)農(nóng)業(yè)強(qiáng)國(guó)建設(shè),必須要有一支高水平師資隊(duì)伍。因此,農(nóng)林高校應(yīng)嚴(yán)把新入職教師入口關(guān),抓牢新教工崗前培訓(xùn),常態(tài)化開(kāi)展農(nóng)林教師教育教學(xué)能力提升培訓(xùn),強(qiáng)化教師思想政治素質(zhì)和師德師風(fēng)建設(shè),加快建設(shè)一批高素質(zhì)師資團(tuán)隊(duì),這也是農(nóng)林高校以立德樹(shù)人為根本,培養(yǎng)更多學(xué)農(nóng)知農(nóng)、愛(ài)農(nóng)為農(nóng)新型人才的需要。西北農(nóng)林科技大學(xué)面向全體教師分層分類開(kāi)展思想政治和師德師風(fēng)培訓(xùn)工作,形成了黨史學(xué)習(xí)教育、新進(jìn)教師理想信念教育專題培訓(xùn)、師德師風(fēng)專題網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、高校青年教師國(guó)情教育研修等形式多樣的培訓(xùn)載體和模塊,以補(bǔ)足思想之“鈣”。學(xué)校鼓勵(lì)教師積極進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐,在社會(huì)實(shí)踐中增長(zhǎng)才干、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)人民。
三是面對(duì)新時(shí)代國(guó)家戰(zhàn)略需求,推進(jìn)農(nóng)業(yè)強(qiáng)國(guó)建設(shè)的需要。黨的二十大報(bào)告指出“教育、科技、人才是全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性支撐”。[2]習(xí)近平總書(shū)記指出“要強(qiáng)化研究型大學(xué)建設(shè)同國(guó)家戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)略任務(wù)的對(duì)接”。[5]農(nóng)林高校在我國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)的基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究及科技創(chuàng)新中占有重要的位置,尤其是肩負(fù)著推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化、確保國(guó)家糧食安全、建設(shè)生態(tài)文明、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興等重要戰(zhàn)略使命。一代代西農(nóng)人胸懷“國(guó)之大者”,情系“三農(nóng)”事業(yè),形成了“扎根楊凌、胸懷社稷;腳踏黃土、情系三農(nóng);甘于吃苦、追求卓越”的西農(nóng)精神。趙洪璋院士主持育成的碧螞1號(hào)曾創(chuàng)下我國(guó)小麥品種種植面積最大紀(jì)錄,“三秦楷模”王輝教授先后主持培育出“西農(nóng)979”等小麥國(guó)審品種3個(gè),為保障我國(guó)糧食安全、優(yōu)化主糧品質(zhì)結(jié)構(gòu)做出了突出貢獻(xiàn);康振生院士長(zhǎng)期從事小麥重大病害發(fā)生規(guī)律與防控技術(shù)研究工作,保障國(guó)家糧食安全和農(nóng)業(yè)綠色高質(zhì)量發(fā)展。
二、新農(nóng)科建設(shè)背景下農(nóng)林高校師德師風(fēng)建設(shè)存在的問(wèn)題
新農(nóng)科建設(shè)時(shí)期,農(nóng)林高校的師德師風(fēng)建設(shè)總體情況向好,但隨著建設(shè)步伐的不斷邁進(jìn),也出現(xiàn)了一些新問(wèn)題,影響師德師風(fēng)建設(shè)的主客觀因素依舊存在。
一是師德師風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制有待健全。師德師風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)久發(fā)展有賴于制度設(shè)計(jì)是否長(zhǎng)效,是否能跟得上形勢(shì)的發(fā)展,是否能跟得上日益發(fā)展的教育環(huán)境。如果上級(jí)部門對(duì)師德師風(fēng)建設(shè)的重視不夠,可能就不會(huì)制定出有效的政策和規(guī)定,有效的監(jiān)督和管理程度也會(huì)大打折扣。我國(guó)當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快,社會(huì)風(fēng)氣與時(shí)下環(huán)境氛圍對(duì)教師隊(duì)伍有不同程度的影響,在缺乏有效的監(jiān)督和管理機(jī)制下,可能導(dǎo)致師德師風(fēng)建設(shè)的效果不佳,甚至可能會(huì)出現(xiàn)違規(guī)行為。師德師風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制不健全可能會(huì)導(dǎo)致教師的職業(yè)道德水平下降,從而影響教育質(zhì)量和學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。
二是師德師風(fēng)建設(shè)力度有待提高。師德師風(fēng)建設(shè)需要以一系列的具體措施和標(biāo)準(zhǔn)來(lái)指導(dǎo)教師的師德行為。缺乏規(guī)范性的師德師風(fēng)建設(shè),會(huì)導(dǎo)致缺乏明確的方向和激勵(lì),師德師風(fēng)建設(shè)難以深入推進(jìn)。此外,師德師風(fēng)建設(shè)的對(duì)象是教師,教師的行為得不到有效的規(guī)范指導(dǎo),規(guī)定動(dòng)作不明,自選動(dòng)作也就無(wú)的放矢,教師在師德師風(fēng)建設(shè)過(guò)程中的主觀能動(dòng)性也就無(wú)法調(diào)動(dòng),學(xué)生所接收到的教育形式和內(nèi)容將會(huì)是僵化的,缺乏思想性和教育性,達(dá)不到教書(shū)育人效果。
三是部分教師教書(shū)育人責(zé)任感和使命感欠缺,師德師風(fēng)意識(shí)有待提高。改革開(kāi)放以后,我國(guó)高校逐步建立了教師績(jī)效薪酬制度,充分發(fā)揮了市場(chǎng)機(jī)制對(duì)人才資源的配置,教師收入差距、不同地區(qū)不同行業(yè)高校的收入差距逐漸擴(kuò)大。部分教師因?yàn)榻?jīng)濟(jì)收入的差距和生活的壓力,逐漸減少了工作熱情,僅僅把教師身份作為一種謀生手段,缺乏教書(shū)育人的責(zé)任感和使命感,缺乏熱愛(ài)教育的定力與淡泊名利的堅(jiān)守。部分教師參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)的主動(dòng)性和積極性不高。部分教師對(duì)加強(qiáng)理想信念和思想政治教育認(rèn)識(shí)不夠深刻,只是被動(dòng)地按照學(xué)校相關(guān)部門的安排參加專題教育和培訓(xùn),以及通過(guò)相關(guān)考核。還有部分教師不善于總結(jié)運(yùn)用相關(guān)思政元素并將其融于課堂教學(xué)以及貫穿到人才培養(yǎng)各個(gè)環(huán)節(jié)中。
四是部分二級(jí)學(xué)院的師德師風(fēng)建設(shè)文化氛圍不濃厚。在師德師風(fēng)建設(shè)過(guò)程中,教師個(gè)體的師德素養(yǎng)、教育理念和職業(yè)精神存在差異,有些教師對(duì)師德師風(fēng)建設(shè)重視程度不高,只將教學(xué)視為一份普通工作,忽視了其在學(xué)生成長(zhǎng)中的重要作用。部分學(xué)院也存在不重視師德師風(fēng)文化建設(shè)的現(xiàn)象,容易導(dǎo)致個(gè)別教師不愿意承擔(dān)過(guò)多課時(shí)量、不愿意承擔(dān)新課程,不愿意參加教師教學(xué)能力大賽,不愿意參加教學(xué)改革項(xiàng)目等提高教學(xué)能力的相關(guān)項(xiàng)目。
五是師德師風(fēng)建設(shè)考評(píng)機(jī)制還需完善和提升。目前,各個(gè)高校基本都制訂了師德師風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制以及師德師風(fēng)考核辦法等,成立了相關(guān)考核小組牽頭實(shí)施相關(guān)工作。但是如何有效貫徹與落實(shí),如何進(jìn)行公平公正的評(píng)價(jià)考核,如何均衡不同參與方的評(píng)價(jià)權(quán)重,如何有效使用考評(píng)結(jié)果,通過(guò)師德師風(fēng)建設(shè)激勵(lì)教師主動(dòng)投身教學(xué)、主動(dòng)擔(dān)負(fù)起立德樹(shù)人的重任,還需要不斷探索和創(chuàng)新。
六是個(gè)別農(nóng)林高校師德師風(fēng)建設(shè)未結(jié)合學(xué)校的校情校史,特色不鮮明。農(nóng)林高校肩負(fù)著重要戰(zhàn)略使命,農(nóng)林高校教師不僅需要教書(shū)育人,還需要積極發(fā)揮在社會(huì)服務(wù)活動(dòng)中發(fā)揮重要作用,堅(jiān)持把論文“寫在祖國(guó)大地”上。但實(shí)際工作中,一些教師產(chǎn)學(xué)研結(jié)合不緊密,科技推廣、成果轉(zhuǎn)化、扶貧支教等在實(shí)踐中未發(fā)揮積極的作用,較多的科研結(jié)果沒(méi)有轉(zhuǎn)化為農(nóng)業(yè)發(fā)展過(guò)程中的累累碩果,師風(fēng)建設(shè)與農(nóng)業(yè)實(shí)踐脫節(jié)。
三、新農(nóng)科建設(shè)背景下農(nóng)林高校加強(qiáng)和改善師德師風(fēng)建設(shè)的實(shí)施路徑
通過(guò)分析新農(nóng)科建設(shè)背景下農(nóng)林高校師德師風(fēng)建設(shè)面臨的問(wèn)題與主客觀困難,思考如何改進(jìn)和提升相關(guān)建設(shè)的實(shí)施路徑,具有十分重要的意義。
一是建章立制,建立師德師風(fēng)長(zhǎng)效機(jī)制。學(xué)校黨委要堅(jiān)持黨對(duì)教育工作的全面領(lǐng)導(dǎo),建立師德師風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機(jī)制、考核機(jī)制等制度體系。[1]在學(xué)校、相關(guān)部門、學(xué)院多個(gè)層面全方位加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),并形成學(xué)院和基層組織、學(xué)生層面全面的考核評(píng)價(jià)體系。學(xué)校黨委結(jié)合學(xué)校實(shí)際,制訂或不斷完善有關(guān)師德師風(fēng)建設(shè)的實(shí)施細(xì)則、考核辦法、監(jiān)督機(jī)制等。校黨委書(shū)記和校長(zhǎng)抓師德同責(zé),是師德建設(shè)第一責(zé)任人,牽頭成立相關(guān)工作組領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)施學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)。各二級(jí)學(xué)院也需要出臺(tái)和落實(shí)相關(guān)實(shí)施辦法,對(duì)應(yīng)成立相關(guān)工作組落實(shí)師德師風(fēng)建設(shè)及考核工作。西北農(nóng)林科技大學(xué)不斷提升教師黨支部“雙帶頭人”的先鋒模范作用,通過(guò)政治引領(lǐng),發(fā)揮教師黨支部在師德師風(fēng)建設(shè)和考核中的主體作用,使教師黨支部成為涵養(yǎng)師德師風(fēng)的重要平臺(tái)。
二是統(tǒng)籌協(xié)調(diào),完善師德師風(fēng)建設(shè)機(jī)制。嚴(yán)把入口關(guān),把思想政治考核作為教師選聘的第一標(biāo)準(zhǔn),將師德師風(fēng)教育納入教師崗前培訓(xùn)的必修課程,并將其作為新入職教師取得教師資格證的必要條件。將師德考核相關(guān)表現(xiàn)作為年度考核、崗位評(píng)聘、職稱評(píng)定、職務(wù)晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)等的首要條件,[6]從制度上引導(dǎo)教師以高尚的品德和人格魅力鑄魂育人。實(shí)施青年教師導(dǎo)師制,通過(guò)發(fā)揮老教師的傳幫帶作用,促進(jìn)青年教師快速成長(zhǎng)并接受師德熏陶。實(shí)施榮休制度,弘揚(yáng)老教師誨人不倦的高尚師德,激發(fā)教師職業(yè)榮譽(yù)感。學(xué)校黨委教師工作部開(kāi)設(shè)師德師風(fēng)專欄進(jìn)行師德創(chuàng)優(yōu)專題活動(dòng),展示優(yōu)秀教師事跡和各學(xué)院師德師風(fēng)建設(shè)專題教育情況,為各學(xué)院交流展示工作提供平臺(tái)。西北農(nóng)林科技大學(xué)圍繞立德樹(shù)人根本任務(wù),不斷完善師德師風(fēng)制度,建立健全了學(xué)校黨委、院(系)黨組織、教師黨支部三級(jí)聯(lián)動(dòng)的教師工作機(jī)制,制定學(xué)校《師德師風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制實(shí)施細(xì)則》等系列制度,推進(jìn)了師德師風(fēng)建設(shè)制度化、規(guī)范化。
三是思政鑄魂,形成特色鮮明的師德風(fēng)尚。以黨史學(xué)習(xí)教育為主線,強(qiáng)化教師“四史”學(xué)習(xí)教育,引導(dǎo)教師學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行。開(kāi)展師德師風(fēng)專題培訓(xùn)、專題政治理論學(xué)習(xí)以及組織優(yōu)秀教師分享立德樹(shù)人經(jīng)驗(yàn),引導(dǎo)教師學(xué)習(xí)踐行新時(shí)代師德規(guī)范。通過(guò)宣傳和學(xué)習(xí)學(xué)校的辦學(xué)歷史和學(xué)校老一輩科教工作者的先進(jìn)事跡,持續(xù)弘揚(yáng)和傳承“扎根楊凌、胸懷社稷;腳踏黃土、情系三農(nóng)”西農(nóng)精神,引導(dǎo)教師堅(jiān)定理想信念,不忘育人初心。西北農(nóng)林科技大學(xué)舉辦師德師風(fēng)演講比賽、教師心理健康講座、心理健康拓展、老教師榮休儀式等,切實(shí)增強(qiáng)教師執(zhí)教從業(yè)榮譽(yù)感、歸屬感和使命感。[7]
四是榜樣引領(lǐng),營(yíng)造崇尚師德的文化氛圍。選樹(shù)師德師風(fēng)先進(jìn)典型,組織教師參加教育部、陜西省在“立德樹(shù)人、潛心科研、敬業(yè)奉獻(xiàn)”等方面優(yōu)秀教師的推薦工作。開(kāi)展“我最喜愛(ài)的老師”“我心中好導(dǎo)師”“師德師風(fēng)先進(jìn)個(gè)人”等系列評(píng)選和展示活動(dòng),引導(dǎo)教師不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),規(guī)范道德規(guī)范。充分利用學(xué)校、學(xué)院網(wǎng)站、新媒體平臺(tái)宣傳優(yōu)秀教師,弘揚(yáng)高尚師德。邀請(qǐng)優(yōu)秀教師在新入職教師歡迎會(huì)、師德師風(fēng)教育會(huì)、課程思政培訓(xùn)會(huì)上做報(bào)告,用他們的感人事跡詮釋師德師風(fēng)內(nèi)涵。西北農(nóng)林科技大學(xué)全方位開(kāi)展尊師重教活動(dòng),堅(jiān)持以重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重大活動(dòng)為契機(jī)多元化開(kāi)展主題教育,組織策劃教師節(jié)系列活動(dòng)、師德師風(fēng)建設(shè)主題教育活動(dòng),形成崇尚師德的良好文化氛圍。[7]
五是堅(jiān)守底線,健全考核、激勵(lì)和監(jiān)督體系。完善師德師風(fēng)考核內(nèi)容及考核方式,明確考核要點(diǎn),建立師德師風(fēng)考核檔案,形成科學(xué)規(guī)范的考核評(píng)價(jià)機(jī)制。構(gòu)建學(xué)校、教師、學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)“五位一體”師德師風(fēng)的監(jiān)督體系,形成多方位、全覆蓋的監(jiān)督體系。在師德師風(fēng)建設(shè)過(guò)程中強(qiáng)化激勵(lì),開(kāi)展評(píng)優(yōu)活動(dòng),促進(jìn)教師提高自身修養(yǎng);堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,開(kāi)展師德師風(fēng)摸排及警示教育,從嚴(yán)查處失范行為。
堅(jiān)持產(chǎn)學(xué)研結(jié)合,把論文“寫在祖國(guó)大地”上。鼓勵(lì)農(nóng)科類教師參與社會(huì)服務(wù)活動(dòng),使教師在實(shí)踐中錘煉自己的職業(yè)道德和行為規(guī)范。通過(guò)為社會(huì)發(fā)展做貢獻(xiàn),增強(qiáng)教師的社會(huì)責(zé)任感和使命感,提高教師的職業(yè)道德水平。西北農(nóng)林科技大學(xué)建校90年來(lái),一直秉持“經(jīng)國(guó)本,解民生,尚科學(xué)”的理念,在多地建立了農(nóng)業(yè)試驗(yàn)示范站,為當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)了西農(nóng)力量,在實(shí)踐中不斷強(qiáng)化“立德樹(shù)人”初心,擔(dān)當(dāng)“強(qiáng)農(nóng)興農(nóng)”使命。
立足新時(shí)代,面向新農(nóng)業(yè)、新鄉(xiāng)村、新農(nóng)民、新生態(tài),加快新農(nóng)科建設(shè),就要不斷加強(qiáng)農(nóng)林高校教師隊(duì)伍建設(shè),尤其要推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)。新時(shí)代農(nóng)林高校的教師要把初心和使命堅(jiān)決落實(shí)在農(nóng)業(yè)人才培養(yǎng)上,為黨育人、為國(guó)育才、為農(nóng)育魂,不斷用心鑄魂、用功育才,為我國(guó)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè),為實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)強(qiáng)國(guó),培養(yǎng)更多知農(nóng)愛(ài)農(nóng)新型人才貢獻(xiàn)力量。
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