韓國(guó)婦女正在“生育罷工”？

經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織（OECD）在最近發(fā)表的韓國(guó)經(jīng)濟(jì)報(bào)告中稱韓國(guó)是低生育的“世界冠軍”。2023年，韓國(guó)的總合生育率降至0.72，預(yù)計(jì)2024年這一數(shù)字將降至0.68以下。低生育率對(duì)當(dāng)今韓國(guó)人口的影響比中世紀(jì)黑死病對(duì)歐洲人口的影響還要嚴(yán)重。

分析韓國(guó)人口危機(jī)的文章可謂汗牛充棟，最近有一種韓國(guó)婦女“生育罷工”的論調(diào)頗引人關(guān)注。說(shuō)的是，在過(guò)去的半個(gè)多世紀(jì)里，韓國(guó)經(jīng)濟(jì)以驚人的速度發(fā)展，推動(dòng)女性接受高等教育和進(jìn)入職場(chǎng)，并擴(kuò)展了她們的抱負(fù)，但深受儒教傳統(tǒng)影響的韓國(guó)“父權(quán)文化”，使韓國(guó)妻子和母親的角色沒(méi)有得到同步演變。表現(xiàn)為：男女同工不同酬，職場(chǎng)性別歧視嚴(yán)重，女性負(fù)擔(dān)育兒責(zé)任重，履歷斷層等等。在這樣的社會(huì)氛圍下，韓國(guó)女性勇敢選擇了事業(yè)而非婚姻和孩子， 拒絕成為“生育機(jī)器”。“生育罷工是女性對(duì)社會(huì)的報(bào)復(fù)”。

在經(jīng)合組織國(guó)家中，韓國(guó)女性的大學(xué)升學(xué)率從1990年的31.9%大幅提升至2010年的80.5%，達(dá)到世界最高水平。但韓國(guó)的男女薪酬差距卻最為嚴(yán)重，據(jù)韓國(guó)統(tǒng)計(jì)廳今年3月21日發(fā)布的報(bào)告，韓國(guó)的性別工資差距在35個(gè)經(jīng)合組織成員中居首。具體來(lái)看，韓國(guó)2022年的性別工資差距為31.2%，遠(yuǎn)超經(jīng)合組織平均水平（12.1%）。

遭受性別歧視。韓國(guó)大部分女性在入職時(shí)被要求簽署承諾結(jié)婚后將離職，或在招聘女性時(shí)以未婚作為招聘條件等。最近，韓國(guó)某輿論調(diào)查機(jī)構(gòu)以全國(guó)1000名上班族為對(duì)象進(jìn)行了“職場(chǎng)內(nèi)的性別歧視經(jīng)歷”問(wèn)卷調(diào)查，結(jié)果顯示，27.1%的女性回答稱“被強(qiáng)迫簽訂以結(jié)婚、懷孕、生育為離職理由的勞動(dòng)合同”。……