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甘肅省守信激勵失信懲戒措施應用場景研究

2024-08-14 00:00:00蘭朝霞
發展 2024年5期

在當今社會,守信與失信成為衡量個人和企業行為的重要標準。守信激勵與失信懲戒作為構建誠信社會的重要手段,在各個領域發揮著越來越重要的作用。守信激勵機制作為推動誠信社會建設的重要動力,通過給予守信者各種形式的正向回報,鼓勵人們選擇誠信行為。這種機制不僅降低了交易成本,提高了社會效率,還為守信者贏得了他人的尊重和信任,為社會的和諧穩定注入了正能量;而失信懲戒機制則是對失信行為的有力約束。通過法律制裁、社會排斥以及個人聲譽損失等手段,失信懲戒機制讓失信者付出應有的代價,從而引導人們自覺遵守誠信原則。這種機制的存在,不僅維護了社會的信任基礎,還促進了公平競爭的市場環境。

在理論界也有不少學者對守信激勵與失信懲戒的重要性及相關問題進行了研究:比如高歌“1指出,建立一個有效的失信懲戒制度是提高金融領域誠信程度的關鍵。但失信懲戒制度面臨多個方面的困境,例如信息披露不充分、制度執行不力等;朱賀與郭曉琳認為,失信懲戒制度對行賄犯罪的治理具有一定的效果,并通過對失信聯合懲戒制度的實施進行分析,提出了將失信懲戒制度與行賄犯罪治理結合的新路徑;李想指出,失信懲戒制度在行政法領域具有不容忽視的作用,并深入分析了現行失信懲戒制度存在的問題,同時從行政法視角提出完善失信懲戒制度的具體措施;陳仁偉討論了失信懲戒制度在數字化背景下的發展方向,并指出利用大數據、人工智能等現代科技手段有助于提高失信懲戒制度的針對性和效果;王亞利與翟林偉強調了建立失信聯合懲戒制度的重要性,并對現有制度列舉出了諸多問題,建議在法治體系下進行失信聯合懲戒制度的完善,從而提高失信懲戒的可持續性;任勇等分析了守信激勵機制在電力行業的成效、作用及影響;賈茹通過對國際外匯領域守信激勵與失信懲戒制度進行深度研究,提出了完善外匯市場守信激勵與失信懲戒機制的建議;謝勇與李五志認為,守信激勵與失信懲戒機制具有互補的功能,并通過分析守信激勵與失信懲戒在制度設計上的優劣,為完善機制提供了思路;顧敏康和王者也探討了守信激勵制度中分配正義的問題。指出制度設計應注重公平性和公正性,確保不同參與主體可以平等受益于守信激勵政策。

綜上所述,諸多學者針對守信激勵與失信懲戒制度進行了深入研究。已有的研究成果通過分析不同領域和相關案例,找出現行制度存在的問題,并提出改進路徑。這些研究為進—步推動守信激勵與失信懲戒制度的完善和發展提供了有益的參考和啟示。

一、甘肅省守信激勵失信懲戒措施應用場景現狀

(一)各領域應用現狀

守信激勵與失信懲戒措施的應用場景現狀呈現出一個多元化、全面化的趨勢。隨著社會對誠信體系建設的日益重視,這兩種措施已經在各個領域得到了廣泛的應用,并取得了顯著成效。

在商業領域,守信激勵和失信懲戒機制日益成熟。企業的信用狀況成為影響其在市場競爭中地位的重要因素。守信企業能夠享受到政策扶持、融資便利、稅收優惠等激勵措施,從而降低了運營成本,提高了市場競爭力。同時,失信企業則面臨著融資困難、業務受限、聲譽受損等懲戒后果,這對其經營發展構成了嚴重制約。

在社會管理領域,守信激勵和失信懲戒措施同樣發揮著重要作用。政府通過推行守信激勵政策,鼓勵公民積極參與社會公共事務,提升社會責任感。同時,對于失信個人,政府采取了一系列懲戒措施,如限制享受公共服務、限制高消費等,以維護社會秩序和公共利益。

此外,在公共服務領域,守信激勵與失信懲戒的應用也日益廣泛。例如,在公共交通、醫療衛生、教育等領域,政府會根據個人的信用狀況提供差異化的服務。守信個人能夠享受到更加便捷、優質的服務,而失信個人則可能面臨服務受限或拒絕的情況。

在法律領域,守信激勵與失信懲戒的應用更是不可或缺。法律通過明確守信與失信的法律責任,為誠信建設提供了有力保障。對于守信的個人和企業,法律會給予充分的保護和獎勵;而對于失信者,法律則會給予嚴厲的制裁和懲戒,以維護社會公平正義。

目前,盡管守信激勵與失信懲戒措施的應用場景已經相當廣泛,但在實踐中仍存在一些問題和挑戰。例如,部分領域的守信激勵措施還不夠完善,激勵力度不足;同時,失信懲戒措施的執行力度和效果也有待進一步提高。此外,信用信息的采集、共享和使用等方面也存在一些法律和技術難題需要解決。

(二)應用場景不斷拓展

信用體系建設,最終要達到的目的,一方面是要通過結果應用讓“失信者處處難行”,另一方面是要通過結果應用讓“守信者處處便利”。誠實守信如何才能更快地內化為個人的行為自覺,要通過觸動利益來觸動靈魂。讓失信者利益受損,同時讓守信者受益增加,雙管齊下,懲與獎共同發力可以讓誠信體系建設加快速度。因此,在繼續做好對失信行為懲戒的同時,要進一步加大對守信者的獎勵。

信用體系建設的最終目的是通過獎懲機制,使失信者處處受限,守信者處處便利。守信激勵和失信懲戒雙管齊下,可以加速誠信體系的建設。甘肅省在守信激勵方面,對守信的旅游企業給予優待和便利,同時在圖書館借閱、行政審批等領域推出“信易+”服務,讓守信者享受更多便利。在失信懲戒方面,通過限制失信者在招投標、乘坐飛機、高鐵、高消費和出境等方面的行為,加強對失信行為的約束和制裁。這些措施共同營造了守信受益、信用有價的良好氛圍,推動了社會信用體系的發展。

二、甘肅省守信激勵失信懲戒應用場景研究

(一)守信激勵的應用場景研究

目前,社會信用體系正由建設階段轉向應用階段,需創新思維推動信用應用。應加快推進體系建設,依法運用守信激勵和失信懲戒手段,擴大信用應用場景,提升社會文明程度。各單位應結合實際拓展“信易+”應用,完善方案,組織相關主體召開信用工作座談會,加快信息互動融合,推進“信易+”在各場景實施和落地,實現多渠道、多層次共融共享。

1.市場主體應用場景

(1)公共服務場景:建立誠信檔案,設立誠信獎勵,制定守信激勵機制,實施守信積分獎勵,頒發守信標識,加強信用監管保護。

(2)政府采購場景:建立守信評價機制,優先權賦予守信供應商和承包商,實施守信激勵機制。

(3)招標投標場景:公開表揚和宣傳守信主體,提供優惠政策和專項資金支持。

(4)行政審批場景:簡化審批流程,優先辦理守信企業和個人的事項審批,提供定制化服務。

(5)市場準入場景:公開表揚和宣傳守信主體,提供優惠政策和專項資金支持。

(6)融資信貸場景:優先提供貸款服務給守信借款人,定制化貸款產品,公開表揚和宣傳守信借款人。

(7)食品安全場景:公開表揚和宣傳守信食品生產經營者,給予政策支持,提供專業培訓和技術支持。

2.社會公眾應用場景

(1)醫療場景:設立導醫服務臺,增設“誠信號”窗口,緩收住院押金,容缺辦理出院手續,宣傳推廣守信醫療,提供診療購藥優惠,簡化經辦服務流程。

(2)教育場景:樹立誠信榜樣,建立誠信檔案,加強誠信教育,明確專人負責誠信建設,加強與家長的溝通和聯系。

(3)個人消費場景:建立個人信用檔案,推廣信用消費理念,提供信用消費優惠,建立信用積分制度。

(4)金融場景:建立守信激勵機制,公開表揚和宣傳守信個人,建立守信檔案,提供信用消費優惠。

(5)就業場景:獎勵誠信招聘者,提供曝光機會和優先推薦等激勵措施。

(二)失信懲戒的應用場景研究

失信懲戒在規范社會秩序和經濟健康發展中效果顯著,但存在信用信息記錄、失信名單認定和懲戒范圍泛化的問題。為此,《全國失信懲戒措施基礎清單(2022年版)》強調依法依規進行失信懲戒,限制失信主體名單的設定和懲戒措施的擴展,確保基于具體失信行為事實采取適當的懲戒,避免過度或不當懲戒,以實現公正合理的信用體系管理。

1.市場主體應用場景

(1)公共服務:限制失信企業使用公共設施、參與活動,公示失信行為,撤銷優惠政策,聯合其他部門進行懲戒。

(2)政府采購:查詢供應商信用記錄,對失信者進行資格審查、投標資格限制和中標結果撤銷。

(3)招標投標:采用信用評價機制,限制或扣分失信投標人,影響其投標資格和中標概率。

(4)行政審批:限制或禁止失信者參與審批,撤銷已批準的行政許可,聯合其他部門進行懲戒。

(5)市場準入:限制失信被執行人擔任關鍵職務,公示失信信息以降低經營風險。

(6)融資信貸:失信主體貸款申請受限、利率上浮、擔保要求提高。

(7)食品安全:將信用核查與肉菜追溯體系結合,讓公眾查看企業信用和預警結果,確保食品安全。

2.社會公眾應用場景

(1)醫療場景:

就診限制:失信人員可能無法預約特定服務或高級專家。

費用支付限制:無法使用醫保卡或信用卡,或只能支付部分費用。

服務限制:無法獲得特定醫療服務、藥品或治療。

(2)教育場景:

入學限制:某些學校或機構可能不錄取失信人員。

學費支付限制:無法使用信用卡或銀行轉賬支付。

獎學金和助學金限制:無法獲得某些獎項。

校園服務限制:無法享受某些服務或需支付額外費用。

(3)個人消費場景:

交通限制:限制乘坐飛機、火車等。

公務員和事業單位限制:失信人員不得錄用為公務員或事業編制人員。

房產交易限制:失信被執行人的房產交易行為受限。

(4)金融場景:

貸款限制:失信被執行人無法向銀行或其他金融機構申請貸款。

金融服務限制:信用卡、貸款審批等受限。

出境限制:惡意拖欠債務者可能被限制出境。

(5)就業場景:

高管職務限制:失信被執行人不得擔任公司高管、董事、監事等。

公務員和候選人限制:不得被錄用為公務員或被推薦為人大代表、政協委員候選人。

甘肅省在守信激勵與失信懲戒方面的應用場景已經呈現出多元化的趨勢,涵蓋了政府服務、商業活動、社會治理等多個方面。這一趨勢的出現,體現了甘肅省對于社會信用體系建設的重視,也展示了其在推動社會誠信、優化營商環境等方面的積極努力。

盡管甘肅省在守信激勵與失信懲戒方面取得了一定的成效,但仍然存在一些問題,如信用信息的不完善、獎懲機制的不平衡以及執行力度的不均等。這些問題的存在,不僅影響了守信激勵與失信懲戒的效果,也制約了社會信用體系建設的深入推進。

因此,甘肅省需要采取切實有效的措施,解決這些問題。只有通過完善信用信息系統,確保信息的準確性和全面性;優化獎懲機制,實現公平、公正、合理的獎懲;加強執行力度,確保守信激勵與失信懲戒措施得到有效落實,才能進一步推動社會信用體系建設的深入發展。

只有解決好這些問題,甘肅省才能建立起更加完善的社會信用體系,提升社會治理水平,優化營商環境,推動經濟社會持續健康發展。同時,這也將為其他地區提供有益的借鑒和參考,推動全國社會信用體系建設的共同進步。

三、應用場景建設中存在的問題及解決對策

(一)存在的問題

1.標準與規范的不統一

在守信激勵與失信懲戒應用場景的建設中,由于不同領域和場景的需求和特點各異,導致缺乏統一的標準和規范。這使得各個應用場景之間難以實現有效的互操作性和推廣應用,降低了整體效率和效果。

2.數據孤島與信息壁壘

應用場景的建設往往涉及多個系統和平臺,但由于數據格式、接口以及技術標準的不統一,導致數據孤島和信息壁壘問題突出。這使得數據難以在不同系統之間共享和整合,限制了應用場景的規模和效能。

3.安全與隱私風險

在守信激勵與失信懲戒應用場景的建設中,涉及大量的個人和機構信息,包括信用記錄、行為數據等。如何確保這些信息的安全和隱私成了一個重要的問題。缺乏統一的安全標準和技術手段,可能導致數據泄露、篡改和濫用等風險。

4.獎懲力度與效果

當前,守信激勵與失信懲戒的力度和效果在一定程度上還存在不足。一方面,對于守信行為的獎勵還不夠吸引人,難以形成有效的激勵;另一方面,對于失信行為的懲戒措施過于寬松或者執行不力,導致失信成本過低,無法有效遏制失信行為的發生。

5.跨部門協同與信息共享

守信激勵與失信懲戒應用場景的建設需要多個部門和機構的協同合作。然而,目前部門之間的信息共享和協同機制尚不完善,導致獎懲對象的信息無法及時、準確地共享,影響了獎懲措施的實施效果。

(二)解決對策

1.制定統一的標準和規范

為了解決不同應用場景之間互操作性和推廣應用的問題,應制定統一的標準和規范。這些標準可以涵蓋數據采集、處理、共享、使用等方面,確保各個應用場景在數據格式、接口、技術標準等方面保持一致。同時,還應建立相應的評估和監督機制,確保標準和規范的有效執行。

2.打破數據孤島和信息壁壘

為了解決數據孤島和信息壁壘問題,需要加強各系統之間的數據共享和整合。可以通過建立統一的數據共享平臺,實現不同系統之間的數據互聯互通。此外,還應推廣使用標準化的數據接口和傳輸協議,降低數據共享的技術門檻和成本。

3.加強信息安全和隱私保護

為了確保守信激勵與失信懲戒應用場景中的信息安全和隱私,需要采取一系列措施。首先,應建立嚴格的數據管理制度,明確數據的采集、存儲、使用和銷毀等流程。其次,采用先進的信息安全技術,如加密技術、訪問控制等,保護數據的機密性和完整性。同時,還應加強對數據使用方的監管,防止數據濫用和泄露。

4.加大獎懲力度以提高效果

為了增強守信激勵與失信懲戒的效果,需要加大獎懲力度。對于守信行為,可以提供更豐厚的獎勵,如增加積分、提高信用評級、享受更多優惠政策等。對于失信行為,應實施更嚴厲的懲戒措施,如限制參與某些活動、提高處罰力度等。同時,還應建立快速響應機制,對失信行為及時進行處理和公示,形成有效的震懾作用。

5.加強跨部門協同和信息共享

為了推動守信激勵與失信懲戒應用場景的跨部門協同和信息共享,應建立相應的協調機制和信息共享平臺。各部門之間可以定期召開協調會議,共同商討應用場景的建設和推進工作。同時,通過信息共享平臺,實現各部門之間的數據互通和資源共享,提高獎懲措施的實施效率和準確性。

6.推廣創新應用場景

隨著經濟社會的發展,新的應用場景和需求不斷涌現。為了推動守信激勵與失信懲戒應用場景的持續發展,需要積極推廣創新應用場景。例如,可以探索將守信激勵與金融服務、社會治理等領域相結合,開發出更多具有實際應用價值的守信產品和服務。同時,還應加強對創新應用場景的宣傳和推廣,提高公眾對守信行為的認知和重視程度。

四、總結

在社會信用體系的建設與應用過程中,守信激勵與失信懲戒措施不斷優化且應用場景日益廣泛,涵蓋了市場主體與社會公眾生活的許多方面。甘肅省作為一個努力發展社會信用體系的省份,在市場主體方面,從公共服務、政府采購到融資信貸等多個領域進行了積極探索;在社會公眾應用場景中,無論是醫療、教育還是個人消費,信用記錄也逐漸成為影響個人權益與服務質量的重要因素。

在甘肅省社會信用體系的建設與應用過程中,雖然已經在守信激勵與失信懲戒的多個領域取得了顯著的成果,但仍需努力改進和優化。通過關注信息共享、失信懲戒及公眾參與等方面的問題,結合地方特色進行對策調整,構建起更加公正、有效和可持續的社會信用體系,進而為社會的和諧穩定與持續發展奠定堅實基礎。

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