選調“濾鏡”背后

近期，一名重點大學碩士研究生在通過選調生考試后，因不滿分配地公開發泄情緒，引起輿論對選調生群體的關注。進入7月，不少省區市都已陸續公示2024年選調生擬錄用人選，這批年輕的選調生也即將在認可與期待的聲音中，脫下象牙塔的稚嫩外衣，走向自己工作的崗位。

選調生是中央以及各省區市黨委組織部門有計劃地從高等院校選調的品學兼優的應屆大學本科及其以上的畢業生的簡稱。在外界看來，這是一群有著“光環”與“前途”的群體。

因受到上級組織部門、用人單位和下派單位的三重領導管理，選調生在不同階段工作內容和工作重心有所不同，如何調整狀態、錘煉本領、提高技能，不同層級的用人單位如何培養人才、促進成長、選拔優秀年輕干部，這些都是值得思考的問題。而不少選調生在經過基層工作的錘煉后，也產生了新的思考與選擇，在網絡上發出了不一樣的聲音，讓更多人看到了“濾鏡”背后選調生工作、成長真實的一面……