“五心”家園品牌為建設美好新疆貢獻力量

黨的二十大報告指出，以鑄牢中華民族共同體意識為主線，加強和改進黨的民族工作。新疆油田公司實驗檢測研究院（以下簡稱：實驗檢測研究院）黨委認真學習貫徹落實新時代黨的治疆方略，緊扣“中華民族一家親，同心共筑中國夢”的目標，克服專業領域跨度大、辦公場點多面廣、人員多樣等諸多困難，著力抓好一流建設、和諧穩定、文化引領、關愛員工、精神家園“五個”關鍵，創建信心、安心、歡心、舒心、同心的“五心”家園民族團結品牌，將來自10多個少數民族、共計400多名員工凝聚在一起，進一步加深各族員工交往交流交融，形成各族群眾手足相親、守望相助的生動局面，譜寫了民族團結進步事業新篇章。“五心”家園民族團結品牌2019年獲批為克拉瑪依區創建全國民族團結進步示范點，2021年，實驗檢測研究院被評為克拉瑪依市民族團結示范企業。

加快一流建設，讓各族員工干事創業強“信心”

實驗檢測研究院黨委堅持以服務油田勘探開發為使命，全面實施“人才立院、技術強院、文化興院”戰略，牢牢把握“四中心一部”職能定位，把建設一流實驗檢測研究院作為第一要務，凝聚民族團結進步正能量，增強各族員工干事創業“信心”。

實驗人敢于創新、大膽實踐，在瑪湖礫巖、吉木薩爾頁巖油、南緣深層油氣勘探開發、特超稠油有效開發等大型項目中，強化原始創新、研發核心技術，在綜合性能源公司建設中彰顯實驗人的價值和擔當。五大支撐團隊始終踐行“三個第一”原則，主動靠前、緊跟現場，解決公司勘探開發、工程技術等領域的生產需求與關鍵技術難題。加強實驗室建設，逐步建成以省部級實驗室為主、聯合實驗室為輔的科技條件平臺體系，目前擁有3個省部級重點實驗室、5個聯建實驗室。堅持“方法科學、行為公正、結果準確、客戶滿意”的質量方針，用精湛技術和過硬本領服務油田、服務社會，目前涵蓋十大業務領域，具備49個專業276個項目1289個參數的檢測能力，檢測和校準項目通過了國家資質認定和實驗室認可。

維護和諧穩定，讓各族員工生活祥和享“安心”

實驗檢測研究院黨委牢牢抓住新疆社會穩定和長治久安總目標，抓好抓實民族團結、統一戰線、維穩信訪、黨風廉政等各項工作，讓各族員工生活祥和享“安心”。

以鑄牢中華民族共同體意識為主線，將習近平新時代中國特色社會主義思想、黨史學習教育、民族理論政策、新疆“四史”等納入黨委理論學習中心組學習、黨支部學習、宣傳工作計劃和黨政學習培訓內容，提升黨員干部民族政策理論水平和解決問題能力。把少數民族干部員工、統一戰線人員納入黨支部學習，集中開展黨史學習教育會、民族團結進步專題講座等，提升少數民族員工思想政治水平，鑄牢中華民族共同體意識。大力推廣普通話、規范漢字的使用，在辦公場所顯著位置張貼宣傳標語，引導少數民族員工在工作崗位、辦公場所、會議現場等公共場合自覺使用國家通用語言及文字。廣泛開展民族團結崗位結對子活動，共結民族團結“細胞工程”對子56對，其中涉及師徒傳幫帶對子、共同提高對子、強強聯合對子、語言對子等。要求每個對子都制定任務計劃書，建立相關考核機制，將各項工作成效作為年底評選民族團結崗位優秀對子的重要參考，并對優秀對子給予表彰獎勵。在各項工作中，嚴格按照公司民族團結工作相關要求，積極開展接親走訪交流，解決接親對子困難，沒有發生涉穩案（事）件、信訪事件以及社會治安案（事）件，為發揮核心技術支撐作用提供了和諧安定發展環境，各族員工生活祥和更“安心”。

強化文化引領，讓各族員工共享共樂同“歡心”

實驗檢測研究院黨委堅持每月開展民族團結主題融情活動，不斷豐富融情活動內涵，推進文化繁榮，讓各族員工共享共樂同“歡心”。

春節、端午節、中秋節、國慶節等節日期間，組織結對認親互相走動拜訪，增強對中華民族文化的認同。以每年五月的民族團結進步教育月為契機，深入推進民族團結進步教育，組織學習習近平總書記關于民族工作的重要論述和黨的民族理論政策。引導各黨支部充分利用“三會一課”、主題黨日活動、民族團結聯誼活動等形式，重點學習黨的二十大精神、第三次中央新疆工作座談會精神等，推動民族工作法治化再上新臺階。創新宣傳教育載體，在實驗檢測研究院統一戰線成員中廣泛開展“慶百年、愛企業、獻良策、做貢獻”主題活動，引導統一戰線成員積極參與以“提一條合理化建議、完成一個科研成果、創造一項效益、做一件實事”為內容的“四個一”崗位建功活動。組織民主黨派、無黨派人士圍繞新疆工作總目標、提質增效、一流實驗檢測研究院建設等重大課題進行調查研究、建言獻策。舉辦各類文化體育活動，如“寫對聯”“包餃子”“包湯圓”“包粽子”等傳統民俗活動，“植樹”“廚藝大比拼”“趣味運動會”“徒步踏青促團結”“健康行”、體育賽事等文體活動。

切實關愛員工，讓各族員工工作生活更“舒心”

實驗檢測研究院黨委不斷加強教育引導、人文關懷、心理疏導等工作力度，積極開展金秋送助學、節日送祝福、現場送慰問、幫扶救助送溫暖等常態化暖心活動，讓各族員工生活工作更“舒心”。

長期支持“訪惠聚”工作，慰問南疆“訪惠聚”人員家屬40余人次，協助解決大病就醫、家屬就業等群眾急難愁盼問題。組織愛心捐贈活動，開展消費扶貧，大力支持新疆建設。加強少數民族干部的培養選拔力度，制定重點少數民族黨員、干部、員工的發展規劃和年度培養計劃，積極組織開展少數民族干部員工思想和技能培訓，提升少數民族員工能力素質，培養出了第十三屆全國人大代表阿達來提·艾再孜、新疆維吾爾自治區勞動模范帕爾哈提·阿布都克里木等高素質人才。阿達來提·艾再孜作為儲層物性分析高級工程師，參與多項重大項目，獲得多項成果和專利；范帕爾哈提·阿布都克里木作為集團公司節能監測專家，帶領團隊成功開發智能化節能監測系統，每年可為油田降本上千萬元，并培養出10余名青年技術骨干。集團公司優秀共產黨員買爾當·吐爾遜，兩次參加南疆“訪惠聚”駐村工作，帶領鄉親們打贏脫貧攻堅戰，過上了小康生活。

筑牢精神家園，讓各族員工守望相助聚“同心”

實驗檢測研究院黨委每年研究制定“民族團結一家親”和創建設示范點工作計劃，將工作納入黨委重要議事日程，黨建工作責任制、意識形態責任制考核，推動各族員工守望相助聚“同心”。

將民族團結工作與科技創新、實驗室建設、人才隊伍、企業管理、黨的建設等核心工作一體推進，緊緊圍繞“共同團結奮斗、共同繁榮發展”主題，秉持“重在平時、重在交心、重在行動、重在基層”理念，積極選樹民族團結先進對子和先進集體。每年舉辦“民族團結一家親”主題故事分享會，積極在院網頁開辟主題專欄，深入挖掘“民族團結一家親”典型事跡。積極向區民族團結創建辦和公司民族團結辦公室提交促進民族團結典型經驗做法，多個對子典型事跡在克拉瑪依電視臺和《克拉瑪依日報》發布。完善民族團結示范點建設，通過克拉瑪依市統戰部驗收，獲批市民族團結示范點。32人榮獲自治區級、市級、公司級民族團結先進個人，三個班組獲評自治區級民族團結進步示范班組。

事成于和睦，力生于團結。實驗檢測研究院黨委持續深入開展“民族團結一家親”和民族團結聯誼活動，不斷完善“五心”家園民族團結市級示范點建設，扎實開展支撐服務、科技創新、檢測能力、安全管理、提質增效、主題教育、民族團結等各項工作，連續10年完成公司下達的各項經營指標，獲得全國石油和化學工業節能優秀服務單位、集團公司節能計量先進單位、集團公司質量管理先進單位等榮譽，為全面建設現代化綜合性能源公司以及團結和諧、繁榮富裕、文明進步、安居樂業、生態良好的美好新疆貢獻力量。

（責任編輯：楊 梅）