國有企業黨建帶團建工作機制的研究與探索

▊ 文/段文輝 王 苗 田潤飛

青年是企業的未來和希望，也是企業高效運轉、健康發展的主體力量。加強黨建帶團建工作，對企業充分發揮共青團的生力軍作用具有重要意義。同時，隨著社會經濟的快速發展，社會思想呈現多元特征，青年團員作為企業中最為活躍的一個群體，極易受到外部條件的影響，因此，加強企業黨建帶團建長效機制建設工作愈顯緊迫。這就要求國有企業必須注重加強黨建帶團建的有效引領，切實提升國有企業黨建帶團建的工作質效，大力培養黨在國有企業領域的社會主義建設者和接班人，為企業持續健康發展提供源源不斷的新動力。

一、黨建帶團建工作的重要性

黨團組織有著天然的政治聯系，“黨有號召、團有行動”，黨旗所指就是團旗所向。堅持黨建帶團建，把鞏固和擴大黨執政的青年基礎作為政治責任，把青年緊緊團結在黨的周圍，才能更好地團結廣大團員青年自覺為共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想而奮斗。

1.有利于強化企業文化建設

黨建帶團建是國有企業樹立和弘揚社會主義核心價值觀的重要途徑。組織團員青年深入學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史，利用愛國主義教育基地等資源開展主題團日、“三會一課”等，通過開展各類黨組織和團組織活動，傳承和弘揚企業的優秀文化傳統，能夠形成具有企業特色的價值觀念和精神風貌，激勵和引導青年職工們傳承紅色基因，積極踐行社會主義核心價值觀，塑造正面向上的企業文化氛圍。

2.有利于提升員工的凝聚力與向心力

通過共同參與黨組織和團組織的活動，員工可以形成共同的目標和價值觀，增強共同的責任感和使命感。通過開展團隊活動，如集體游戲、戶外拓展訓練等，能夠培養員工的團隊合作意識和協作能力。同時，黨建帶團建可以通過表彰先進、激勵發展、培訓提升等方式，增強員工的自我認同感，激發員工的工作動力，為企業的發展貢獻更多力量。

3.有利于培養和造就新一代干部人才隊伍

國有企業黨建帶團建對培養和造就新一代干部人才隊伍具有重要的意義和作用。通過黨組織的教育引導，能夠培養青年干部為人民服務的宗旨意識和服務意識，也可以鍛煉青年干部的實踐能力和創新能力。此外，通過黨組織的培養和選拔機制，能夠從廣大青年中選拔出忠誠于黨的事業、道德品質優良、具備專業知識和良好工作能力的干部，為企業的可持續發展提供堅強的人才支撐。

二、黨建帶團建工作的主要內容與目標

黨建帶團建工作的主要內容與目標是根據黨的領導和團的服務職能，通過開展一系列活動和工作，促進黨員和團員的發展成長，加強黨組織和團組織的建設，推動企業健康有序發展。

1.黨建帶團建的主要內容

一是黨員和團員的教育培訓。開展各類黨員和團員的思想政治教育，提高其政治覺悟和能力水平，增強黨員和團員的黨性和組織觀念。

二是黨組織和團組織的建設。加強黨支部和團支部的組織建設，完善各級黨組織和團組織的組織結構和工作機制，提高黨建和團建工作的科學化、制度化水平。

三是黨員和團員的交流互動。組織黨員和團員之間的交流活動，倡導黨員和團員之間相互支持和學習，營造積極向上的學習氛圍。

四是社會主義核心價值觀的宣傳和普及。在團員和青年中開展各類宣傳活動，引導他們積極踐行社會主義核心價值觀，爭做新時代好青年。

2.黨建帶團建工作的目標

一是培養優秀黨員和團員。通過黨建帶團建工作，培養和選拔一批政治堅定、理論水平高、組織紀律嚴明、具有良好品質和開拓創新精神的黨員和團員。

二是加強黨組織和團組織的銜接和協作。通過黨建帶團建工作，加強黨組織和團組織之間的溝通與合作，形成良好的工作合力，共同為企業高質量發展而努力奮斗。

三是服務青年群體。通過黨建帶團建工作，滿足青年群體的需要，為青年提供良好的學習、交流等機會和環境，促進青年的全面發展。

三、完善黨建帶團建工作機制的具體措施

為進一步加強國有企業黨建帶團建工作，推動企業高質量發展，企業必須不斷健全黨組織領導體系、完善制度機制、加強思想政治教育，創新“帶”的方式，提升“帶”的實效，全面推進團的各項建設。

1.健全黨組織的領導體系

為健全國有企業黨建帶團建的黨組織領導體系，應堅決貫徹黨的全面領導，將黨組織建設貫穿于企業的各個方面，確保黨的路線方針政策在企業中得到有效貫徹落實。

一是要發揮黨組織領導核心和政治核心作用。國有企業黨組織要發揮“把管保”作用，切實擔負起對團組織建設的領導責任，把團的建設納入黨的建設總體規劃，做到黨團建設同步謀劃、黨團組織同步設置、黨團力量同步配備、黨團工作同步開展。要給團組織交任務、壓擔子、提要求，充分發揮共青團作為黨的助手作用，重視從優秀團員中培養和發展青年黨員。

二是完善領導機制。建立黨建帶團建的長效機制，認真落實各級團組織書記（黨員）列席同級黨組織會議制度。黨組織分管領導堅持每周聽取1次共青團的日常工作匯報，建立黨組織分管領導出席團的重大活動和重要會議制度。要加強對團組織的思想政治領導，使其在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致。

三是大力開展黨建帶團建活動。開展黨員和團員教育培訓、團隊建設等活動，增加黨員和團員的參與度和凝聚力；同時，支持團組織積極開展青年崗位建功行動、青年志愿服務、青年興趣沙龍等，有效發揮團組織的職能作用，不斷推動團青工作高質量發展。

2.完善制度機制

國有企業黨建帶團建工作開展過程中，應該明確黨建帶團建工作的原則、任務、目標、責任和要求等內容，確保黨建帶團建工作的規范化和有序推進。

一是加強考核制度建設。各級黨組織要把黨建帶團建工作納入企業黨建工作責任制考核評價，作為向上級黨組織報告年度黨建工作、黨組織書記述職以及基層黨組織書記抓黨建述職評議考核的重要內容。考核結果可作為選拔干部和評優獎懲的依據，激勵黨員干部和員工參與黨建帶團建工作。

二是設置專門的部門或崗位。在企業中成立黨建帶團建部門或設立專門的崗位，負責組織、協調和推動黨建帶團建工作，該部門或崗位應具有明確的職責和權力，能夠有效地發揮黨建帶團建的引領作用。

三是擴大宣傳范圍。通過內部刊物、企業網站、新媒體等渠道，定期發布黨建帶團建工作的動態消息，宣傳典型經驗和黨建帶團建活動的重要成果，提高黨建帶團建工作的影響力。

3.加強思想政治教育

企業黨委要將立德樹人作為抓好團員青年思想政治工作的根本，要堅持以思想政治作為引領，以習近平新時代中國特色社會主義思想鑄魂育人。

一是強化理論學習。要經常性以集中學習課程、開展讀書會、觀看相關影視片等形式組織廣大團員青年學習黨的理論，不斷提高其政治覺悟、思想認識以及馬克思主義理論素養。開展黨課、專題講座、座談會，不斷對黨的方針政策進行宣傳和解讀，引導團員青年深入理解黨的思想、路線、方針和政策。

二是用好活動載體。重視團員青年思想政治建設。定期聽取團委工作匯報，以講授團課進行思想聚焦，各級黨組織書記、團組織負責人每年面向團員青年講授主題團課；深入開展“學習二十大、永遠跟黨走、奮進新征程”等學習教育活動，讓青年不斷了解黨的發展，增強奮斗精神。

三是加強陣地建設。加強網絡輿論陣地建設，堅持黨的網絡輿論陣地對共青團和青年工作的引導和指導，形成具有企業特色、在青年中有廣泛影響力的“網上共青團”品牌。