以“六型”建設打造世界一流國企總部機關

習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的講話中強調，“深化全面從嚴治黨、進行自我革命，必須從中央和國家機關嚴起、從機關黨建抓起”“建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關”。中央和國家機關黨的建設必須走在前、作表率，這是由中央和國家機關的地位和作用決定的。作為國資央企，要建設世界一流企業，同樣也必須要建設世界一流企業總部機關，通過建設政治型、學習型、廉潔型、服務型、參謀型、高效型“六型”總部機關，不斷提升國有企業總部機關的合力與效能。

正確認識建設世界一流企業總部機關的重要意義

國有企業總部機關是企業的“總指揮部”。建強國有企業總部機關，對于國有企業更好地發揮總部機關職能作用、提高企業核心競爭力具有重要意義。

總部機關統一協同方能形成合力。國有企業總部機關一般涉及行政、改革、戰略規劃、董事會、審計、財務會計、人力資源、安全監察、法律法規、黨紀工團等多個職能領域，各職能領域既專業性強、又各自獨立，在工作推進或工作聯合推進中往往有著各自的觀點和思考。如果能夠建立高效的溝通平臺或協商模式，即形成總部機關統一協同模式，各職能部門在推進工作中方能形成協同合力，同時也將大大減少會議討論和公文流轉會簽時間。

總部機關找準定位方能提高效能。總部機關的工作水平很大程度上影響著國有企業整體的工作水平?？偛繖C關在企業治理體系中處于特殊重要位置，是企業研究制定戰略規劃、方針政策的“核心智囊”，是貫徹落實黨中央決策部署和國有企業黨委（黨組）要求的“最初一公里”。在找準這一定位的前提下，切實提高總部機關各職能部門的工作質效和企業領導班子的決策效率，才能提高總部機關整體效能，并指揮、協調所屬及下屬企業開展工作。

合力與效能并舉方能促進總部機關高效運轉。國有企業總部機關只有在工作中形成合力、提高效能，才能促進總部機關各職能部門匯聚智慧、共享資源、共享成果，真正在思想上統一、步調上一致，才能促進各職能部門嚴格執行公司戰略部署、落實各項任務，把習近平總書記在福州倡導踐行“馬上就辦、真抓實干”的要求真正落到實處。

準確把握建設世界一流企業總部機關的品質內涵

建設世界一流企業總部機關，應包含三個方面的品質內涵。

一是黨建引領。堅持黨建引領聚力，要求總部機關職能部門及干部、員工要轉變工作作風，對待工作要馬上就辦、真抓實干，馬上就辦、辦就辦好，在持續推進“六型”總部機關建設的基礎上，發力“高效型”總部機關建設；探索建立團隊方陣等柔性工作組方式，通過多方共建，打通快速協調渠道，激發更大效能。

二是建強機制。探索建立國有企業總部機關合議制，通過建機制強保障，推動和促進總部機關職能部門強化責任擔當、密切各部門合作、形成部門合力，構建各司其職、各負其責、齊抓共管、高效運轉的工作格局，提高總部機關整體效能。

三是優化設計。著力提高國有企業總部機關辦事辦會效率，簡化環節、優化流程，做好制度機制的頂層設計、重要工作的統籌協調、政策落地的督促檢查，促進總部機關找準定位，發揮好指揮、協調作用，切實建設高質高效的國有企業總部機關。

切實找準建設世界一流企業總部機關的路徑方法

為貫徹落實習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的講話精神，國有企業黨委（黨組）要對標對表，結合世界一流企業建設和總部機關改革發展，致力建設政治型、學習型、廉潔型、服務型、參謀型、高效型總部機關，不斷提升總部機關合力和效能。

深化“政治型”機關建設，推動黨的二十大精神學習宣傳貫徹走深走實。深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神是當前和今后一個時期的首要政治任務，國有企業總部機關要提高政治站位，扎實做好學習宣傳貫徹工作，做到原原本本學、結合實際學、干部帶頭學；要以黨的二十大精神為指引，從中汲取奮進力量，以高質量黨建助力企業高質量發展，推動黨的戰略部署在公司各個業務領域落實落地；要圍繞黨的二十大精神、圍繞國資央企各項任務，加強理論闡釋和宣傳引導，把學習宣傳貫徹黨的二十大精神不斷引向深入，凝聚高質量建設世界一流企業的強大力量。

深化“學習型”機關建設，推動習近平新時代中國特色社會主義思想學深悟透。國有企業總部機關要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，鞏固拓展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育成果，立足自身實際、發揮自身優勢，通過輔導講座、“線上+線下”培訓、集中學習教育等多種形式，分層分類推進黨員干部政治理論學習，進一步深化新時代黨的創新理論武裝，努力做到以學促知、學以致用、學用結合，把學習成果轉化為高質量建設世界一流企業的強大動力。

深化“廉潔型”機關建設，推動新時代廉潔文化建設落地生根、開花結果。國有企業總部機關要認真落實中共中央辦公廳印發的《關于加強新時代廉潔文化建設的意見》，結合實際豐富廉潔文化內涵、加強身廉潔文化建設，推動黨員干部堅定理想信念，正確處理公與私、親與清、情與法的關系，不斷提高拒腐防變的能力，帶頭做誠實守信的模范、廉潔自律的表率、遵紀守法的標兵；要弘揚新風正氣，密切黨群干群關系，維護公平正義，把好傳統帶進新征程，將好作風弘揚在新時代，努力打造講究誠信、崇尚廉潔、尊重法治的廉潔文化環境。

深化“服務型”機關建設，推動黨的全心全意為人民服務的宗旨扎根企業。國有企業總部機關要始終牢記并忠實踐行全心全意為人民服務的根本宗旨，切實增強服務意識、提高服務本領、轉變服務方式，把工作重點前移，服務重心下移，定期下基層聽取員工群眾意見，完善和落實黨員、干部聯系群眾制度，鼓勵黨員、干部積極參加志愿服務。國有企業總部機關職能部門要發揮職能作用，積極服務廣大員工、高效服務業務單位、精準服務發展戰略，真正做到務實、同欲、竭力、堅持。國有企業總部機關干部、員工要勤用腦，多想辦法更好地為民服務；要善用嘴，加強與各方溝通聯動；要邁開腿，真正深入一線去做好服務。

深化“參謀型”機關建設，推動調查研究在服務決策、促進工作中發揮作用。調查研究是謀事之基、成事之道，沒有調查就沒有發言權，沒有調查就沒有決策權。調查研究是獲得真知灼見的源頭活水，是做好工作的基本功。國有企業總部機關要堅持重大決策調研先行，提倡蹲點調研、“解剖麻雀”，為企業決策提供可靠依據和對策方案；要堅持做到天天有收集、月月有分析、季季有研究、年年有總結，努力發揮好參謀助手的積極作用。國有企業總部機關干部要時時關注新情況、新動態，積極把握新形勢、新趨勢，全面收集信息、提前分析研判，努力當好企業領導的參謀。

深化“高效型”機關建設，推動“馬上就辦、真抓實干”各項要求落在實處。國有企業戰略部署能不能高效落地、一線單位好不好執行、員工群眾滿不滿意，關鍵在總部機關。國有企業要高度重視新形勢下總部機關的能力建設，既要做好謀劃起步的“最初一公里”、收官閉環的“最后一公里”，也要抓好工作推進中的“每一公里”，讓上級和企業的各項決策部署在落實落地中暢行無阻。要高度重視新形勢下總部機關的作風建設，堅決反對形式主義，切實掃除拖沓疲軟之風，總部機關黨員、干部要主動靠前、群策群力、真抓實干，向流程要效率、以擔當促效能，以高效工作質量推動建設“高效型”總部機關，讓“高效型”總部機關工作質效看得見、摸得著、有感受。

企業總部是企業的“大腦”和“樞紐”。建設政治過硬、運轉流暢、作風優良、效能卓越的價值創造型世界一流企業總部機關，切實提升總部機關合力與效能，這是國有企業高質量發展的必然要求，也是國有企業加快建設世界一流企業的有力支撐。

（責任編輯：若 妍）