五條路徑發揮地勘企業團員青年作用

新常態下，隨著國家對地質工作需求的結構性變化，對地質勘查工作（以下簡稱：地勘）的客觀要求也在發生著深刻變化，地勘單位對新型人才、復合人才的需求，尤其是對青年人才的需求更加迫切。面對新形勢、新機遇、新挑戰，如何以新定位、新思路、新手段加強對團員青年的培養，最大限度激發團員青年的積極性與創造性，推動企業轉型升級、實現高質量發展，中國煤炭地質總局第一勘探局團委（以下簡稱：中煤一局團委）對此進行了積極探索，并從強“根”“魂”、重引導、拓方法、擔使命、抓務實五個方面，探索形成了地勘企業有效發揮團員青年生力軍作用的路徑方法，以有效規范本企業團青工作，并為同行業企業提供參考。

強“根”“魂”，堅定團員青年理想信念

中國共產主義青年團是中國共產黨領導的先進青年的群團組織，是廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義和共產主義的學校，是中國共產黨的助手和后備軍。2023年6月，習近平總書記在同團中央新一屆領導班子成員集體談話時強調：“要抓好面向廣大團員和青年的主題教育，引導團員和青年認真學習領會新時代中國特色社會主義思想，努力掌握這一科學思想的世界觀和方法論，善于運用貫穿其中的立場觀點方法分析問題，提高對黨的基本理論、基本路線、基本方略的領悟力。”這一重要論述不僅彰顯了黨對廣大青年的殷切期望，更對青年政治引領工作提出了具體要求。

中煤一局團委始終把黨的政治建設擺在首位，將強思想、筑“根”“魂”作為青年工作的重中之重，持續推進學習型團組織建設，以黨的創新理論武裝團員青年思想、堅定團員青年立場方向。比如，組織團干部參加市級“習近平總書記系列重要講話精神青年讀書班”、中國煤炭地質總局團委“青馬工程培訓班”；邀請共青團十八大代表、河北省團校老師親臨現場為團員青年授課；高質量組織開展了“知企愛企 薪火相傳”“踐行新思想 建功新時代”主題團日活動等，全面提升團員青年綜合素養；采取制作“團青展播”微視頻、開設“青煤在線”專欄等形式，組織團員青年講述身邊人、身邊事，凝聚團員青年奮進力量。

重引導，激發團員青年創新熱情

黨的二十大報告指出，“必須堅持科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力”。創新是引領發展的第一動力，是建設現代化經濟體系的戰略支撐。進入新時代新征程，如何調動地勘企業廣大青年創新創造的熱情和積極性、促進國有地勘企業高質量轉型發展至關重要。

就地勘企業人員構成來看，地勘企業共青團的工作對象主要是80后、90后員工。針對目前青年員工行為方式和價值取向日益多元化的趨勢，中煤一局團委一方面組織并帶領團員青年深入學習習近平總書記關于科技創新的重要論述，引導團員青年聚焦主責主業、牢記使命擔當，融入中煤一局地質勘查與礦業開發、地質環境與生態建設、地質工程與技術服務發展大局，強化關鍵核心技術攻關，以科技創新助力企業高質量發展。另一方面積極配合企業推動“科技人才”培養計劃，通過屬地評優評先平臺，為企業選送了大批具有前瞻性戰略思維、科研能力強、發展潛力大的青年科技人才，為地勘行業打造原創技術策源地提供了堅實的人才支撐。在中煤一局團委的強力引領和推動下，公司一批團員青年分別榮獲了河北省“冀青之星”“河北省青年安全示范崗”“邯鄲市新長征突擊手”等榮譽稱號。

拓方法，筑牢團員青年思想認同

地勘行業的特點就是項目分布在全國各地，點多、線長、面廣。中煤一局團委按照有利于聯系團員青年、有利于增強內在活力、有利于整合工作力量的原則，從管理模式、運行機制、機構設置等方面大力創新，打破所屬團組織區域限制，積極探索以聯合建團、依托建團、興趣建團、網絡建團等方式策劃并組織開展主題活動，以此增強團組織的吸引力和凝聚力，引導和推動團員青年實現思想認同。

近年來，中煤一局團委結合實際舉辦了“傳承五四精神 爭做地勘尖兵”演講比賽，選手們以身邊人、身邊事，傳地質人美德、樹新型地勘“野戰軍”形象；連續多年舉辦了“地勘杯”拔河比賽，通過賽中團隊合作，引導團員青年增強大局意識、團隊意識和奉獻意識；為長期駐守一線的青年員工及家屬精心策劃了“大手牽小手 地勘兒女齊步走”親子活動，彌補了因地勘行業特殊性、青年員工無法在每個節假日陪伴孩子的缺憾；聯合駐地4家國資央企組織了“感受甜蜜 邂逅愛情”單身員工大型交友聯誼會，組建了“中煤系統七夕交友”微信群，幫助青年員工尋找“意中人”；在推進“聚力奮斗 我與企業共成長”“解放思想促效能 奮斗青春促發展”“請黨放心 強企有我”等主題團建訓練、座談交流中，注重情感輸出，不斷增強團員青年對企業的認同感和歸屬感。

擔使命，強化團員青年社會責任

國有地勘企業開展團青工作不僅是要培育高素質的團員青年隊伍，還要培養他們的奉獻精神和志愿服務意識，引導團員青年始終牢記作為國資央企一員的責任擔當，以實際行動彰顯國有地勘企業勇擔社會責任的良好形象。

中煤一局團委結合實際組建了團員青年志愿服務隊，并實現了志愿服務隊在各基層團組織全覆蓋和常態化調整；志愿服務范圍涉及了文明城市建設、環境保護、社區服務、敬老愛老、關愛兒童、員工慰問、消費幫扶等多個領域。期間，團委為志愿者訂制了馬甲工裝，邀請共青團河北省邯鄲市委志愿者工作部專業老師為團員青年開展“志愿匯”管理系統技能培訓，結合需求實際組織開展了各類志愿服務活動，對優秀志愿服務組織和個人進行了表彰等，系列志愿服務活動為美化城市環境、營造文明和諧社會氛圍貢獻了中煤一局團員青年的力量，也為企業爭創文明單位增加了厚重的“砝碼”。中煤一局團委為此榮獲了“河北省優秀企業團委”“邯鄲市青年志愿服務先進組織”等榮譽稱號。

抓務實，督導團員青年建功立業

中煤一局團委著眼于提升服務大局的精準度和貢獻度，圍繞中煤一局“十四五”時期戰略部署，找準團青工作融入中心的結合點和著力點，精準切入企業生產經營和改革發展的關鍵環節，引導團員青年在實現企業價值最大化的核心業務中發揮作用、貢獻力量。

圍繞局戰略部署和“12353”發展思路，中煤一局團委在團員青年中扎實開展“大改革大發展 解放思想大討論”活動，引導團員青年建言獻策，征集意見建議近百條；舉辦《道德講堂》，成立青年宣講小組，組織宣講組成員深入各項目部現場宣傳企業發展成就和典型人物事跡，教育引導野外一線團員青年傳承和弘揚地勘行業“三光榮”“四特別”精神，增強職業榮譽感和責任感，立足崗位實現人生價值，譜寫新時代團員青年挺鷹擔當新篇章；為新入職員工、一線員工和財務人員等量身定制了“崗位培訓”“師帶徒”“傳票翻打”“PPT大賽”等專項業務指導和技能競賽，推動團員青年更新知識結構、提高業務技能、夯實自身本領，中煤一局團委及所屬多個基層團組織榮獲中央企業團工委、全煤團指委及河北省、邯鄲市“五四紅旗團委”“五四紅旗團支部”等榮譽稱號。

黨的二十大報告指出，“全黨要把青年工作作為戰略性工作來抓”。青年強，則國家強。抓團員青年就是抓發展，謀團青工作就是謀未來。2022年10月2日，習近平總書記給山東省地礦局第六地質大隊全體地質工作者的回信，既是對地勘事業、地質找礦成果和地質工作者給予的充分肯定，更是對廣大地質工作者的鼓勵與鞭策。中煤一局團委將始終堅持黨的領導，堅持為黨育人，用黨的科學理論武裝青年，用黨的初心使命感召青年，不斷創新團青工作方式方法，更好地把團員青年團結起來、組織起來、動員起來，努力將之鍛造成為推動企業轉型升級、高質量發展的生力軍，為服務保障國家能源安全貢獻青春力量。

（責任編輯：若 妍）