以創新思維扎實開展國有企業統戰工作

習近平指出，統一戰線是黨的總路線總政策的重要組成部分，在我國革命、建設、改革不同歷史時期發揮了重要作用。黨的十八大以來，黨統籌中華民族偉大復興戰略全局和世界百年未有之大變局，從治國理政的戰略高度對統戰工作做出全面部署，推動統戰工作取得歷史性成就，統一戰線呈現出團結、奮進、開拓、活躍的良好局面。進入中國特色社會主義新時代，黨的統一戰線面臨新的形勢任務，處在新的歷史方位，擔負著重要責任和使命。中鋁中州鋁業有限公司（以下簡稱中州鋁業）黨委深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，進一步貫徹落實習近平總書記關于做好新時代黨的統一戰線工作的重要思想和中央統戰工作會議精神，以創新思維扎實開展統戰工作，推動中州鋁業黨委各項決策部署落實落地。

聚焦政治引領，凝聚思想共識

一是深入學習貫徹黨的二十大精神。結合學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，進一步引導公司統戰對象學習貫徹黨的二十大精神，推動公司統一戰線更加團結活躍。團結黨外人士不斷增強對中國共產黨和中國特色社會主義的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同，立足崗位、發揮優勢，全面推動公司高質量發展。開展學習貫徹黨的二十大精神集中輪訓，引導黨員干部特別是統戰工作者、黨外知識分子準確把握黨的二十大對統一戰線提出的新部署新要求。

二是深入貫徹落實中央統戰工作會議精神。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，中州鋁業全面貫徹黨的二十大精神，認真組織學習《中國共產黨統一戰線工作條例》和“十二個必須”，加強統一戰線理論政策研究及宣傳教育，豐富統戰活動，關懷統戰成員，引導統戰成員服務企業、建功立業；積極培育有影響力的統戰代表，為企業代言、為地方經濟社會發展建言獻策。

三是發揮新時代統一戰線法寶作用。將黨中央關于統戰工作最新論述和相關會議精神納入各級黨委理論學習中心組學習研討內容。完善黨委班子成員與統戰對象聯系點機制，通過調研、座談、個別談心談話等方式，引導廣大統戰對象圍繞企業生產經營、改革發展、科技創新等方面建言獻策。以主題活動為載體，邀請統戰對象參加黨日活動、專題學習研討，積極參與“金點子”“銀點子”合理化建議征集、勞動和技能競賽、技術攻關等活動，將廣大統戰對象的智慧和力量凝聚到公司高質量發展之中。

健全工作機制，強化作用發揮

一是完善機制，加大新形勢下統戰工作創新力度。發揮統一戰線優勢，創造性地開展工作，團結一切可以團結的力量，調動一切積極因素，努力把廣大統一戰線成員的思想和行動統一到黨委的決策部署上來，把智慧和力量凝聚到促進發展上來，努力形成心往一處想、勁往一處使、凝心聚力促發展的強大合力。

二是加強業務培訓，提高統戰干部綜合素質。要做好新時期黨的統戰工作，離不開一支堅強有力的統戰干部隊伍。要加強統戰干部培訓，提高統戰干部綜合素質，適應開展統戰工作的需要。2022年5月，中州鋁業組織廣大黨員干部、統戰成員560人參加了河南省委統戰部組織開展的“喜迎二十大，奮進新征程”中國共產黨統一戰線史和《中國共產黨統一戰線工作條例》網絡知識競賽，有力宣傳了黨的統一戰線工作。黨的二十大以來，公司黨委著力加強對基層黨組織負責人的培訓，使他們了解統戰、重視統戰工作，進而支持統戰工作。

三是加強黨外知識分子培養，支持民主黨派發展。中州鋁業不斷加強黨外知識分子培養力度，重點加強與民建焦作中鋁支部及地方統戰部門溝通，做好向民主黨派推薦優秀人才工作，支持民建焦作中鋁支部會員發展，適當壯大隊伍。中州鋁業領導把民建中鋁支部作為統戰工作聯系點，經常走訪調研，積極幫助解決支部發展中遇到的困難和實際問題，并送去《習近平談治國理政》《中國共產黨歷史》《習近平著作選讀》等學習書籍。

黨外高級知識分子、科技工作者陳曉靜同志，在氧化鋁生產工藝方面成績顯著。她參與的氧化鋁工藝項目多次獲有色行業獎勵，先后獲得中州鋁業“先進科技工作者”、焦作市先進女職工、中鋁公司勞動模范、全國五一巾幗標兵、中央企業勞動模范等榮譽稱號。

四是做好“一代表一委員”的管理，提高其履職能力。積極與相關部門溝通，加強人大代表、政協委員的培訓管理，提高其履職能力，提升提案質量，支持其代表企業主動發聲。民建焦作中鋁支部組織會員積極參政議政，反映社情民意。近年來，其圍繞企業生產、外部協調、職工生活等方面也提出一些很好的意見和建議。如廠區外道路因2021年“7·20”大雨沖斷，為企業生產、職工出行帶來不便，任修武縣政協委員的1名同志把修復水毀道路作為提案上報，最終得以解決。

聚焦改革發展，提升工作質量

一是開展建言獻策，立足本崗創新創效。深化開展“愛企業、獻良策、做貢獻”主題活動，組織好建言獻策活動。圍繞企業改革創新、提質增效、留人用人等方面，中州鋁業組織民主黨派、政協委員、黨外知識分子、少數民族職工等統戰成員開展“建言獻策”活動。民建中鋁支部主任、技術中心高級工程師王建軍，無黨派人士陳曉靜，黨外高級知識分子、中原大工匠賀婕，工會十八大代表、少數民族職工、生產管控中心副主任呂翔等，作為統戰成員中的優秀代表為企業改革發展積極建言獻策。2023年活動中共收到意見、建議46條，并批轉相關單位、部門組織實施或落實。

二是開展座談交流，暢通溝通渠道。定期組織統戰成員座談交流，了解黨外知識分子的思想狀況、需求訴求，積極為其重點工作提供保障，及時幫助解決現實困難。2023年11月，中州鋁業召開以“學習貫徹二十大、團結奮斗新征程”為主題的統戰工作座談交流會，中州鋁業領導、民主黨派、無黨派人士、黨外知識分子、少數民族職工代表、地方人大、政協委員及各單位統戰工作者20余人參加會議。以學習宣傳貫徹黨的二十大精神為主線，結合主題教育，圍繞企業改革發展、“雙爭”大討論等深入交流研討，暢談學習心得，凝聚思想共識，共征集到涉及企業生產經營、安全環保、現場管理、對標一流、職工生活等方面意見和建議14條。

三是開展調查研究，解決實際問題。中州鋁業領導每年定期到統戰工作聯系點“焦作民建中鋁支部”調研指導，聽取民建中鋁支部負責人工作匯報，以及對企業改革發展、技術創新等方面的意見和建議，積極幫助解決支部發展中遇到的困難和實際問題。針對焦作民建中鋁支部發展中遇到的會員新生力量不足、人員分散組織活動困難等問題，積極尋求解決辦法，有意識對接黨外知識分子，做好新生力量的培養工作，為支部開展活動積極提供幫助。

為了有針對性地開展調研，結合主題教育，公司黨委制作《新時代國有企業統戰工作機制研究調查問卷》，向廣大統戰工作者、民主黨派成員、黨外知識分子、少數民族職工代表發放問卷，廣泛開展調查研究，并形成《中州鋁業統戰隊伍現狀調研報告》，針對存在的問題提出意見建議和解決辦法，為公司黨委下一步開展好統戰工作提供了理論依據。

（作者單位：中鋁中州鋁業有限公司）