司事

京東 持續推動高質量就業

京東物流股份有限公司發布2023 年第三季度業績報告顯示，第三季度，京東物流實現收入和利潤的高質量增長，總收入為417 億元，同比增長16.5%。隨著京東物流對創造更多就業機會及對社會做出貢獻的堅定承諾和不懈努力，截至2023 年9 月30 日的三個月及九個月，京東物流人力資源總支出（包括自有員工和外部人員）分別達203 億元和593億元，遍布全國的供應鏈物流網絡已成為吸納就業的重要抓手。京東物流負責人表示，隨著中國宏觀經濟持續恢復向好，高質量發展穩步推進，京東物流也將秉承“成為全球最值得信賴的供應鏈基礎設施服務商”的愿景，持續發揮自身供應鏈基礎設施優勢、行業洞察能力和技術實力，打造行業一流的客戶體驗，推動產業鏈和供應鏈的降本增效，為企業、行業、社會的高質量發展貢獻力量。

（消費日報網）

抖音 生活服務業務換帥

抖音集團商業化負責人浦燕子將兼任生活服務業務負責人。2021 年1 月開始，抖音啟動生活服務業務并進行重點投入，從北上深等一線城市開始拓展，重點發展到店團購業務。2022年10 月，抖音本地生活服務商大會披露，其生活服務業務已覆蓋全國377 個城市，合作門店超過100 萬家。目前在本地生活領域，美團是最大玩家。一位深耕O2O的專業人士表示：“抖音本地生活其實通過短視頻直播、達人探店和圖文三種方式，把美團所有的目標商家都一一對標了。”此次換上的新帥浦燕子，內部評價稱其“非常務實，善于解決復雜的問題”。據了解，浦燕子2013 年就加入抖音集團，是抖音的早期員工之一，長期從事商業化和銷售相關的工作，有長期和商家打交道的經驗。隨著抖音生活服務的此次換帥，本地生活將迎來更激烈的競爭。

（每日經濟新聞）

美的 募資押注技術研發

美的集團在近期向香港聯交所遞交了招股書。近年來，美的集團海外銷售占公司總銷售比例已經超過40%。招股書顯示，本次募資將用于公司全球科技研發，包括專注于長期基礎技術研究，產品平臺創新項目等，此外將擴大全球研發團隊的規模，也將進一步擴展全球研發中心的布局，以強化產品本土化開發的能力。美的集團在2020 年至2022 年及2023年上半年研發開支102 億元、120 億元、127 億元及66 億元。目前，美的集團推行全球化多級品牌戰略，涵蓋智能家居業務的主要家電品牌包括面向高端市場的COLMO 及東芝，面向大眾市場的美的、小天鵝和酷風，以及專為年輕消費者打造的Comfee 及華凌。有分析人士認為，美的集團當前進入海外發展的重要階段，無論是下一步對于海外品牌并購，還是對于海外員工激勵，H 股平臺將起到更便利的作用。

（新京報）

比亞迪 校招月收12 萬份簡歷

比亞迪的校招近期在社交媒體上掀起一股熱潮，“比亞迪校招1天收12萬份簡歷”的話題沖上熱搜，對不少應屆生來說，互聯網大廠已非頭號選擇，入職比亞迪才是最好的歸宿。根據應屆生的反饋，今年比亞迪的校招情況確實火爆，幾乎場場校園宣講都座無虛席，從面試難度來看卻是眾說紛紜，有應屆生表示比亞迪今年比去年難進了，也有人表示很順利就拿到offer 了。綜合來說，想要順利拿到offer 并非只看學歷，投遞時間、面試效果、求職崗位都是重要的因素。作為全球銷量第一的新能源公司，近年來比亞迪的發展勢頭可謂兇猛。比亞迪2023 年校招總人數達到3.18 萬人，其中碩士和博士的整體占比達61.3%。3 萬多名應屆生中，有80.8%的人員將會投入到研發工作中。

（澎湃新聞）