演出監督差異化管理的特點及創新研究

黃文生

摘要：目的：隨著我國經濟和科技的快速發展，話劇、綜藝、歌舞、木偶戲等文藝事業也快速發展起來，演出形式不斷更新迭代。演出監督是對演出進行管理的有效措施，是為觀眾呈現優質演出內容的重要保障。方法：文章以演出形式作為研究主體，話劇、綜藝等演出形式，都需要演出監督實時掌握演出節奏，這使監督工作需要配合演出形式的變化進行調整，旨在為演出藝術的進一步發展提供監督指導，推動我國文藝事業健康發展。通過轉變演出監督思想、豐富演出監督方法、提升藝術修養等，提高演出監督質量，最終提高演出質量，并結合舞臺演出實際情況解決具體問題，在此基礎上把控演出進度，根據演出流程加強監管。演出監督需要提高自身的溝通協調能力，為順利演出提供更有力的保證。結果：目前，演出監督因工作需要與整個劇組進行溝通協作，必須對演員、導演、幕布、燈光、樂隊人員以及舞臺技術人員等有深入的了解，通過良好的溝通協調，讓大家產生默契，使演出目標能順利實現。結論：演出監督不僅需要針對演出形式及時調整管理方案，還需要改進部分內容，只有這樣才能為優化演出效果貢獻力量。

關鍵詞：演出形式；演出監督；差異化；創新管理

中圖分類號：J819.1 文獻標識碼：A 文章編號：1004-9436（2023）21-0-03

話劇、綜藝等演出形式，都需要演出監督實時掌握演出節奏，這使監督工作需要配合演出形式的變化進行調整，解決現存問題，落實管理工作。只有針對性調整管理細節內容，才能實現更好的演出效果。應推進演出監督的管理創新，實現其豐富和發展，采取各種有效策略，充分發揮演出監督的作用。

1 演出監督的內涵

演出監督和舞臺演出的概念有明顯區別，二者的含義不同，最早的關于演出監督的說法源于英國。舞臺演出強調單一的監督工作，不涉及演出的其他工作，內容比較單一，范圍也有一定的局限。演出監督則更加強調整個舞臺演出的協調和整體性的工作，一切保證演出順利完成的工作內容都是演出監督的重要任務。因此，演出監督對人才的要求更加嚴格，其不但應具有關于舞臺演出的專業知識，還應具備統籌協調和整體規劃部署的能力，演出監督人才屬于知識和技能缺一不可的復合型人才。

1.1 話劇的特點及其監督管理

話劇通過大量對話，充分利用舞臺道具，并輔以化妝、演出服等，讓觀眾獲得良好的觀看體驗。通過將話劇文本故事集中展現，使故事更為緊湊。話劇的主體是演員，其需要借助肢體表現與語言內容，將故事呈現給觀眾。把情緒和故事充分結合，在演繹故事的同時，通過各種事件沖突、演員的表現力等調動觀眾情緒，使其和演員一起融入故事情節中。這要求話劇演員既要以故事的基本脈絡為主，又要在適當的環節抒發情感，使表演保持生動張力，從而感染觀眾，引起情感共鳴［1］。

話劇的演出監督要參與劇本創作、舞臺演繹等環節，在了解話劇作品、掌握結構內容后，還需要和演員保持默契配合，從而使觀眾獲得更好的觀賞體驗。演出監督在話劇演出過程中，要針對突發情況有效解決問題。例如，演員因過于緊張而忘詞時，就可以通過監督人員提點臺詞，順利完成演出。在演員與角色缺少契合度時，監督人員可以協助演員重塑故事情節，達到醞釀情緒的目的。同時，演出監督對話劇作品的呈現效果起到一定的作用，其既要和演員保持良好的協調溝通，又要負責創作優質作品。在話劇演出中，演員在舞臺上表演，自身也是舞臺的一部分，需要通過精湛的表演和添加個人色彩的語言，豐滿人物形象，為觀眾提供更優質的現場表演。因此，演出監督既要在前期準備舞臺設施，充分檢查設施的具體擺放位置，又要做好突發情況的應對準備，避免表演受到干擾。演出監督只有讓演員成為舞臺的核心，使所有演員融入話劇表演中，并針對各個環節實施全面管理，才能提升話劇作品的演出高度，獲得更好的藝術效果。

1.2 綜藝晚會及其監督管理

關于綜藝晚會，我國多以現場直播形式，將舞臺內容通過智能手機、電視等設備呈現給觀眾。相較于話劇，綜藝晚會擁有更多元的演出形式，包括歌舞、相聲等多種節目，讓觀眾享受到更優質的視聽體驗。綜藝晚會可以劃分為主題晚會、行業晚會等。綜藝晚會的舉辦需要花費巨大投資，場地規模較大，參與演出的各種群體數量相較于話劇更多。這使綜藝晚會演出時既要考慮現場效果，又要考慮直播效果，監督管理工作更為復雜。在科技快速進步的當下，各類科技成為綜藝晚會舞臺的一部分，讓觀眾獲得視覺和聽覺的雙重享受。這導致綜藝晚會需要花費更多時間完成演出監督工作。對于話劇，可以將人作為演出監督的管理內容，對于綜藝晚會，則要將舞臺設備作為演出監督的重要管理內容。設備包括舞臺道具、人物服裝、各種音響設備等，還涉及動作表演專用的威亞、天橋等特殊設備，因此綜藝晚會設備具有數量多、種類多等特點。同時，綜藝晚會擁有大量參演人員，各類設備需要根據節目安排來使用，但是在緊張的時間內，后臺容易發生混亂，嚴重影響演出效果。針對這種問題，演出監督要打破傳統單線式管理模式，以多線化思維全面審視綜藝晚會的各個細節，落實前期準備工作，減少設備使用的安全風險，確保綜藝晚會可以順利落幕，為觀眾帶來良好的視聽享受。

1.3 演出監督在差異化管理上的基本要求

將演出監督簡化為對話劇演出的演員管理或者對綜藝晚會各類設備的管理，是無法準確分析這項工作內容的。針對不同的演出模式，需要實施差異化管理，這對演出監督提出了更多要求。演出監督要結合各類演出形式及其特點，采用合適的方法實施針對性管理，用科學的方法落實管理工作，以單純的某一點作為基礎，覆蓋所有演出內容，實現高效管理。除話劇、綜藝晚會外，還有許多演出形式，藝術表現形式存在差異，若僅使用單一的演出監督方法，則難以獲得良好的演出效果。因此，演出監督需要在管理時，把演出形式細分到具體內容，增強監督嚴謹性，提升管理有效性。尤其是針對部分綜合性的文藝演出，涉及歌舞、話劇等多種形式，需要合理區分演出形式，并將兩者的差異性作為開展演出監督工作的切入點，分別制定相應的監督方案，實現有效管理。

演出監督工作可以使演出效果得到優化，對參與演出的所有演員起到輔助作用，有利于創作出更具有藝術價值的作品。完成高質量的演出監督差異化管理，要求演出監督保持良好的專業素養，擁有活躍的思維方式，只有這樣才能將所有事項一一落實。尤其是我國文藝創作進入全新時代，演出監督更需要更新現有思維模式，提升藝術修養，將演出監督作為一種事業去完成，只有這樣才能真正實現自身價值，發揮工作優勢，穩步落實相關管理工作。而且，針對演出監督這份工作，從業人員可以不斷積累經驗，并在下次工作中將經驗與自身優勢融合，優化管理效果。將職業思維和工作相結合，可以使演出監督形成更加標準的工作內容，優化未來演出監督工作，從而實現藝術與管理在思維層面的統一，推動我國文藝事業再創輝煌。

2 演出監督的創新策略

2.1 轉變演出監督思想

首先，演出監督不是一個部門或者某些特定人員的職責，而是每個演出人員都應承擔的義務，是順利完成舞臺演出、為觀眾帶來視覺審美享受的重要保障。因此，為了更好地完成演出監督，應在過程中強調每個演出人員的作用，堅持以人為本的原則，提高每個演出人員的積極性。并且，在監督的過程中應保持統一的舞臺目的，所有人協調一致，充分配合演出流程，為觀眾呈現出高水準的舞臺演出。

其次，在演出監督的過程中，每個參與監督的工作人員都應堅持為整體服務的態度和想法，演出監督的目的并不在于監督本身，而是通過監督保證所有的資源都為藝術服務，增強演出的創造性和藝術美。因此，應從整體的角度部署監督工作，將其劃分為不同的職責區域，由不同的人員負責，并且不同區域的工作內容和工作目標應與整體的藝術要求保持一致，貫徹整體大于部分的根本原則。除此之外，在這種模式下進行的監督，由專門的工作人員負責和監督特定區域的工作，一定程度上體現了演出監督的針對性，能夠更好地保障每個演出單元的內容呈現，以部分帶動整體，提高藝術價值。

最后，若演出監督缺乏內部的統一性和控制性，僅是工作人員自發進行的監督，則無法發揮出演出監督的最大作用。因此，演出監督的創新發展應秉持加強內部統一性的原則，使演出工作人員以更強的凝聚力組織在一起，提高演出組織團隊的約束性和規范性，在內部形成良好的工作氛圍，針對演出短板進行友好協商，為工作人員的發展提供更和諧高效的舞臺［2］。同時可以使各種藝術工作的要求得到充分落實，更加充分地展現舞臺藝術的魅力。

2.2 豐富演出監督方法

隨著時代的發展，人們的審美需求不斷發生變化，演出監督工作也應不斷創新，以提高演出監督工作質量作為指導思想，不斷優化和豐富演出監督的工作方法，使其更好地順應時代發展進步的潮流，為舞臺的藝術性提供有效保證。演出監督工作應摒棄顧頭不顧尾的做法，社會的審美潮流及具體的舞臺工作都應在演出監督工作中有所體現，內外兼修、上下聯動才是保證舞臺藝術長久發展的重要途徑。例如，有關負責人員應通過各種途徑，結合自身的審美品位及對藝術魅力的深刻理解，從宏觀上推測舞臺藝術發展的基本方向，統籌規劃舞臺演出的各類工作，使舞臺藝術工作與時代發展步伐保持一致。除此之外，上下聯動還包括與舞臺演出中的各部門保持溝通，掌握各部門的工作推進情況，有利于針對突發情況及時采取應對措施，確保演出順利完成［3］。

在新時期的舞臺發展背景下，值得一提的是互聯網的參與。以往的舞臺演出受限于空間和時間，能夠參與和欣賞的觀眾數量有限，藝術美受到了一定的限制。但是，在信息技術的支持下，不僅突破了舞臺演出的各種限制，還為演出監督提供了全新的方式，演出監督可以利用互聯網，構建“互聯網+監督”模式，獲得觀眾的數據信息，從而更加準確地把握人們的藝術需求，保證舞臺藝術的發展不偏航。另外，有信息技術應用的地方就會產生各種數據，演出監督也不例外。應用信息技術而產生的各種數據可以作為演出監督的重要資源，在此基礎上，制定更加科學高效的演出方案，從而提高演出質量［4］。

2.3 提高藝術修養，從而提高、優化演出監督的質量和效果

提高藝術修養，從而提高演出監督質量，優化演出效果。要想實現良好的演出監督，提高藝術修養是重要的基礎內容。文藝演出不僅能夠滿足人們的精神需求，還需要傳遞正確的世界觀、人生觀、價值觀，將正能量通過表演形式傳遞給觀眾。演出監督必須具備更高的藝術修養和更先進的觀念與思想，只有這樣才能對藝術演出產生更加深刻的見解。演出監督可以通過學習豐富的中國文化及借鑒國外的文化來提高藝術修養，提升對藝術的鑒別能力。舞臺演出在我國的發展逐漸完善，更多的人選擇從事文藝工作，這為文藝事業的發展提供了許多機會，而在機會增加的同時，隨之而來的還有非常激烈的競爭，要想在競爭中脫穎而出，就必須擁有獨特的、創新的管理模式，這是如今演出監督必須掌握的核心競爭力之一［5］。

對演出監督來說，要想發現一條符合市場經濟發展規律的道路，首先必須提高專業素養，提升創新管理能力。現代化視角下的戲劇表演，將許多技術及設備應用到了舞臺上，這為戲劇表演的管理提供了創新點，演出監督要時刻了解、掌握市場發展動態，構建具有市場核心競爭力的管理模式。其次，演出監督要提高溝通協調能力。目前，演出監督因工作需要與整個劇組進行溝通協作，以提高演出質量，因此演出監督要對演員、導演、幕布、燈光、樂隊人員以及舞臺技術人員等有深入的了解，通過良好的溝通協調，讓大家產生默契，從而實現節目效果的優化。

3 結語

演出監督不僅要針對演出形式及時調整管理方案，還要改進部分內容，只有這樣才能為優化演出效果貢獻力量。而且，監督人員要不斷了解各種演出形式與內容，精進專業能力，只有這樣才能真正意義上為我國文藝事業發展貢獻力量。

參考文獻：

［1］ 胡琦飛.現代演出監督能力創新分析［J］.大眾文藝，2014（5）：148-149.

［2］ 胡園飛.文藝新業態中演出監督的創新管理［J］.樂器，2022（5）：61-63.

［3］ 湯亞軍.現代演出監督能力的創新研究［J］.文藝生活，2021（33）：56-57.

［4］ 張曉妍.探究演出監督與舞臺藝術的作用［J］.文化產業，2018（14）：40-41.

［5］ 李健.劇院演出經營管理評價體系研究［J］.財會學習，2019（7）：199-201.