企業財務會計中的集中核算問題分析

盛亦晨 融通地產（河南）有限責任公司

引言

當前，我國經濟正處于由高速發展向高質量發展邁進的重要階段，企業作為社會經濟發展的重要支柱，務必要緊隨時代發展腳步。在我國企業財務會計中，集中核算作為一種新型的財務管理模式，其不僅有助于提升財務資金使用效率，還可助力財會工作人員更為科學高效地開展管理工作，進而切實提升企業財會信息的準確性、安全性。然而，在企業財務會計工作實踐中，集中核算問題不斷顯露，集中核算價值作用并未得到有效發揮，進而對企業財務會計工作有序進行造成不利影響。財務會計工作與企業經營發展有著密不可分的聯系，企業應當積極將集中核算融入到財務會計工作中，發揮其價值作用，進一步改善企業財務會計工作，為企業實現發展目標奠定堅實的基礎。

一、企業財務會計中集中核算的相關概述

企業財務會計中的集中核算，主要指的是企業在經營發展中，基于企業會計部門統一管理，所開展的集中會計工作的財務會計工作模式。在實際應用中，集中核算可實現對企業各項經營活動核算、監督、服務的集中管理，集中核算模式下的企業財務會計，可讓企業結合自身運營能力，組建一個相對獨立的會計核算部門，其可完成對企業財務問題的集中處理，幫助財會工作人員更好地開展會計核算，從而為企業經營生產奠定堅實的基礎[1]。

二、企業財務會計中集中核算的價值作用

（一）可促進規范企業資金管理工作

通過企業發展實踐可了解到，在企業財務會計中引入集合核算體系，可完成對企業資金的集中管理。在實際財務會計核算中，主要是通過金融機構開展內部核算或者通過收支開展核算，由此可讓企業相關資金收支等得到有效的統計、管理，進而保障資金管理的安全性、及時性，實現對企業資金的規范管理。在集中核算模式下，企業可通過大集中模式或分級集中模式，對企業資金開展管理。其中，大集中模式可直接對企業總體資金開展管理，分級集中模式則強調對各分公司或總公司開展資金管理，前者的應用優勢在于操作便捷，后者的應用優勢則是靈活變通。值得一提的是，企業財務會計集中核算過程中，應當結合企業實際情況采用適應的集中核算模式，如此方可讓集中核算在規范企業資金管理方面的作用得到充分發揮。

（二）可促進提升財會信息質量

在企業財務會計工作中應用集中核算模式，可以進一步提高財會信息的全面性、精準性與安全性。在集中核算模式中，財會人員需要嚴格按照統一的核算流程與標準開展工作，從根源上減少錯漏的發生。在企業日常經營發展中，每時每刻都會產生各種財會信息，而集中核算可提升財會信息的準確性，使傳統會計核算、審批流程等工作得到極大簡化，大幅提升企業財會核算工作效率。在過往的財務會計核算模式下，核算流程十分繁雜，面臨一系列有待協調處理的問題，致使財務會計核算效率難以提升。而集中核算模式的應用可以解決這一難題，進一步全面提高財會信息質量。

（三）可促進降低企業財務管理成本

企業財務會計集中核算可分別從人員編制、人員工作量兩大方面著手，降低企業財務會計管理成本。一方面，集中核算能夠對企業會計部門人員結構予以精簡，一些單位無需再配備財會工作人員，企業僅需配備少部分財會人員進入企業財務會計集中核算中心開展操作便可，企業財會人員的減少，即意味著在人力資源上財務會計管理成本的降低[2]。另一方面，集中核算可實現對企業財會信息的實時監控，而傳統財務會計核算下，企業通常要配備相應的監管人員對不實財會數據及不良工作行為予以核查，這無疑會提高企業監管成本，而引入集中核算模式，則能夠讓此方面的成本得到有效降低。另外，集中核算模式可借助信息化手段對企業財會信息開展監管，由此可進一步降低企業人力成本。

三、企業財務會計中集中核算面臨的主要問題

（一）缺乏對財務會計集中核算的有效認識

盡管如今越來越多企業在財務會計中應用集中核算模式，但由于缺乏相關實踐經驗以及重視程度不夠，并且沒有將這一模式作為企業財務會計工作的有力手段，進而影響了企業財會人員對集中核算模式的應用。且由于大部分企業財務管理人員自身都缺乏對集中核算模式的有效認識，因此在財務會計工作中應用集中核算模式過程中，暴露出了一系列問題，難以達成集中核算的理想效果，甚至對企業財務會計核算工作整體開展造成不利影響。

（二）缺乏完善的集中核算制度體系

當下，大多數企業財務會計工作中的集中核算模式仍不夠成熟，除去實施時間不長之外，還缺乏一個完善的集中核算制度體系，使得大部分工作流于表面，未能得到嚴格落實。現階段，一些企業實行的制度體系對財務會計管理職能沒有進行明確規定，也缺乏相應的評估標準，使得集中核算工作難以順利開展，再加上職能劃分不當，使得財會工作人員工作任務分配不當，加之財務與會計管理相互分離，使得信息傳遞不通暢，工作效率大打折扣。此外，企業財務會計部門與企業其他部門也缺乏緊密聯系，使得彼此間難以進行有效的交流合作，造成所采集的數據信息失真率居高不下，對集中核算工作開展造成不利影響。由此表明，缺乏完善的集中核算制度體系，是當前企業集中核算開展中面臨的主要問題之一。

（三）缺乏科學完備的核算方式

就當前企業財務會計工作實踐而言，很大一部分企業財務會計工作不夠科學完備。由于缺乏科學完備的工作，必然會引發一系列問題，使得企業財務會計工作的整體成效受到不利影響。對于大部分企業來說，為提升財務會計集中核算應用水平，必須注重對財務會計細節工作的把控。然而，現階段在企業財務會計工作實踐中，一些財會工作人員并未能有效認識到自身本職工作職責所在與必要性，在規章制度上落實效果不理想，難以保質保量地完成本職工作，并且財會工作人員也缺乏必要的管控平臺，由此對集中核算工作造成不小的阻礙。

四、企業財務會計中集中核算問題的解決對策

（一）提高企業對集中核算的認知水平

新時代背景下，企業管理者務必要形成對集中核算價值作用的有效認識與重視，借助財務會計集中核算中心處理好企業財務會計核算問題，特別是要處理好員工報銷核算問題。集中核算具備規范資金管理、提升財會信息質量、降低企業財務管理成本等價值作用，企業在報銷核算期間，企業財會工作人員應結合開支標準，對實際支出符合規定與否開展核查，倘若依托集中核算結果得知員工報銷資金不在規定范圍，則務必要通過部門負責人審批通過后方可予以報銷，以此有效借助集中核算防范企業不良財務會計行為的發生[3]。

（二）建立完善集中核算制度體系

完善的制度體系是保障集中核算工作有序進行的重要基礎，對此，企業應當立足于自身實際，結合核算需求，建設集中核算體系。在健全的集中核算體系的支持下不僅能夠對財會工作人員的日常工作開展監督管理，減少不良事件的出現，還可助力企業快速適應市場競爭，推動企業的健康可持續發展。對于集中核算制度體系的建立，除去要包含核算要求、核算標準、核算內容等內容，還應當對財會工作人員的職責予以明確劃分，保證責任到個人。在制度體系建立完善后，應當設置相應時間的試用期，配備專門人員對制度體系落實情況予以監督，及時優化調整，確保財會工作人員嚴格遵守制度體系開展工作[4]。此外，集中核算制度體系還應當納入完善的激勵機制、考核機制，以此一方面確保在壓力偏大的工作環境下可實現對工作人員工作主觀能動性的有效調動，大幅提升工作效率；另一方面還可對工作人員的工作質量、成效提出嚴格要求。

（三）采取科學可行的核算方式

在企業財務會計中，對于集中核算模式的應用，應當采用科學可行的管控手段。唯有保證企業財務會計核算管控工作的整體成效，方可防止或者減少核算誤差問題的引發，規避企業潛在面臨的經濟損失。除此之外，在企業財務會計集中核算中，還可引入先進技術手段，對企業相關數據進行合理利用，使核算管理控制各工作環節得到有效優化，由此不僅可提升集中核算工作效率，還可提升集中核算精準性。

（四）科學設置內部崗位及人員分工

在企業財務會計工作中引入集中核算模式是一項十分系統復雜的工作，并且在集中核算模式下，勢必會出現企業財會工作人員減少，工作事務增多的情況，這無疑給企業財務會計工作順利開展帶來了極大的挑戰。鑒于此，企業財務會計集中核算中心應當基于內部監管要求，推進對集中核算中心崗位的科學設置，并對財會工作人員進行合理分工。

首先，過去企業財會崗位主要是依據報表、出納、審核等工作情況，以對財會工作人員職位進行編排，即每個人掌握一個職位，并對自身開展的工作負責。在新形勢下，顯然這一安排已難以適應新時期發展要求，且逐漸顯露出一系列問題。對此，集中核算中心應當依據崗位實際要求，對財會工作人員進行科學配置，集中核算中心要想讓每位財會工作人員有效發揮自身職能作用，可通過實行崗位輪換制度，確保每位工作人員都可對集中核算中涉及的相關工作內容形成有效認識。在此基礎上，企業還應當加強對財會工作人員的專業培訓，讓他們能夠盡可能迅速地掌握科學完備的集中核算工作流程，包括由原始憑證到記賬憑證，再到財務報告等各項流程，財會工作人員都應當做到知根知底。集中核算中心要切實提高財會人員的核算能力，為集中核算制度的發展完善奠定可靠智力基礎。

其次，集中核算模式下，核算單位基數龐大，財會信息相比過去的財會工作信息也更為繁多，以往的財會工作分工會造成會計人員的忙閑不均，也就是有的工作崗位要求較為嚴格，工作量也較為繁重；而有的工作崗位要求則相對偏低，工作量也偏少。在該種模式下，經常會出現財會工作人員同工不同酬或者同酬不同工現象，使得工作人員的工作主觀能動性受到不小的削弱。另外，以上市公司為例，如今上市公司對財會信息的整體質量要求十分嚴格，財會工作人員需要對企業經營狀況、財務狀況了如指掌，然而在一人負責一個職位的情況下，制證、報表等職務的分離，致使財會工作面臨不小的束縛，極易導致企業財務報表出現失真或者不及時等不良情況，因此，基于對內部控制的嚴格遵循，企業各核算單位的報表編制、記賬制作等職位應當盡量只安排一個崗位，并由專門的財會工作人員負責，保障集中核算的順利進行[5]。

（五）推進平臺信息化建設

在信息化時代背景下，企業財務會計集中核算中心離不開數字化管理系統的有力支持，基于網絡信息技術的管理系統平臺構建，可避免企業內部“數據孤島”問題的發生。與此同時，企業應對內部環境報表、報銷等的規范及附件予以明確規定，加強企業規?；?、標準化建設，提升企業整體工作效率。對此，企業可從下述幾方面入手推進信息化建設：一是企業可學習吸納先進企業既有的發展經驗，打造與自身實際情況相符的信息管理系統；二是企業應當加大對管理系統平臺建設的投入力度，為財務會計工作信息化建設提供有力支持，并依托相關的政策手段，推動企業機構改革與技術創新；三是企業應當秉承應放盡放原則，將諸如合同臺賬、資金撥付、到款信息等財會信息傳輸進監管系統，做到及時發現問題、及時解決問題[6]。另外，企業還應當加強信息安全建設，防范企業信息遭到非法篡改或者出現泄露情況，保障企業財會信息安全。

結語

綜上所述，將集中核算模式引入到企業財務會計工作中，對提升企業財務會計工作質量、效率大有裨益。盡管現如今各大企業也都愈發重視將集中核算模式應用于財務會計工作中，但應用效果還有待進一步提升。鑒于此，企業應結合集中核算應用面臨的種種問題，通過提高對集中核算的認知水平，建立完善集中核算制度體系，科學設置內部崗位及人員分工等方式，保障集中核算模式作用價值的充分發揮，進而不斷提高企業核心競爭力，促進企業健康可持續發展。