以活動為載體持續(xù)提升黨員教育成效

文/康雪茹 魯 靜 王 娜

深入推進黨員教育是我黨始終保持先進性的要訣之一。在黨員教育工作實踐中，要使每個黨員真正地受到教育，不能走過場、圖形式，而必須注重實際過程，向每個環(huán)節(jié)要質(zhì)量、求效果。筆者所在企業(yè)黨支部通過持續(xù)開展黨員入黨周年紀念日、黨員服務(wù)生產(chǎn)解難題、黨員積分制活動，并不斷總結(jié)優(yōu)化，使活動的形式逐步規(guī)范，活動的效果日趨凸顯，黨員教育取得了初步成效。

過好“政治生日”，夯實黨員思想根基

規(guī)范黨員過“政治生日”的前后程序。一是將黨員的入黨日期按月排序，建立黨員“政治生日”活動名冊。二是在每名黨員過“政治生日”之前，由支部書記找黨員及黨員身邊的員工進行談心，再將談心情況記入《黨員“政治生日”談心記錄簿》，摸清其思想、工作、生活、發(fā)揮作用等情況。三是在為黨員過“政治生日”前后，將相關(guān)活動的情況記入《黨員“政治生日”活動工作簿》，對活動中征求到的意見和建議進行整理和分析，并為每名黨員研究制定整改方案，對黨員的實際困難進行認真分析，切實幫助解決。

規(guī)范黨員“政治生日”會議程序，嚴格按照“三步走”進行。一是重溫一次誓詞。在黨員過“政治生日”時，以“集中宣誓”的形式重溫入黨誓詞。針對身體不便的黨員，在有條件的情況下，黨支部直接到黨員家中開展重溫入黨誓詞活動。二是贈送一份“政治生日”賀卡和小禮物。黨支部向黨員分別贈送“政治生日”賀卡，賀卡的內(nèi)容由黨支部書記精心準備，在賀詞中肯定他們以往所取得的成績和貢獻，并客觀地指出他們的缺點和不足，讓每名黨員都能清楚地看到自己今后努力的方向。三是集中交流心得體會，適時組織黨員和入黨積極分子交流心得體會，給予政治勉勵。

服務(wù)生產(chǎn)解難題，激發(fā)黨員奮進動力

生產(chǎn)經(jīng)營管理是企業(yè)黨組織活動的主戰(zhàn)場，黨員教育只有隨著企業(yè)發(fā)展形勢、生產(chǎn)經(jīng)營管理任務(wù)的變化而發(fā)展，才能與企業(yè)發(fā)展同頻共振，促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

在抓黨員的教育管理中，企業(yè)各級黨支部應(yīng)注重與生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，善于發(fā)現(xiàn)企業(yè)在日常生產(chǎn)運行中存在的各種難點和熱點問題，并以這些問題作為黨員教育工作的切入點，創(chuàng)新活動載體，號召和激勵全體黨員爭做生產(chǎn)中的骨干。例如，以黨小組為單位開展黨員“立足崗位當先鋒 服務(wù)生產(chǎn)解難題”活動，引導(dǎo)各基層支部的黨小組結(jié)合自己本班組的實際情況，主動組織黨員解決生產(chǎn)中的難題，并上報黨支部，作為評選優(yōu)秀黨小組的依據(jù)之一。此類活動可在每個黨支部定期開展，激勵全體黨員圍繞一線生產(chǎn)中遇到的生產(chǎn)難題籌謀劃策，大力推動企業(yè)各項工作順利開展。

推行“黨員積分制”，規(guī)范開展黨員教育

任何一種長效機制必須根據(jù)形勢、任務(wù)、要求和體制機構(gòu)的不斷變化而有其相應(yīng)的活動、內(nèi)容和載體作支撐，才能具有旺盛的生命力。要使國有企業(yè)黨員教育工作長期保持良好的發(fā)展勢頭，就要在推進過程中及時根據(jù)黨員隊伍整體素質(zhì)和形勢任務(wù)的發(fā)展變化，開展針對性較強的活動，以新形式賦予黨員教育工作新活力，促進黨員的先鋒意識、責任意識和進取意識得到進一步增強。

“黨員積分制”則是筆者所在企業(yè)黨支部探索出的一項較為有效的黨員教育活動形式。在“黨員積分制”活動中，黨支部將黨員服務(wù)生產(chǎn)、服務(wù)群眾、參與活動的每一項工作制作成一張表格，在每個季度末，由黨員進行自我量化打分，將作用發(fā)揮情況以累積分值的形式體現(xiàn)。黨支部書記根據(jù)黨員的自我量化情況，每季度與黨員進行一次談心、評價，并將量化結(jié)果在“黨小組請您看”專題展板上進行公示，由群眾來評議。黨支部將“黨員積分”的全年最終結(jié)果排序作為黨員年終民主評議和評先推優(yōu)的重要依據(jù)，使黨員教育管理更加科學(xué)、規(guī)范，促進了黨員作用的有效發(fā)揮。