爭當有本事干成事的干部

全國組織部長會議強調大力選拔業務精通、本領高強的干部。在發展領域不斷拓寬、分工日趨復雜、形態更加高級、國際國內聯動更加緊密的當下，要求干部既有一腔擔當熱血，又有破難解難的“幾把刷子”，尤其要增強推動高質量發展、服務群眾、防范化解風險的本領，才能干成事、不誤事。

推動高質量發展本領，就是善于破解發展中的矛盾問題，成為推動高質量發展的行家里手。高質量發展是一場深刻的社會革命，發展的難度深度和廣度前所未有，迫切要求各級干部完整、準確、全面貫徹新發展理念，以創新的思路和辦法加快構建新發展格局，突破高質量發展的卡點瓶頸，著力解決發展不平衡不充分問題。既要強化戰略思維和系統觀念，加強前瞻性思考、全局性謀劃、整體性推進，自覺做到在大局下謀劃、落實工作，又要注重培養專業素養、專業能力、專業作風，學習建設現代化產業體系、區域協調發展、高水平對外開放、數字經濟實體經濟融合等前沿知識，彌補知識弱項、能力短板、經驗盲區。

服務群眾本領，就是始終把為民謀福利作為一切工作的出發點和落腳點，讓群眾有更多的獲得感、幸福感、安全感。面對人民群眾對美好生活的更高期待和社會利益格局的深刻調整，尤其需要各級干部自覺踐行以人民為中心的發展思想，走好新時代群眾路線，解決好群眾急難愁盼問題。領導干部要真正把群眾當親人，同群眾一塊過、一塊苦、一塊干，想群眾之所憂，急群眾之所難，謀群眾之所需，從群眾最關心最直接最現實的利益問題入手，實實在在地為群眾解難事、辦好事，把黨的宗旨落實到各項工作中。這樣，才能當好群眾的“貼心人”和“主心骨”。

防范化解風險本領，就是善于統籌發展和安全，堅決防止系統性風險發生。發展和安全是一體之兩翼、驅動之雙輪。在各類矛盾和風險易發多發的情況下，要在危機中育新機、于變局中開新局，每時每刻都離不開防范化解風險的能力。這就要求我們平時練好內功，謀事積極主動，做事獨當一面，對將來之事能未雨綢繆，練就見微知著的火眼金睛，練強“精準拆彈”的本領絕招；要求我們居安思危，凡事把困難估計得更充分一些，把風險考慮得更深入一些，注重堵漏洞、強弱項、補短板。唯有憂患在心、準備在先，做到心中有數、手中有策、行動有方，當風險挑戰來臨，才能從容不迫、應對自如。

（來源：中國組織人事報）