應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)強化社保審計監(jiān)督效能

成孟芳

大數(shù)據(jù)時代對社保審計的實踐對策

完善相關(guān)規(guī)章制度 大數(shù)據(jù)時代明顯改變了社保審計的方法、模式和工作標準，基于此，應(yīng)結(jié)合新時期的工作要求不斷完善相關(guān)配套制度，形成大數(shù)據(jù)時代的審計工作特色。首先，應(yīng)加強數(shù)據(jù)安全管控制度的構(gòu)建，既要進行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集，也要在制度層面上明確數(shù)據(jù)安全的重要性。例如，應(yīng)完善數(shù)據(jù)定期備份制度，定期備份處理數(shù)據(jù)庫內(nèi)的社保相關(guān)數(shù)據(jù)，避免數(shù)據(jù)丟失問題的產(chǎn)生。其次，結(jié)合大數(shù)據(jù)平臺，加強運行維護制度的構(gòu)建，在資金和人力方面支持硬件設(shè)備和軟件系統(tǒng)升級，保證大數(shù)據(jù)平臺更新的實時性，從而將大數(shù)據(jù)在社保審計方面的優(yōu)勢充分發(fā)揮出來。

建立大數(shù)據(jù)審計分析平臺 大數(shù)據(jù)審計分析平臺主要是指在數(shù)據(jù)平臺中統(tǒng)一整合各部門的信息資源，通過數(shù)據(jù)資源共享，實現(xiàn)從“人工翻閱”審計過渡到“智能化”審計，提升社保審計工作的效率。例如，將社保部門的養(yǎng)老保險數(shù)據(jù)與財政部門財政供養(yǎng)人員等方面的信息進行銜接聯(lián)通，通過相應(yīng)的數(shù)據(jù)比對分析，防止不符合條件的人員在享受社保待遇方面鉆空子。

采用數(shù)據(jù)挖掘算法和云計算技術(shù) 首先，為了將大數(shù)據(jù)在社保審計工作中的作用充分展現(xiàn)出來，基于審計工作人員角度，應(yīng)從實際工作需要出發(fā)，合理轉(zhuǎn)變審計模式，改變個人經(jīng)驗和判斷的局面，加強對數(shù)據(jù)挖掘模式的應(yīng)用，對審計數(shù)據(jù)進行精準化分析和處理，使審計的數(shù)據(jù)與準確性和權(quán)威性要求相符。……