郭易遠
需要事業(yè)單位盡快適應(yīng)制度變化在政府會計制度改革的背景下,事業(yè)單位財務(wù)管理人員和會計人員需要轉(zhuǎn)變自身思維模式,不斷適應(yīng)新的制度,更好地應(yīng)對所面臨的變化。但在實際實施過程中,不少財務(wù)管理人員及會計人員因自身思維習(xí)慣以及長期工作影響,仍沿用傳統(tǒng)財務(wù)模式,對新制度的有效執(zhí)行和落實造成一定阻礙。因此,事業(yè)單位需要考慮新的政府會計制度如何有效貫徹執(zhí)行,要求相關(guān)人員對會計體制改革加深理解和認(rèn)識,在此基礎(chǔ)上,對財務(wù)管理系統(tǒng)進行科學(xué)調(diào)整。
事業(yè)單位在新制度實施前,主要根據(jù)收付實現(xiàn)制原則編制預(yù)算報表,這在一定程度上存在支出不清晰的問題。在新制度實施后,需要對報告結(jié)構(gòu)和體系進一步完善,編制財務(wù)報表和預(yù)算會計報表,同時對報告結(jié)構(gòu)進行調(diào)整和優(yōu)化,對應(yīng)披露內(nèi)容進行細(xì)化,并按照相應(yīng)的披露公式和格式進行編制,同時也納入了披露信息的成本以及年度預(yù)算結(jié)余的調(diào)整過程等。同時,對于事業(yè)單位財務(wù)會計人員而言,新制度所增加的報表內(nèi)容與結(jié)構(gòu)調(diào)整對其工作能力和專業(yè)水平也提出了更高的要求。
隨著制度改革的不斷深化,事業(yè)單位從業(yè)人員需要不斷提高自身適應(yīng)性以及所需的專業(yè)能力。但現(xiàn)階段,因不少事業(yè)單位財務(wù)管理人員對制度理解不全面、知識水平不足,通常只能采用生搬硬套的方式開展工作,一旦面臨需要自己解決的實際問題,往往無從下手。……