行業(yè)瞬息萬(wàn)變集成電路上市公司該怎樣優(yōu)化股權(quán)激勵(lì)

汪義祥

某集成電路公司簡(jiǎn)介

公司概況 該公司成立于2005年，2011年在創(chuàng)業(yè)板上市，主要產(chǎn)品包括存儲(chǔ)芯片、智能視頻芯片、模擬及互聯(lián)芯片、微處理器芯片。公司上市以來(lái)，共實(shí)施了兩次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，分別在2016年和2022年。其中，2016年首次股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃成功并取得一定的激勵(lì)效果，但2022年第二次限制性股票激勵(lì)計(jì)劃提前終止。

股權(quán)激勵(lì)實(shí)施背景 2011年該集成電路公司上市，發(fā)展?fàn)顟B(tài)較好、公司業(yè)績(jī)穩(wěn)步增長(zhǎng)，且股價(jià)呈持續(xù)上升態(tài)勢(shì)。2016年，為了充分激發(fā)公司員工的主觀能動(dòng)性，實(shí)現(xiàn)公司員工與公司共成長(zhǎng)，公司實(shí)施了第一期股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，取得了一定的激勵(lì)效果。2022年，公司業(yè)務(wù)迅速拓展，對(duì)員工激勵(lì)提出新的要求，為吸引和留住核心骨干，進(jìn)一步激發(fā)核心團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)造性和積極性，公司實(shí)施了第二次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，以期為公司發(fā)展注入新的動(dòng)力。但此時(shí)集成電路行業(yè)熱度有所下降，市場(chǎng)呈現(xiàn)疲軟態(tài)勢(shì)，公司業(yè)績(jī)也出現(xiàn)了一定下滑。

首期股權(quán)激勵(lì)方案分析

首期期權(quán)激勵(lì)方案及結(jié)果 激勵(lì)對(duì)象包括：高級(jí)管理人員（副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)）1人，約占總授予股份的1.17%；中層管理人員、核心業(yè)務(wù)（技術(shù)）人員101人，約占總授予股份的98.83%。最初《股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》擬授予265萬(wàn)股股票期權(quán)，約占公司股本總額的1.59%。授予時(shí)間為2016年4月13日，有效期為股票期權(quán)授予日起計(jì)算，最長(zhǎng)不超過(guò)4年，其中等待期為1年、行權(quán)期為3年，且分三期行權(quán)。公司授予激勵(lì)對(duì)象股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格為每股24.94元，其間發(fā)生特定事項(xiàng)可以做相應(yīng)調(diào)整。……