數說

3.24%

在AIGC 新發崗位量TOP10 的企業中，科技巨頭的身影頻頻出現。其中字節跳動位列第一，占所有AIGC新發崗位的3.24%，緊隨其后的是小紅書，占比為3.08%。華為、阿里、百度此前均已在AIGC 領域發力，提前搶占了大量人才，因此今年發布的崗位量并未出現大規模浮動。

31.3%

近兩年AIGC 相關崗位數量呈井噴增長,繼ChatGPT 問世后,崗位數量更是將同比增長31.3%，再創新高。其中,互聯網企業崗位發布量最多,對AIGC 人才需求最強。

26.78%

2023 年1—8 月互聯網行業新發AIGC崗位量居首，新發崗位量占比達26.78%，人工智能行業因體量不及互聯網，以10.60%的占比位居第二。此外新金融科技(9.57%)與電商零售(9.5%)位列三、四。

AIGC 紅利凸顯，普通人也能抓住機會。雖然大語言模型在重復性、標準化工作方面具有得天獨厚的優勢，但獨立思考、好奇心、同理心等意識都是目前大語言模型所不具備的，職場人可以朝著這些方向努力。近日脈脈高聘發布了《2023人工智能人才洞察》的調查數據，職場人在努力的過程中，可能會更有方向。

52472元

受供需關系影響，AIGC 新發崗位薪資持續上漲。2023 年3 月，AIGC 新發崗位的平均月薪已經超過5 萬，達到了52472 元，這比1 月的47015 元上漲了11.6%。2023 年6 月以來，AIGC 新發崗位平均月薪穩定在6 萬左右。

90萬元

以知名互聯網大廠為例,美團掛出80k×16 薪招聘AIGC 高級算法專家,百度則以90k×16 薪招聘NLP 大模型leader,AIGC 相關技術崗年薪均已超過百萬。即使是非技術崗的產品經理,薪資水平也能達到90 萬,人才炙手可熱。