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“雙減”背景下教研工作如何轉變?

2023-07-11 23:01:31謝亭熊善軍黃梅
江蘇教育研究 2023年11期
關鍵詞:轉變

謝亭 熊善軍 黃梅

摘要:教研工作是保障基礎教育質量的重要支撐,“雙減”背景下,教研工作需要向“大教研”轉變,提高教研站位;向“關鍵領域”轉變,降低教研重心;向“精準實證”轉變,提升教研品質;向“混合教研”轉變,創新教研模式。

關鍵詞:教研工作;轉變;“雙減”政策

中圖分類號:G420文獻標志碼:A 文章編號:1673-9094(2023)11-0025-04

教研工作是保障基礎教育質量的重要支撐,在推進課程改革、指導教學實踐、促進教師發展、服務教育決策等方面,發揮了十分重要的作用[1]。尤其在當前“雙減”背景下,如何最大化地發揮學校教育主陣地作用,以生為本,減負增效,與教研工作扎實有效地開展有著密切的關系。但目前一些地方教研工作還存在以下一些問題:教研活動尚不能滿足教師的需求,教師教研成果不夠豐厚;部分教師對學校教研支持力度、教研活動質量還不夠滿意;教研工作缺乏長遠規劃,方式方法創新不足,環境支持不力,影響教研工作的進一步開展[2]。“雙減”背景下,教研工作亟須實現理念、內容、形式等的轉變,以更好地促進教育高質量發展。

一、向“大教研”轉變,提高教研站位

田慧生在《向“大教研”轉型》一文中指出:“教研人員和教研機構不僅要做立足于學科專業角度的相關研究,同時也要站在一個更高的層面,形成對全局的基本判斷。不僅要在學科研究上對教師進行高水平引領,同時也要對每位教師未來的發展,對課堂、學校改革向何處去等方向性問題作出判斷和引領。”[3]“大教研”作為教研的一種新的方向,能夠對“雙減”政策的落實發揮推動作用,這可從“大教研”的“高”和“全”的特征來理解。

“高”,即要有更高站位,要從“雙減”政策出臺背景、教育改革等宏觀方面去考量。“雙減”政策出臺的目的是解決重要的民生問題,構建良好的教育生態,強化學校教育主陣地作用,因此教研工作就要圍繞“雙減”與區域和學校教育發展相結合、與教育教學提質增效相結合、與教師隊伍建設相結合、與教育評價相結合來進行。在日常的教研活動中,要研究“雙減”背景下教育教學工作的“變”與“不變”,并將其落實到教育教學實踐中去,從而真正推動“雙減”政策的實施。

“全”,即要有全局思維,要從全局與局部、系統與要素以及過去、現在與未來等關系入手進行研究。“雙減”政策實施是一項系統工程,需要教研工作予以全面支持。教研工作是全局一盤棋,在組織機構上,要充分調動教學研究、教師培訓、電化教育、教育科研等部門的教科研訓功能,實現四位一體,從區域、學校、教師、學生等方面入手進行全面研究;在教研內容上,除了面向傳統的課堂、學業質量、學科發展之外,還要注重課程的開發與實施、教育教學的支持與課后服務、教學新理念和新技術的實踐與研究、教育教學成果的總結提煉等,覆蓋教育各要素和各環節;在教學評價上,要用發展的觀點開展全面的評價,注重過程,以過去為參考,不僅要面向當下,更要面向未來,切不能只關注眼前利益,忽視學生長遠發展,片面采用唯分數的方式進行評價;在育人方式上,要建構“全體、全面、全程”的育人模式,充分調動教育各要素促進五育并舉。

二、向“關鍵領域”轉變,降低教研重心

當一項新政策、新理論、新技術需要在教育中實踐時,教研工作往往可以抓住主要矛盾,首先在“關鍵領域”實現突破。“雙減”政策要求學校實現教育教學質量和課后服務的雙提升,教研工作就要率先在這些關鍵領域有所突破。

在課程建設上,教研工作在準確把握和實施國家課程的同時,要注重地方課程和校本課程的開發,滿足學生全面發展和個性發展的需求。在課程的實施上,要設計科學的課程實施方案,注重整體性和系統性,在科學探究、體育美育、勞動教育、品德教育等方面開展特色化、選修性課程活動,實現課后服務水平的提升。

在課堂教學上,教研工作要重點開展教學組織形式和手段方式的創新研究,尤其在“課前、課中、課后”的學習設計、“學生主體-教師主導”的探究合作教學、信息技術深度融合的創新教學等方面開展研究。例如江蘇省鎮江市丹徒區通過對地域特色和區域教育現狀的分析,建構和實踐了基于“適合人、尊重人、發展人”的“宜人課堂”模式,通過課堂改革實現減負增效;進行“雙減”背景下導學案的研究,通過不斷的研究、改進,實現教學的深入發展。

在作業和考試上,教研工作要重點探索閉環管理機制,從總量控制、設計優化、方式創新、完成效度、批改規范、教學診斷、個別輔導等方面展開研究,注重診斷反饋。要從實踐性、綜合性、開放性、核心素養等方面入手,在減輕學生負擔的同時提升評價的效度和精準度,有效指導教學。

三、向“精準實證”轉變,提升教研品質

“雙減”政策的出臺,使得學生作業少了,上課時間少了,家長投入孩子作業輔導的精力少了,課外培訓少了,但學校的責任更大了。學校作為教育主陣地,如何提升教學質量,教研品質起到關鍵作用。教研工作不能再依靠傳統的經驗,而應該向“精準實證”轉變。

“精準實證”型教研是指充分利用信息技術、大數據和人工智能等新技術,針對學校、教師、學生等基本情況和需求,開展證據為主、定性與定量分析相結合、能夠促進教師和學生全面而個性化發展的教研活動。其最大的特點是緊跟時代發展腳步,充分有效運用現代教育技術手段;面向已有的基礎,在全面而深度分析當下教育實際的情況下開展;關注需求和問題解決,探索師生發展的關鍵路徑;注重人本綠色發展,在尋求學生能力全面提升的同時,也不忽視個體優勢能力的發展;注重教研生態群的打造,即讓教研活動成為一個循環往復的過程,行必有因,研須有果,通過教研證據和數據的動態積累,發展性地發現、分析、解決問題,促使教研效果螺旋上升。

例如,丹徒區運用“互聯網+大數據”,通過教育大數據平臺和資源的建設與服務,實現教育大數據的采集、分析、反饋,及時了解學生、教師、學校、區域在作業、考試、課時、難度、教學進度等方面的情況,注重過程性分析診斷問題,依此開展各種類型的教研活動,為區域教育優質均衡發展服務。又如,通過作業考試、課堂觀察、學業數據等獲取證據,發現初中學生在解答化學“物質的推斷”這一類的題時總是存在思路不清、效果不佳的問題。通過訪談、聽評課、錯題分析,發現問題的原因主要是變式研究不透徹、沒有形成范式。繼而通過學習理論、課題研究、專家指導、同課異構等方式,搜集問題解決的方法和證據,形成了促進深度學習的“1+x”變式模型:即由原題“1”,經過“精細分析教學目標、精準定位原型問題、精選變式難度系數、精心重組教學素材”等方式,系統設計出學科的有效變式“x”[4]。至此,整個教研活動通過“排查問題尋找根源尋求對策”,形成不斷遞進、直指問題的證據鏈[5]。

四、向“混合教研”轉變,創新教研模式

對于學校來說,“雙減”不僅僅是減輕學生作業負擔、提供優質課后服務,更是要全面提高教育教學質量,構建良好的學校教育生態。教研工作要為學校教育全面、深層變革提供支持,需要整合各方力量和各種方式,創新教研模式,向“混合教研”轉變。

“混合教研”是一種非特定的教研模式,它不是簡單的要素混合,而是以混合學習理論為基礎,將傳統、現代和創新的教研模式有機融合,構建教研目標、環境、資源、內容、活動、評價[6]等諸要素與教研主體相適宜的教研生態,促進個人和他人、個人和團體、團體與團體之間深度協作互動。混合教研主要有以下幾點特征:一是跨界協同的教研主體,即教研不再局限于某個區域、某個學校、某個學科,而是根據需求組建不同的共同體,實現跨界協同發展。二是多維分層的教研目標,即根據特定個體的需求和特點設定多維度的教研目標。在開展“混合教研”活動時,對于新手型教師,注重理論知識和教育教學能力的提升;對于骨干型教師,注重學科研究能力的提升;對于教學管理者,注重教學管理能力的提升。三是多元交互的教研環境,即在技術支持下,構建多樣化的教研環境,突破時空限制,注重交互協作。在技術的支持下,通過網絡工作坊、論壇社區、即時通信軟件和線上會議室等組建滿足自主學習、小組協作、區域交流的線上線下平臺,提升教研的交互性。四是自主智能的資源機制,即構建自主開發、自我定制與優質資源自動推介的教研資源提供機制。一方面,成立區域、學校等各級專家組,自主開發加工資源,實現作業資源、課后服務資源等片區共享;另一方面,構建大數據智能平臺實現資源的自動搜集,并根據師生個人的特征數據分析,實現優質資源的自動推介。五是靈活多樣的教研活動,即根據教研目標和主題的需求,開展基于教研目標、環境、資源、內容、活動和評價等要素創新的教研活動。開展基于微格分析的切片式教研,精準分析課堂行為;開展基于能力點的片段式教研,重點突破某個具體知識點或技能點;開展節奏明快、時間緊湊的微教研,短、頻、快地利用碎片化的時間開展教研活動;開展主題式教研,長期圍繞某個主題開展教研活動,實現教研活動持續向縱深推進。

在“雙減”背景下的“基礎教育精品課”遴選活動中,丹徒區開展了包括“需求性調研—共同體研修—專題式培訓—發展性評價”的“4×N”深度循環式“混合教研”。首先,通過線上線下的問卷、訪談等調研方式,了解教師的需求,明確了教研的目標是培養教師教學創新能力、積累優質教學資源、服務廣大師生、促進教育優質均衡發展,其物化成果是圍繞某一章節形成的教學評一體化的教學設計、導學案、課件和微課視頻等教學資源。其次,精品課遴選采用“推薦+選拔”方式確定參與對象,即拔尖型教師由學科專家推薦參與,新手型教師全員參與,鼓勵其他教師參與。再次,以多種形式開展精品課教研,從教學設計、學習設計、技術融合等方面入手,開展線上線下融合的基于文檔的集體協作式教研、精品課的切片教研、微課教研等。最后,在教學作品形成后,通過專家、教師個人、共同體成員的評價,形成改進意見,促進作品優化。至此,調研、教研、培訓、診斷的第一輪循環完成,接下來,再通過“4×N”,即“需求性調研—共同體研修—專題式培訓—發展性評價”的不斷循環,打造優秀作品。

參考文獻:

[1]教育部關于加強和改進新時代基礎教育教研工作的意見[J].中華人民共和國國務院公報,2020(8):69.

[2]周世科.江蘇省基礎教育教研工作的調查分析與改進建議[J]. 江蘇教育研究,2018(12A):33.

[3]田慧生.向“大教研”轉型[J].人民教育,2016(20):17.

[4]於飛.促進深度學習的變式設計研究[J].中學化學教學參考,2019(23):21.

[5]吳舉宏.從經驗到證據:教學研究的現代轉型[J].教育理論與實踐,2020,40(1):62.

[6]孫碩,劉怡,胡小勇.混合教研:應對多元化需求的融合適變[J].數字教育,2019,5(5):48.

責任編輯:楊孝如

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