郭學東
課堂中教師主導,學生為學習主體,我們在理論上耳熟能詳,具體實踐中往往不盡如人意。誠然與年齡及個體發展水平有關系,但是那些稍縱即逝的教育機會也會因為教師對課堂的過度把控,而失之交臂。
課堂中的“進”,一般是指秉承規范、標準,貫徹課程標準,落實教學任務的行為,這些進的依據在課本內又在課本外,屬于教師教學行為的主要依據;也是教師個性化開展工作的主要范疇,實施教師個人教育理念影響學生發展的主要方式。課堂中的“退”,往往是指要充分尊重課堂中學生的主體地位,遵從學生的身心發展規律設計教學環節、教學任務、教學情境,通過有目的的預設,使學生親身經歷,將真實情景抽象、提煉、內化為“概念”“模型”并進行解釋與應用的過程。但是,課堂是由多個鮮活生命體構成的團體,隨時隨地都可能發生意想不到的“事件”。例如,在一節展示課課堂上,因學生讀錯一個字音,與老師產生分歧。但老師選擇沒有繼續和學生“對峙”,而是讓學生作為課下任務詢問自己的課任教師,鼓勵大家探究、澄清,然后繼續進行教學內容。那么問題來了,課堂上教師的“退”到底有何意義呢?
教師的“退”,展示了其以人為本的執教理念,對教師釋放出足夠的善意。我們知道“一方水土養育一方人”,不同地區因為方言的發音問題對應普通話發音標準有顯著的不同,特別是在老教師群體中更為明顯,教師的“退”是對地區文化特點的接納,這是尊重,也是現實。……