2022年年終獎，發不發、怎么發

何嘉偉

2022年以來，企業面臨的不確定因素增加，經營挑戰和成本壓力倍增。臨近年關，是否像往年一樣發放年終獎成了老板和HR糾結的問題，也是職場人心中的一個問號。近期的疫情防控措施的調整又在一定程度上打亂了企業節奏，為年終復盤和年終獎計劃帶來了不確定因素。

2022年企業經營業績情況

●經營業績

四分之一企業預計將達成2022年全年業績，近半數企業表示低于預期

從2022年企業的經營業績情況來看，半數以上企業表示業績整體平穩或良好，但也有45%的企業表示今年比較艱難，經營情況不及預期。

從業績達成率來看，2022年有25%的企業預計達成率在100%及以上，相比2021年46%的企業比例下降明顯；另外近四成企業2022年業績達成率在80%—100%之間，兩成企業的達成率低于80%甚至不足60%。

●影響因素

宏觀環境、疫情和市場是影響企業2022年經營業績的主要因素，不同行業有差異

調研顯示，2022年對企業業績產生影響的首要因素是國際和國內宏觀環境（57%），其次為疫情導致無法連續生產經營、行業政策及市場情況、市場需求減弱或訂單取消等因素。

不同行業受影響的因素有差異，對于制造企業而言，除以上因素外，原材料成本價格高也是主要影響因素；對銷售貿易/消費品行業來說，疫情導致無法連續生產經營是首要影響因素；對于汽車行業，行業政策及市場情況是首要影響因素。

年終獎發不發

●發不發

2022年發放年終獎的企業比例有所回落，是否發放和企業的業績關聯較大