堅持長期主義做好百年“傳承”

陳晴

“她”早已不是依賴、柔弱的代名詞，而是現代女性獨立、自信的縮影。在時代的洪流中，雖然性別平權的敘事依然處于爭議的漩渦中，但不可否認的是，女性力量正在引領科技與商業史的進程，而中國女性也正在收獲前所未有的職場機遇。

陳婷被稱作現實版的“杜拉拉”，其職業生涯包括10余年傳媒業、3年集團總裁、9年創業。她曾經是商業媒體主流化的年輕推動者，國內第一個深耕“家族企業傳承”的創業者；現任慧谷家族創始人兼CEO、傳承中國創始人及執行主席。她創辦的慧谷家族以“家族傳承”為核心，通過家族教育和家族方案，為財富家族提供可持續傳承的系統解決方案，為連接兩代商業領袖做出了卓越貢獻。

陳婷說，創立慧谷家族，短期商業價值只是附屬品，成就更多美好家族才是真正的初衷。在今年的“3·8”國際婦女節期間，筆者走訪慧谷家族，和創始人陳婷深度交流了她對女性從業者的看法、建議，以及對行業發展的獨到見解。

以生命影響生命

“創業是一條不歸路，是沒有回程票的，但我從未后悔過 。”談及對于創業的選擇，陳婷的回答果敢而堅決。“雖然我的從業形式是創業，但做的還是自己喜歡的事情。”

“之所以選擇這個賽道，是因為這里有我很欣賞的一群人。”陳婷說，改革開放催生了一批優秀的企業家，能陪伴他們的孩子、太太一起成長，完成職場迭代，這是一件非常幸福的事情。

說到做家族傳承，陪伴家族企業中的成員一起成長，陳婷的興奮之情溢于言表。……