999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

基于層次分析法-熵權法的護理本科臨床實習形成性評價指標體系的構建

2023-05-25 13:09:48陳曉兵李圓圓林陶玉
全科護理 2023年14期
關鍵詞:評價護理研究

陳曉兵,李 燁,李圓圓,郭 薇,林陶玉

臨床實習階段是護理本科教育的重要組成部分,其質量在很大程度上影響整個護理教育的效果[1-2]。我國護理本科臨床實習長期采用總結性評價的方式,以教師為主體,重結果輕過程,缺乏對學習過程的關注[3]。形成性評價是以教學目標為導向,對師生雙方教學過程的互動及教學目標的達成情況進行的教師、學生、同伴等多維評價,能及時發現教學中的問題并通過反饋改進、調整教學方案,從而不斷促進學生發展的過程[4-5]。國外形成性評價在護理教育領域得到廣泛應用,已具備成熟的評價機構及特色評價體系[6]。近年來,形成性評價在我國護理臨床實習領域備受關注,通過文獻回顧發現,國內研究多以學習結局指標為評價焦點,缺乏較強的可操作性及指導性,如何構建科學、客觀并值得廣泛借鑒的指標體系仍是護理研究者亟待解決的問題。指標權重的賦值反映各指標在評價體系中的重要程度[7],可為后期的實證應用提供科學的量化分析。本研究以形成性評價的理論為基礎,通過德爾菲法、層次分析法和熵權法,構建護理本科臨床實習形成性評價指標體系,為護理本科臨床實習的培養、考核和評價提供參考依據。

1 方法

1.1 成立課題小組 課題小組成員共4人,其中主任護師1人,在讀研究生3人。負責擬定評價指標體系,專家遴選,編制、發放及回收專家咨詢問卷,專家意見匯總以及數據統計分析。

1.2 初步構建指標體系 以形成性評價理論為基礎,結合國內外文獻研究及我國相關政策等資料,擬定指標體系初稿。……

登錄APP查看全文

猜你喜歡
評價護理研究
FMS與YBT相關性的實證研究
SBR改性瀝青的穩定性評價
石油瀝青(2021年4期)2021-10-14 08:50:44
遼代千人邑研究述論
視錯覺在平面設計中的應用與研究
科技傳播(2019年22期)2020-01-14 03:06:54
EMA伺服控制系統研究
急腹癥的急診觀察與護理
建立長期護理險迫在眉睫
中國衛生(2016年2期)2016-11-12 13:22:32
基于Moodle的學習評價
中醫護理實習帶教的思考
中西醫結合治療緩慢性心律失常的護理干預
哈爾濱醫藥(2014年2期)2014-02-27 13:35:10
主站蜘蛛池模板: 国产成人区在线观看视频| 88av在线| 成人国产一区二区三区| 亚洲性网站| 国产成人精品亚洲日本对白优播| 国产婬乱a一级毛片多女| 欧美日韩国产在线人| 午夜国产精品视频| 亚洲精品国产乱码不卡| 久久婷婷综合色一区二区| 亚洲精品波多野结衣| 亚洲天堂免费观看| 午夜一级做a爰片久久毛片| 日韩 欧美 小说 综合网 另类| 成人毛片免费观看| 狠狠亚洲五月天| 国产亚洲欧美日韩在线观看一区二区| 国产精品污污在线观看网站| 亚洲婷婷六月| 欧美啪啪精品| 亚洲日韩久久综合中文字幕| 四虎AV麻豆| 99热国产这里只有精品9九| 久久婷婷六月| 日韩精品成人在线| 乱人伦视频中文字幕在线| AV熟女乱| 在线看片中文字幕| 国产91视频免费观看| 99激情网| 国产在线第二页| 乱码国产乱码精品精在线播放| 久久精品国产精品一区二区| 国产精品对白刺激| 亚洲福利一区二区三区| 中文字幕天无码久久精品视频免费 | 亚洲AV无码乱码在线观看代蜜桃| 最新国产精品鲁鲁免费视频| 亚洲日韩在线满18点击进入| 国产乱人视频免费观看| 精品午夜国产福利观看| 国产丝袜啪啪| 国产va视频| 亚洲日本中文字幕乱码中文 | 91精品国产福利| 精品久久综合1区2区3区激情| 国产在线观看高清不卡| 国产精品国产三级国产专业不 | 国产精品福利导航| 无码专区在线观看| 欧美国产日韩另类| 亚洲国产日韩在线观看| 成人综合网址| 欧美精品在线观看视频| 久久婷婷五月综合97色| 中文国产成人久久精品小说| 伊人色天堂| 四虎成人精品在永久免费| 国产精品久久久久无码网站| 欲色天天综合网| 久久国产精品国产自线拍| 免费看av在线网站网址| 91年精品国产福利线观看久久| 国产精品污污在线观看网站| 成人午夜免费视频| 精品无码一区二区三区在线视频| 永久免费AⅤ无码网站在线观看| 亚洲一区毛片| 国产欧美成人不卡视频| 婷婷色在线视频| 在线看片中文字幕| 无码丝袜人妻| 日韩欧美国产中文| 久久黄色毛片| 亚洲 成人国产| AV不卡国产在线观看| 伊人久久婷婷| AV网站中文| 六月婷婷激情综合| 国产一在线| 一级成人a毛片免费播放| 五月婷婷综合网|