自然資源系統(tǒng)人力資源管理發(fā)展趨勢(shì)分析

摘 要：隨著時(shí)代不斷更迭，在當(dāng)前的社會(huì)領(lǐng)域當(dāng)中自然資源系統(tǒng)的價(jià)值不斷凸顯，逐漸成為促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展的重要力量，因此加強(qiáng)自然資源系統(tǒng)的人才隊(duì)伍建設(shè)顯得十分重要。自然資源是關(guān)系經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展穩(wěn)定性的一大要素，在社會(huì)發(fā)展過程中占據(jù)著重要地位。怎樣合理運(yùn)用自然資源并實(shí)現(xiàn)對(duì)自然資源的有效調(diào)配，在提高自然資源利用率的同時(shí)加強(qiáng)對(duì)生態(tài)環(huán)境的保護(hù)是一個(gè)長期性的話題。在自然資源系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行的過程中，還需要有專業(yè)性、高素質(zhì)的人才做支撐，這就對(duì)自然資源系統(tǒng)人力資源管理工作提出了較高要求。新時(shí)代背景下自然資源系統(tǒng)的人力資源管理中還存在一些亟須改進(jìn)的問題，如管理理念滯后、人員結(jié)構(gòu)不合理等，為進(jìn)一步促進(jìn)我國自然資源系統(tǒng)發(fā)展，本文分析了自然資源系統(tǒng)人力資源管理中存在的一些問題，并在此基礎(chǔ)上對(duì)其發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行了探討，希望能夠進(jìn)一步促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定、和諧發(fā)展。

關(guān)鍵詞：自然資源系統(tǒng)；人力資源管理；發(fā)展趨勢(shì)

一、人力資源管理概述

現(xiàn)代化進(jìn)程中，人們對(duì)于人力資源管理的研究不斷深入，普遍認(rèn)為人力資源管理是企事業(yè)單位內(nèi)部對(duì)人和事進(jìn)行有效管理的一項(xiàng)工作，主要目的是增強(qiáng)人與人之間的聯(lián)系，促進(jìn)人和事協(xié)調(diào)發(fā)展，從而發(fā)揮人的創(chuàng)造力，通過人所涉及的所有活動(dòng)進(jìn)行規(guī)劃、組織、指導(dǎo)和管理的方式實(shí)現(xiàn)組織的既定發(fā)展目標(biāo)。本文認(rèn)為，人力資源管理主要是組織在生產(chǎn)經(jīng)營中，根據(jù)自身發(fā)展情況以及戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，在先進(jìn)管理理念的指導(dǎo)下為促進(jìn)組織對(duì)員工的合理使用，出于改善組織生產(chǎn)效能、創(chuàng)造更高生產(chǎn)效益的目的而開展的一項(xiàng)管理工作。……