2022企業社會責任十大事件·國際

1.70余家企業呼吁簽訂全球減塑公約

1月17日，可口可樂、百事公司、聯合利華、雀巢、沃爾瑪、法國巴黎銀行等70余家企業和金融機構呼吁全球簽訂一項對抗塑料污染的公約，削減塑料產量，減少原始塑料的生產和使用。這是行業領導者第一次倡導如此強有力的塑料污染政策。

上榜理由：

塑料污染是一個全球性問題，需要企業和政府共同努力尋求解決方案。多家先鋒企業的呼吁對于推進全球首個限塑公約談判，建立一個公平的競爭環境，協調全球解決方案創造了所需的條件，同時引領更廣泛的減塑行動，在制造、使用和再利用塑料的方式上做出突破性改變。

2.歐委會發布企業可持續發展盡職調查指令草案

2月23日，歐委會發布企業可持續發展盡職調查指令草案，規定企業在價值鏈中需承擔可持續和負責任義務，要求企業識別并在必要時刻預防、終止或減輕其活動對人權及環境的負面影響。員工人數超過500名、全球凈營業額超過1.5億歐元的歐盟企業和在歐盟的凈營業額超過1.5億歐元的非歐盟公司都負有將盡職調查納入公司政策和進行供應鏈盡職調查的義務。

上榜理由：

該指令明確指出，企業的行為對實現歐盟向氣候中和以及綠色經濟轉型至關重要，同時，鑒于歐盟企業正在一個紛繁復雜的環境中運營，特別是大企業嚴重依賴全球供應鏈，需要更多企業參與到盡職調查過程中，提供更多與價值鏈相關的人權或者環保風險數據。

通過統一的立法整合風險管理框架，對企業可持續發展合規水平提出了更高要求，對于希望進入歐盟市場的企業來說，這也將成為必須跨過的“門檻”。

3.美國SEC提出氣候數據披露標準草案

3月21日，美國證券交易委員會（SEC）發布《上市公司氣候數據披露標準草案》，要求未來美股上市公司在提交招股書和發布年報等財務報告時，都需對外公布公司碳排放水平、潛在氣候變化問題對公司商業模型和經濟狀況的影響，管理層的治理流程與碳減排目標等信息。并明確了上市公司氣候數據披露的三大范疇：公司碳排放信息，生產經營活動的碳排放情況，供貨商和合作伙伴的碳排放數據。

上榜理由：

氣候風險會給公司帶來重大的財務風險，投資者亟需有關氣候風險的可靠信息來作出明智的投資決策，加強氣候數據披露已成大勢所趨。該草案的出臺，將大幅改善美股上市公司的環境治理與碳排放數據披露程度，為眾多投資機構踐行ESG投資提供更豐富、完整統一的信息依據，將有助于提升發行人在氣候相關風險方面的透明度和可比性，督促企業更好應對氣候風險和利用氣候相關機會。

4.ISSB發布兩項可持續披露準則

3月31日，國際可持續發展準則理事會（ISSB）發布了《國際財務報告可持續披露準則第1號——可持續相關財務信息披露一般要求（征求意見稿）》及《國際財務報告可持續披露準則第2號——氣候相關披露（征求意見稿）》。草案參考了與氣候相關財務信息披露工作組（TCFD）一致的框架，從治理、戰略、風險管理、指標和目標四個維度著手披露可持續相關信息，對于可持續發展披露準則制定具有標志性意義。

上榜理由：

2021年ISSB成立的目的即是整合和利用已有的相關成果和資源，制定和發布可持續發展披露準則，以滿足投資者對高質量、透明、可靠和可比較的ESG信息需求。兩份征求意見稿的發布，代表著全球可持續標準向統一的方向邁出了重要一步。在眾多可持續議題中，ISSB優先選擇氣候變化制定對應主題的專項披露標準，也體現了氣候議題的緊迫性、重要性和特殊性。

5.國際勞工大會將安全和健康工作環境納入工作基本原則和權利

6月10日，國際勞工大會代表通過了一項決議，將安全和健康的工作環境原則作為第五類工作基本原則和權利。此前的四類工作基本原則和權利包括：結社自由和有效承認集體談判權；消除一切形式的強迫或強制勞動；有效廢除童工；消除就業和職業方面的歧視。

上榜理由：

安全健康的工作環境是體面勞動的基礎，現代工作模式、全球人口增加、氣候變化，特別是在新冠疫情對勞動世界的深刻、變革性影響下，一個強大、有復原力的職業安全與健康環境顯得尤為重要。這項決議的通過將進一步推動全球勞動市場朝著平等、包容的方向邁進，同時促進政府、雇主和員工通過積極對話與合作，構建更加健康、安全的勞工關系。

6.歐盟通過碳邊境調節機制提案

6月22日，歐洲議會通過了碳邊境調節機制（CBAM），規定進口商需要為其進口產品的直接碳排放支付費用，價格掛鉤歐盟碳排放交易體系。12月18日消息，根據歐洲議會和歐盟各國政府就歐盟碳排放交易體系（EU ETS）改革方案達成的協議，CBAM將從2023年10月開始試運行，過渡期至2025年底。CBAM的適用范圍包括鋼鐵、水泥、鋁、化肥、電力，以及氫能、特定條件下的間接排放、特定前體和某些下游產品。

上榜理由：

作為氣候行動的先行者，歐盟將CBAM作為歐盟碳市場改革的重要組成部分，以期解決歐盟碳市場機制下存在的“碳泄漏”問題，同時鼓勵歐盟的貿易伙伴也建立相應的政策以共同應對氣候變化。在目前全球尚未形成統一的碳市場定價體系的情況下，這一被俗稱為“碳關稅”的機制對于關鍵行業和企業的影響，將更加體現在以加快脫碳提升國際競爭力的未雨綢繆和領先行動上。

7.COP27設立“損失與損害”基金

11月20日，《聯合國氣候變化框架公約》第27次締約方大會（COP27）正式閉幕。大會成果最大亮點之一在于各國就長期懸而未決的“損失與損害”（Loss and Damage）基金達成一致，同意通過設立專項基金，支持遭受氣候災害的脆弱的發展中國家應對氣候變化。

上榜理由：

經過發展中國家10多年的努力和抗爭，COP27首次將氣候賠償問題列入正式議程，“損失與損害”基金的設立為受到氣候變化影響的發展中國家獲得“損害援助”鋪平道路，也將《巴黎協定》下的氣候資金安排向前推進了一步。而在全球適應氣候變化資金缺口依舊繼續擴大的背景下，私營部門、企業和金融機構有能力縮小這一投資缺口，并且必須發揮帶頭作用，確保其資金流動與實現氣候和自然目標所需路徑一致。

8.歐洲理事會通過企業可持續發展報告指令

11 月 28 日，歐洲理事會正式通過了企業可持續發展報告指令（CSRD），最早將于2024年1月1日起執行。CSRD將制定新的、詳細的可持續性報告要求，要求披露的范圍將超越環境和氣候變化領域，包括社會和治理事項等內容，覆蓋的企業數量將達5萬家。

上榜理由：

作為對歐盟非財務報告指令（NFRD）的修訂，CSRD大幅拓寬了披露可持續發展報告的企業范圍，要求披露更全面準確的信息，是歐盟引領全球高質量可持續信息披露準則的努力，也預示著更加透明的ESG實踐將成為一種常態，歐洲對ESG的強監管，將通過更加可靠、更高質量的可持續信息披露指導企業提升可持續治理能力，促進向可持續經濟的過渡。

9.ISO 26000社會責任國際標準12周年，88個國家將其轉化為國家標準

12月7日，ISO 26000全球論壇召開，分享交流該標準發布12周年的進展情況。該標準于2010年11月1日發布，是首個嚴格意義上的社會責任國際標準，在全球統一了社會責任的認知。截至目前，共有88個國家將該標準轉化為國家標準。

上榜理由：

社會責任國際標準ISO 26000的發布，引領全球社會責任發展進入了新的時代。從制定到發布及各國的轉化，這一過程本身就具有極其深刻的影響和價值。發布12年來，特別是繼續推動將ISO 26000社會責任國際標準應用于管理體系中，為企業加深對社會責任的認識，提升社會責任管理具有重要的指導意義。而其提供的理念和方法論，更值得包括企業在內的各類組織及個人開展負責任行動去學習、理解、應用。

10.《昆明-蒙特利爾全球生物多樣性框架》鼓勵和推動商業機構采取行動

12月19日落幕的聯合國《生物多樣性公約》第十五次締約方大會第二階段會議，就“昆明-蒙特利爾全球生物多樣性框架”達成一致，為未來10年的行動制定規范。行動目標中提出，鼓勵和推動商業，確保所有大型跨國公司和金融機構定期監測、評估和透明地披露其對生物多樣性的風險、依賴程度和影響，向消費者提供所需信息，遵守獲取和惠益分享要求并就此提出報告，以減少對商業和金融機構的生物多樣性相關風險，并促進采取行動確?？沙掷m的生產模式。

上榜理由：

不論從全球共識、立法、監管還是公眾參與方面，生物多樣性主流化都在提速。這項被組織者譽為生物多樣性的“巴黎協議”將促使私營部門和金融機構關注自然資本，將生物多樣性納入生產運營和投資活動的優先事項，為改變人類與自然的關系貢獻私營部門的強大力量。從自身運營、消費、生產等環節減少對生物多樣性的負面影響，增加正面影響，也將幫助企業降低風險，識別新的機遇。