建筑施工企業管理會計與財務會計融合探析

摘要：會計工作在任何一個企業當中都占據著極其重要的地位，會計工作的順利進行，不僅能夠為企業領導者做出正確的決策提供依據，而且在會計工作為滿足企業的發展需求而做出調整時，對企業提升自身的綜合實力有很大的幫助。目前，建筑施工企業不斷朝著現代化的方向發展，各個部分都面臨著轉型和升級，建筑施工企業的會計工作方面也不例外。在新形勢下，建筑施工企業要想跟隨時代的發展步伐，需要優化會計工作模式，盡可能地促進管理會計與財務會計的融合，這有利于最大化地發揮會計工作的優勢，促進建筑施工企業的平穩運行。文章通過闡述建筑施工企業管理會計與財務會計融合的原因以及二者之間的關系，分析管理會計與財務會計融合的價值和建筑施工企業會計工作存在的問題，并提出相關的融合策略。

關鍵詞：建筑施工企業；管理會計；財務會計；融合；策略

財務會計是指對企業各方面的資金運動情況進行核算與監督，從而進行為外部與企業有關的經濟利害關系者提供相應的財務信息等的經濟管理活動。而管理會計是憑借會計人員自身的專業手段，通過財務會計提供的資料和信息，進一步開展加工和整理工作，從而為決策者進行各項經濟活動的規劃與決策提供幫助，也就是說管理會計是幫助決策者做決策的一個會計分支。而有效實現財務會計與管理會計的融合，不僅能夠將數據信息和資源進行有效整合，為建筑施工企業提供發展依據，而且也能夠促進建筑施工企業的財務管理朝著現代化的方向發展。隨著社會的持續進步，市場競爭環境日益激烈，建筑施工企業想要在新形勢下獲得一定的生存和發展能力，需要使自身處于一個良好的財務管理狀態，因此財務管理就成為管理者首要思考的內容。

一、建筑施工企業管理會計與財務會計融合的原因

一方面，新形勢的需要。我國經濟社會的迅猛發展使得經濟發展形式更加完善，隨之而來的是傳統建筑施工企業發展模式的更新與調整，為滿足新形勢的需要，傳統的建筑施工企業不得不站在更長遠的角度去思考問題和轉變自身發展理念，其不斷將全球化發展理念融入自身的建設當中，這不僅能夠改變以往落后的會計體系，而且也能夠進一步促進建筑施工企業管理會計的發展。隨著信息技術的更新，很多建筑施工企業也都將現代化技術運用到自身的財務經營管理模式當中，使得管理會計趨于信息化、現代化。在當前新形勢下，建筑施工企業正是需要管理會計的發展與創新，來為整個企業的發展提供價值和幫助，這就需要建筑施工企業更新財務管理模式，充分利用好財務管理的優勢和價值，掌握最具科學化客觀性的數據信息和經營情況，以此幫助企業在未來發展的道路上更具有活力和動力。

另一方面，會計適應時代發展的需要以及建筑企業長久生存的需要。建筑企業想要提升生存能力，就必須重視起財務管理，而財務管理離不開管理會計與財務會計，因此實現二者相融合，不僅有助于進一步推動管理會計自身的發展，而且能促進企業的健康運行。首先，需要明確的是，二者相融合需要有一個核心的目標，也就是促進建筑施工企業平穩運行，以此才能夠在開展建設項目時為企業的發展考慮。然而就目前的管理會計和財務會計來講，二者在內容上是存在著一定差別的，如何將二者構建成融合發展的關系，離不開建筑施工企業的指引和幫助。同時，這種變化雖然對企業的經營決策有很大的影響，但這也能夠促進建筑施工企業的財務管理方面得到改善。因此，建筑施工企業的財務管理水平與管理會計與財務會計的有機結合息息相關，需要站在二者結合的角度上看待問題。其次，在現代社會，建筑施工企業的發展方向以及發展模式都發生了很大的變化，會計工作也需要圍繞企業的發展戰略目標進行調整和優化。然而，財務會計工作是建立在會計基礎活動上進行的，因此管理會計和財務會計相融合已經成為必要的發展路徑，二者結合除了能夠顧及工作上的細節，也能夠從企業整體的方向去把握，這也使得企業的會計工作更加具體，內容更加清晰。最后，即便二者在工作方面存在一些不同，尤其流程上的復雜程度方面，但企業開展財務管理工作，既離不開管理會計也離不開財務會計，因此，二者的有效交融是最好的選擇。

二、建筑施工企業管理會計與財務會計的關系

（一）建筑施工企業管理會計與財務會計的聯系

一是發展目標一致。建筑施工企業內部的管理會計，或是財務會計，二者在工作開展期間都是堅持一個共同的發展目標，為建筑施工企業提供幫助。相應的會計工作不僅能夠為建筑施工企業的發展指引目標，也能夠在同一目標下促進自身的發展。就管理會計的工作內容來講，其能夠幫助企業獲得各方面的信息，而財務會計則會針對這些信息制作財務報表等工作內容。雖然二者在工作當中不屬于同一個分支，但都是信息的原始生產者，其目的也是服務于企業的發展。二是都屬于企業管理工作。建筑施工企業的管理工作離不開會計工作的協助，會計工作的開展在為企業提供制定發展策略的信息資料的同時，能夠促進企業管理工作的穩步進行。然而建筑施工企業在管理方面也會存在著很大問題。比如傳統的會計工作會以核算為主，這就不利于建筑施工企業從會計工作當中收集企業發展施工階段的重要信息，將會計工作局限在核算功能上不利于促進企業經濟活動的發展。而如果建筑施工企業會計管理人員能夠有效地將會計工作的方方面面做好總結，同時堅持先進的管理理念，就能夠促進企業和管理工作的齊頭并進。

（二）建筑施工企業管理會計與財務會計的區別

一是工作的重點不同。建筑施工企業的管理會計工作方面最注重的就是內部經營狀態和管理效果，企業的領導層會在決策時，根據管理會計部門所提供的財務數據等信息進行分析，從而為決策提供一個有價值的參考。而建筑施工企業的財務會計是以記錄等方式為建筑施工企業提供財務報表，包含企業的負債以及現金流量等情況。也就是說管理會計的重點是企業未來的經營活動，財務會計的重點則是建筑施工企業的過往數據。二是作用時效不同。管理會計是給企業的管理者或決策者提供規劃或決策的信息數據，其服務于未來。因此，該項工作是以建筑施工企業管理者或決策者的工作需求為主。而財務會計是記錄企業資金運行情況或資金交流活動等，更多服務于企業以外的利益相關者。因此財務會計是定期的，相關工作人員會制作定期的統一的財務報表或財務報告。三是信息形式不同。建筑施工企業的管理會計工作。和財務會計工作在信息形式方面有著很大的不同。管理會計需要更多的信息數量，不僅包含企業財務信息，更包含相關的定性信息，同時管理會計的信息格式也更加豐富和多變。而財務會計需要的信息數量相對來說較少，信息格式也是固定的。

三、建筑施工企業管理會計與財務會計融合的價值與意義

（一）提升信息的可靠性

建筑施工企業開展的施工項目本身的難度就比較大，尤其在成本管理方面。成本管理方面涉及財務核算、稅務等，由于所需要的信息質量更高，因此整個環節會更為復雜。比如，建筑施工企業的工程項目財務管理，不僅需要從價款結算、薪資等方面進行管理，而且還會涉及稅務籌劃等，可見建筑施工企業的財務管理需要確保財務信息準確、真實、可靠，只有這樣才能對建筑施工企業的發展起到積極的促進作用。因此建筑施工企業助力管理會計和財務會計的融合，有利于提升企業管理層或相關人員獲得財務信息的質量，尤其在數據信息進行傳遞和共享的同時，也能進一步提升信息的準確性和可靠性。

（二）增加會計信息數量

由于建筑施工企業處在變化多端以及競爭激烈的市場環境當中，因此其在進行財務管理工作時需要關注多個方面，比如市場政策、材料價格等，而如何有效地解決施工階段面臨的財務管理問題，是財務管理人員和企業的重點。為了促進企業生產經營不會受到財務管理問題影響，需要盡快完成財務管理的優化與調整。施工企業可以促進管理會計和財務會計的融合。以此來不斷增加會計信息的數量，在整理相關信息數據時，也會使得信息更加豐富，內容更加充實，有助于提升企業管理者的分析和控制能力。

（三）減輕成本壓力

在信息技術發達的時代，建筑施工企業想要不斷朝著現代化方向發展，實現可持續發展，應當在確定自身發展目標的基礎上不斷將財務會計與管理會計的關系進行優化，實現科學、規范化的融合，同時借助信息技術的力量，提升會計相關信息的傳播力度，實現低成本的信息共享和信息處理。

四、建筑施工企業會計工作中存在的問題

（一）缺乏一定的監督管理意識

會計在建筑施工企業當中能夠充分發揮自身的職能與價值，給企業帶來一定的發展動力，其具有核算和監督兩大職能，然而在工作開展期間會有很多會計工作人員忽視監督工作，只注重對企業經濟業務的核算工作。可見，無論是企業還是會計工作人員都會缺乏一定的監督管理意識。而在這基礎上，會計工作人員就無法為企業提供更好的服務，在提供經濟信息以及財務狀況時，也有可能出現資料不保真或不完整的情況。然而，即便有部分人員能夠進行監督和管理，但是該監督行為并沒有結合企業的實際發展情況進行，導致在建筑施工企業開展和考慮施工項目時就缺乏監督引領者的指導。

（二）相關的制度不夠完善

由于目前建筑施工企業的會計工作制度仍然是根據業務情況來進行分類的，因此，即便國家根據法律法規制定統一的會計工作制度，建筑施工企業也無法根據自身的真實情況來設置和優化會計工作制度。這不僅說明部分建筑施工企業的相關會計制度不夠完善，更加能夠說明企業并沒有充分意識到設置完善的會計工作制度的重要性。建筑施工企業在展開會計工作期間仍然沿用落后、傳統的工作制度，不利于提升會計工作效率，尤其在施工完成時不能夠提升企業的經濟效益。

五、建筑施工企業管理會計與財務會計融合的策略

（一）規范管理意識和行為

建筑施工企業的財務管理需要站在整體的角度去開展工作，最重要的就是需要規范建筑施工企業領導者以及員工的管理意識和行為。在工作期間不斷運用先進的財務管理理念，站在財務管理的角度去改善企業內部存在或遇到的問題，使得企業有良好的經營效益，獲得平穩的發展。然而就目前的企業管理會計所發揮的效果和價值來看，很多企業管理者都對管理會計沒有深刻的認識，導致企業在生存和發展的過程當中會受到市場環境的影響。因此企業為跟隨市場發展步伐，需要定期并及時對自身的發展情況進行整體性的歸納，從而規劃出合理的發展目標，不斷實施精細化的財務管理，使自身能夠在現代化社會中獲得站穩腳跟的實力。想要真真切切地實現管理會計與財務會計創新融合發展，需要不斷打破傳統的工作模式，在發揮核算功能的作用下，進行財務工作的統籌協調，無論是成本核算還是資金控制，都應當與建筑施工企業內部的各個部門和各個項目環節進行有效聯系，除了要保證財務數據的真實可靠，還要豐富財務數據信息，促進企業的財務管理水平得到有效提升。另外，對于財務管理人員來講，成本管理的整體性控制會存在很大的工作難度，而想要解決這一系列的問題，應當具有將管理會計和財務會計相融合的意識，工作當中無論是針對細節還是針對整體都要有一個精準的把控，不斷提升工作效率。

（二）完善管理制度和辦法

建筑施工企業想要提升項目管理的效益和水平，需要企業結合自身的財務管理特點，制定并完善會計管理制度和辦法。首先，建筑施工企業需要從制度方面不斷明確財務會計以及管理會計崗位應當有的責任和具體工作內容，針對這些不斷創新融合思路，將二者的融合落到實處，通過制度來體現，同時也能夠通過制度來執行和開展會計工作。一是需要企業的領導者重視對自身或是工作人員的會計培訓。在培訓過程中需要將會計管理的先進理念有效地傳達和學習，從而在進行決策的時候也能夠有更可靠的依據和信息資源作為支撐，同時也能夠對建筑施工企業內部的各個部門的工作進行有效的指導。以此不斷帶領會計相關員工發揮專業價值，為企業的發展帶來活力。二是進一步加強財務會計與管理會計的融合。在進行二者融合制度的制定時，應當進行全方位的總體考慮，無論是工作流程還是工作內容都應當進行有效的分析和控制。三是使得財務相關工作人員能夠提升工作效率。相關工作人員需要在具有專業性理論知識的同時，對企業現階段財務狀況進行把控。財務負責人只有將各部門的財務工作信息進行了解后，才能在工作中確保一定的信息質量。另外，需要高質量的工作人員將理論和實際進行聯系，探索并拓展信息收集和傳播渠道，從一次次實踐當中不斷總結經驗，提升信息的有效性，為企業管理者的決策和目標規劃進行更優質的服務，促進企業正常運行。

（三）整合數據，構建信息化系統

首先，完善數據整合。由于管理會計和財務會計二者在工作內容上有很大的差別，因此，建筑施工企業需要注重這一特點，不斷對管理會計以及財務會計工作所獲得的數據進行整合，實現數據共享。建立系統化的數據共享機制，進一步將信息共享服務進行落實，以此才能夠站在二者高效融合的角度上，為企業的發展負責。可以加大對數據共享機制建設的投入力度，促進財務管理方面朝著信息化、智能化的方向發展。如果建筑施工企業能夠建立起會計共享機制，對建筑施工企業自身來講是一個極大的發展契機，同時也能夠為建筑施工企業的財務管理帶來動力和活力。二者融合的過程當中會歸屬于會計部門，在構建相應的系統時也更加方便，可以將企業的資金業務或經濟活動有效整合在一起，方便分析的同時也能夠更全面地對企業整體財務狀況有一個了解。

其次，打造信息化系統。這需要建筑施工企業結合自身的項目建設特點，針對項目全過程的數據信息做好采集和整理，這有利于相關專業人員對數據信息背后的使用價值進行挖掘和利用，從而為企業的領導者和決策者提供更真實和客觀的數據支持，避免錯誤的決策對企業發展造成阻礙作用。信息化系統的構建也能夠確保財務信息更加完整和真實，盡可能地減少因為財務數據的數量問題或質量問題而影響到財務管理工作的效率。同時建筑施工企業可以結合實際需求，將信息化系統分為物資系統和財務系統，這不僅有助于企業實現財務會計、管理會計的高質量融合，而且有助于滿足企業平穩發展的多樣化需求。在提升信息共享力度的同時，也能夠確保財務管理工作目標的實現，同時有助于強化建筑施工企業在財務等方面的管理效果。

最后，提升會計憑證的輸入與錄入方法的科學性。建筑施工企業為確保管理會計和財務會計在工作當中的銜接，需要對信息設備以及會計科目信息加以有效分析，由于會計信息的輸入和錄入方法是多樣的，因此企業有必要將輸入與錄入方法進行統一化處理，這不僅能夠更好地監督財務管理工作中數據的轉換和分析，而且也能夠提升財務信息的可利用性，避免很多會計工作人員由于自身的失誤導致財務信息存在一定的盲目性或缺乏時效性。

（四）培養高水平的人才和人才隊伍

一方面，提升人員質量。人才是一個企業發展的動力，只有擁有源源不斷的動力，企業才能穩步前進。因此建筑施工企業應當引進一定數量的人才，并不斷加強對會計人員知識技能的培養，使會計人員與企業處于一個共同發展的狀態。在不斷學習的過程當中，掌握更多的新知識和新技能，才能夠在工作當中不斷發揮自身的專業價值，使得會計工作朝著高質量前進，不斷提升企業的收益水平。二者融合更需要相關的會計人員具備專業知識與技能，能夠達到更高的要求，因此在新形勢下，需要建筑施工企業站在提升會計人員業務水平的角度上，為其開展相關的教育工作，培養會計人員終身學習的意識和理念，并不斷將該理念落實到自身的行為當中，具有主動學習的意識，有利于其適應社會的發展。

另一方面，在培養會計人員職能與技能等方面的基礎上，打造高水平的人才隊伍。首先，需要開展和組建人才交流與培訓活動。建筑施工企業可以給內部會計人員一個交流學習的機會，比如使會計人員到實現管理會計與財務會計有效融合的企業進行觀摩學習，不斷汲取經驗。其次，需要在培訓之后進行專業化的認證。只有完成了認證工作，才能夠確保會計工作人員的質量，為工作內容保駕護航。最后，可以將高校會計教育工作與企業對人才的需求相結合，使得在開展教育時，貫徹管理會計與財務會計融合的理念，幫助人才能夠獲得創新性的發展，組建人才隊伍。另外，針對人才隊伍的培養要求建立培訓基地。

（五）創新考核晉升機制

建筑施工企業需要建立起規范、合理的考核體系和晉升機制，并在自身發展的過程中不斷完善。這不僅能夠充分提升會計部門人員的工作積極性，而且也能提升財務管理工作的效率。在此基礎上，建筑施工企業的會計部門也會在業務水平上有一個質的提升。關于會計人員的考核，需要企業引導工作人員在了解最新的政策和法律知識的條件下，進行專業知識和技能的學習，這不僅是為了促進二者的深度融合，而且也是為了會計部門相關人員的實質性發展。例如在建筑施工企業開展的施工項目結束之后，需要對財務情況進行一個細致的總結，而這就可以作為一個考核要點，同時將考核結果與福利待遇進行聯系，進一步提升會計人員的學習積極性和工作熱情。另外，晉升機制也應當賦予一定的靈活性和嚴謹性，對于能力突出的工作人員可以委以重任，這也使得會計工作人員能夠為自身的工作所負責。

六、結語

綜上所述，建筑施工企業的財務管理工作內容頗為廣泛和復雜，在舊的管理模式下很難有效解決在工作開展期間遇到的麻煩問題，因此，在建筑施工企業進步與發展的道路上，需要不斷將財務管理工作進行優化和完善，而實現管理會計與財務會計的相融合發展，不僅能夠滿足建筑施工企業自身的發展需求，而且也能夠滿足會計工作的發展需求。建筑施工企業可以通過規范管理意識和行為、完善管理制度和辦法、構建信息化系統、培養高水平的人才和人才隊伍、創新考核晉升機制等策略，促進管理會計與財務會計的融合，使得自身能夠適應時代并持續進步，從而推動我國經濟社會的進一步發展。

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（作者單位：安徽送變電工程有限公司）