如何提升事業(yè)單位的行政管理效率

黃晶晶

提升事業(yè)單位行政管理效率的意義

提高事業(yè)單位競(jìng)爭(zhēng)能力 在事業(yè)單位諸多工作中，行政工作占有重要地位。如何切實(shí)做好行政工作，關(guān)乎事業(yè)單位其他各項(xiàng)工作效率和服務(wù)能效，影響事業(yè)單位能否長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。從內(nèi)部角度來說，行政工作能促進(jìn)機(jī)構(gòu)內(nèi)部各部門及工作人員之間的相互配合，有利于優(yōu)化和改進(jìn)工作結(jié)構(gòu)，提高工作的組織效率。從外在角度看，隨著社會(huì)的發(fā)展，事業(yè)單位要與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新工作方式，提高員工素質(zhì)和能力。

推動(dòng)事業(yè)單位健康發(fā)展 當(dāng)前國(guó)內(nèi)政治、經(jīng)濟(jì)、文化環(huán)境不斷發(fā)展變化，事業(yè)單位在外部環(huán)境變化的情況下也必須不斷地完善與改進(jìn)自身內(nèi)部管理，并通過優(yōu)化管理體系，為事業(yè)單位的發(fā)展開辟新途徑。如今，各大事業(yè)單位正在積極整頓內(nèi)部風(fēng)氣，加大力度懲治瀆職行為，不斷優(yōu)化內(nèi)部管理，既為事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)發(fā)展創(chuàng)造了良好風(fēng)尚，又為未來工作的改進(jìn)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

事業(yè)單位行政管理存在的相關(guān)問題

缺乏高效的整體管理能力 在事業(yè)單位的行政工作中，因缺乏專業(yè)知識(shí)、對(duì)事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的認(rèn)知和管控不夠而致使行政工作效率低下的現(xiàn)象屢見不鮮。事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員的工作水平在很大程度上直接影響著事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)績(jī)效。事業(yè)單位作為國(guó)家經(jīng)濟(jì)主體，對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著重要影響，因而對(duì)管理人才的選擇具有較高要求。一般情況下，被挑選出來的管理者都具有較強(qiáng)專業(yè)素質(zhì)，但由于事業(yè)單位的特殊性，在實(shí)際操作中還是會(huì)出現(xiàn)許多問題。……