新形勢下宣傳思想工作與企業文化的創新

魏然

在當前新形勢下，企業在宣傳思想方面、可持續發展以及企業文化建設之間有著直接的關系，宣傳思想工作是企業發展過程中必不可少的一部分，可以促進企業凝聚力得到提升。要想使得企業文化與思想宣傳融合發展，就要不斷創新宣傳路徑。基于此，為了能夠在宣傳思想工作中融入企業文化，對員工進行有效的思想教育，筆者通過查詢相關資料、文獻綜述法等展開研究，首先闡述了新形勢下思想宣傳和企業文化工作的重要性，最后重點探究了具體實施途徑，希望能為企業建設提供參考。

宣傳思想和企業文化兩者相互促進、相輔相成，企業文化是促進企業本身順利推進各項工作任務和改革發展的精神文化源泉，是實現企業可持續發展、共享共贏以及和諧進步等基礎條件。宣傳思想是企業文化建設過程中的重要推力，因此，在新形勢下，企業不僅要注重文化建設，還要注重宣傳思想的創新，將宣傳思想和企業文化進行融合，建立一個企業文化與宣傳思想工作管理相融合的工作模式，進一步推動企業實現高質量可持續發展。

一、新形勢下宣傳思想與企業文化工作的重要性

（一）助力企業樹立良好的形象

企業文化是一個企業發展的軟實力，是企業核心競爭力之一；強化宣傳思想工作，能夠促進企業文化軟實力得到進一步提高。積極創新宣傳思想的工作形式和方法，能夠加深企業文化的內涵和精神，讓職工能夠對企業先進事跡和人物形象有一個更全面和深入的了解，從而為企業注入精神力量源泉，推動企業實現可持續穩定發展。……