提升黨員教育培訓針對性和有效性的南網實踐

文/南方電網公司新時代國有企業黨的建設研究中心

黨員教育培訓是黨的建設的一項基礎性、經常性工作，是引導全體黨員用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐的重要途徑。國有企業作為黨執政興國的重要支柱和依靠力量，積極探索更具針對性、有效性的黨員教育培訓方式方法，既是落實黨中央要求的具體實踐，也是穩固中央企業黨的建設基礎的重要舉措。中國南方電網有限責任公司（簡稱:南方電網公司）認真貫徹落實《中國共產黨黨員教育管理工作條例》《2019-2023年全國黨員教育培訓工作規劃》，加強對黨員教育培訓工作的全面領導，深入推進公司黨員教育培訓體系的完善與創新，不斷提高黨員教育培訓工作的質量。

堅持正確政治方向切實抓好黨員教育培訓工作

切實抓好黨的創新理論培訓。南方電網公司深刻把握能源央企的使命任務，把堅持不懈學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨員教育培訓工作的首要政治任務。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想全面納入各級黨員教育培訓機構的教學計劃和教學布局中，并持續健全學習教育長效機制，要求公司廣大黨員經常對照習近平新時代中國特色社會主義思想，查找自身在政治、思想、組織、作風、能力、廉潔等方面存在的差距和不足，引導廣大黨員以實際行動忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。突出政治功能，始終將黨性教育貫穿教育培訓全過程，強化政治理論教育、黨的宗旨教育、黨章黨規黨紀教育，常態化舉辦領導干部政治理論研修班，每年安排一批黨組管理干部，開展理論學習集中輪訓，每年組織開展讀書班，分層分級開展干部理論教育輪訓，組織黨員干部學習黨的基本理論、基本路線、基本方略，引導黨員提升理論水平，增強黨性修養，努力掌握并自覺運用馬克思主義立場觀點方法。

▲南方電網公司2022年中青一班“理想信念體驗式”培訓海南線路行現場教學

切實抓好理想信念教育培訓。南方電網公司充分整合南方五省區優秀紅色文化資源，以“不忘初心、牢記使命”為主題，自主開發“五省六線”理想信念教育體驗式培訓教學線路。系統構建以“長征精神”為核心的貴州線路，以“中國革命道路選擇”為主線的廣東線路，以“堅定四個自信，邁向強國之路”為主題的深圳線路和以“紅旗不倒 薪火相傳”為主題的海南線路，改造開發以“百色起義”為主線的廣西線路，以“弘揚和傳承楊善洲精神”為主線的云南線路和以“傳承紅色基因，擔當央企使命”為主題的西電東送教育線路。這些“紅色線路”在滿足公司黨員教育培訓需要的同時，也幫助中國電信、寶武集團、中化集團等中央企業共同開展黨員教育培訓工作。

切實抓好黨員干部經營管理教育培訓。南方電網公司深入貫徹落實習近平總書記對國有企業領導人員提出的“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”要求，將黨的理論教育、黨性教育和管理教育結合起來，探索構建具有南網特色的干部經營管理教育培訓體系。針對公司黨員干部隊伍領導力建設要求，南方電網公司圍繞“講政治、重創新、帶隊伍、解難題”四個方面，從管控層、實施層、基礎層三個層面，構建黨員干部領導力教育培訓模式。編制公司經營管理培訓內容體系框架和學習地圖，重點圍繞加強黨對國有企業的領導、深化國有企業改革、實現國有資產保值增值、實施公司發展戰略等開展教育培訓。緊密結合公司戰略轉型發展實際設計教學內容，開設中青年干部培訓班、企業治理體系和治理能力專題研討班、領導力提升專題研討班等重點班次，加強中青年干部培訓等班次的經營管理能力課程設置，有針對性地開展創新思維、戰略管理、公司治理、現代金融、風險防控等能力的培訓。

堅持系統觀念統籌推進黨員教育培訓工作

統籌黨員教育培訓機構建設。建立健全以公司黨校、所屬各單位黨校為主體的兩級教育培訓業務實施機構，充分發揮黨校在黨員教育培訓中的主渠道、主陣地作用。大力弘揚馬克思主義學風，秉承“實事求是”校訓，努力建設學習型、服務型、創新型黨校，把講政治貫穿教學管理全過程。

統籌黨員教育培訓教材建設。在深入學習中組部黨員教育培訓經典教材的基礎上，結合國有企業實際加強教材自主開發，在中央黨校出版社公開出版《新時代國有企業黨的建設十六講》《新時代國有企業黨的領導力》等重要教材。其中，《新時代國有企業黨的建設十六講》被中組部評為第五屆全國黨員教育培訓優秀教材。

統籌黨員教育培訓師資隊伍建設。建立領導干部上講臺制度，鼓勵公司總部和分、子公司領導干部到黨校為黨員干部授課。持續優化兩級黨校師資隊伍結構，建設以內訓師、外聘專家學者、黨校講師為主的師資隊伍，著重培養在典型案例教學、黨建研究等方面表現優異的黨校內部講師，疏通職業發展路徑，充分釋放“讓信仰堅定、業務能力突出的人講信仰”的機制效能。

堅持守正創新不斷優化教育培訓的方式方法

創新黨員教育培訓的組織形式。南方電網公司深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化長效化、黨史學習教育常態化長效化，以“一年一主題”持續推進培訓工作，重點圍繞“執行力提升”“先鋒領航”“薪火相傳”“堡壘鞏固”等主題，實施公司黨員集中教育培訓。公司堅持分層分級開展教育培訓，采取辦班的形式，開展基層黨組織書記、黨員、預備黨員的集中輪訓，具體根據黨員人數由二級單位或三級單位組織實施。注重工作統籌，組織公司黨校舉辦黨員教育培訓示范班，在此基礎上形成上級示范、下級推廣、逐級落實的模式，切實做到黨員教育培訓工作層層傳導、全面覆蓋。

創新黨員教育培訓的教學內容。在黨員培訓班中把行動學習理念貫穿到教學設計的全過程，讓學員帶著問題來，帶著解決方案回，在學習實踐中提升解決實際問題的能力。廣泛推廣案例教學，將公司黨建和管理創新方面的優秀實踐轉化為集中授課教學案例。立足能源電力行業的新形勢新任務，深入貫徹落實黨中央關于碳達峰、碳中和的戰略部署，積極打造“南網特色、央企一流”的“雙碳”學堂，在“雙碳”人才培養、研學實踐、宣傳展示等方面充分發揮教育培訓機構的支撐平臺作用。

創新黨員教育培訓的教學形式。建立健全“線上+線下”全方位教育培訓模式，充分利用共產黨員網“黨課開講啦”活動專欄等學習資源，深度發掘公司的優質黨課資源，精心遴選一批優秀黨課，利用公司新媒體平臺進行集中展播。加快推進教學管理及資源數字化轉型，建立“知行南網”“樂學南網”等公司黨員教育信息化平臺，體系化開發建設AR教學課程，構建“室內課堂”“流動課堂”“指尖課堂”“視頻課堂”四類課堂，構建黨員教育“立體化”“環繞式”學習矩陣。