建筑企業(yè)內(nèi)部控制的實踐分析

李娜娜

（甘肅省安裝建設(shè)集團有限公司，蘭州 730050）

引 言

隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，企業(yè)應(yīng)提高內(nèi)部控制的管理水平，以順應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的要求。對于建筑企業(yè)來說，內(nèi)部控制管理水平是企業(yè)發(fā)展的重要前提，提高內(nèi)部控制管理水平能夠影響企業(yè)的運營模式和未來發(fā)展，是企業(yè)立足于市場的重要手段。建筑企業(yè)與人們的生活有著很大的聯(lián)系，同時也直接影響我國的民生經(jīng)濟水平。在新時代的背景下，建筑企業(yè)的市場競爭越發(fā)激烈。面對許多未知的挑戰(zhàn)與機遇，建筑企業(yè)的管理者應(yīng)當(dāng)重視加強內(nèi)部控制的管理力度，不斷提高企業(yè)自身的綜合實力，將強化企業(yè)自身的內(nèi)部控制作為首要管理目標(biāo)，有助于建筑企業(yè)順利實現(xiàn)現(xiàn)代化的管理模式。

一、建筑企業(yè)內(nèi)部控制的相關(guān)介紹

內(nèi)部控制以實現(xiàn)企業(yè)自身運營目標(biāo)為前提，運用合理、有效、科學(xué)的管理方法來健全企業(yè)的內(nèi)部管理機制，加強企業(yè)的內(nèi)部管理水平。加強企業(yè)的內(nèi)部管理水平，可以有效地對企業(yè)員工進行約束與限制，避免員工在日常業(yè)務(wù)活動中出現(xiàn)濫用職權(quán)、自私自利的現(xiàn)象；可以有效地提高企業(yè)員工的工作效率，加強他們的業(yè)務(wù)能力，同時對提高企業(yè)的資金利用率也有很大影響。因此，強化企業(yè)的內(nèi)部管理水平能夠為企業(yè)未來的發(fā)展和經(jīng)營收益奠定一定的基礎(chǔ)。

一些人認(rèn)為企業(yè)的內(nèi)部控制就是企業(yè)管理者將提高企業(yè)的運營效率和資金收益作為主要目標(biāo)，進而促進企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展而制定的適合企業(yè)的管理制度和措施。……