文/彭志剛
在信息時代的發展背景下,為了實現交通運輸的安全管理,需要秉持信息化和精細化的管理原則,構建完善的信息管理體制,增強交通運輸管理的信息化建設水平,對交通運輸信息進行實時了解,完善交通運輸管理工作,深度挖掘有價值的信息資源。本文主要分析信息化管理和交通運輸管理工作的關聯,并提出相關的措施。交通運輸管理在信息時代,需要構建新型的交通運輸管理模式,以便滿足信息化的管理要求,傳統交通運輸管理模式已經不能滿足交通運輸行業的發展需求,這時需要綜合時代信息,積極推進交通運輸管理的信息化建設,以便提高交通運輸管理水平,目前國內交通運輸管理的信息化建設工作存在一定的問題,因此需要提出相關的管理措施,增強交通運輸管理的信息化水平。
在交通運輸行業的管理過程中,融入信息化的建設工作。一方面,可以實現數據信息化,提高交通運輸產業的管理效率,由于部分交通運輸部門沒有引進信息化管理體系,然而交通運輸產業的管理工作較為繁雜,需要對某段時間內固定路段的車流量狀況進行統計分析,人工統計的方式不僅消耗時間,同時消耗物資,在現代科技的作用下,可以自動收集信息資源,方便交通運輸部門對交通運輸行業進行有效管理。另一方面,信息化的交通運輸產業有助于儲存交通數據信息,并且運用信息化技術,有利于在城市交通地圖上展現相關信息,有利于交通運輸管理部門對其進行深度了解,開展相關的布局結構,總而言之,信息化有助于國內交通運輸產業的發展。
為了推進區域經濟的進一步發展,在開展交通運輸管理信息化建設的過程中,時常會受到其它因素的影響,致使交通運輸管理信息化建設工作難以順利實施,而且交通運輸管理信息化建設工作存在一定的問題,首先,通過分析,發現國內交通運輸站點呈現出相對分散的狀況,因此在信息收集的過程中易出現集中性匱乏的狀況,交通運輸產業的信息化程度相對較弱,如果在運輸過程中出現變動,會導致信息滯后,其次,交通運輸管理的過程中受到其他因素的影響,信息管理體系不能充分發揮出相應的職能,比如,在GPS的調度職能中,時常處于靜態管理,促使交通運輸GPS在動態管理方面存在問題,最后,在進行信息交換、以及系統整合的過程中出現矛盾,不同區域的分散狀況處于不同的信息管理體系下,難以進行優化的數據整合,促使網絡數據無法實現數據共享。
(一)堅持交通運輸管理信息化建設的基礎原則。為了推動交通運輸管理信息化建設,首先,需要堅持交通運輸管理信息化建設原則,有效運用新型的信息網絡科技,優化交通運輸管理信息化工作的績效,為交通運輸管理信息化建設的質量安全提供保障,推動交通運輸信息化配套軟件的優化升級,做好硬件系統的配套組合工作,繼而為增強交通運輸管理信息化建設工作提出基礎保證,其次,需要秉持精細化的管理原則,綜合城市化建設發展和社會變革體系,對交通運輸管理體系進行簡化,建設交通信息的精細化管理模式,對交通運輸服務進行精細化的管理。(二)完善交通運輸管理信息化建設體制。為了增強交通運輸管理的信息化建設水平,首先,需要綜合交通運輸行業的實際發展要求,以及城市化的發展效率,構建科學化的交通運輸管理信息化建設機制,關注交通運輸管理的新型工作理念,積極吸取成功的管理姜堰,對交通運輸管理信息化建設管理途徑進行優化創新,且對交通運輸管理信息化建設體制的內容進行精簡處理,保證此類制度符合交通安全運輸管理工作需求。其次,需要增強交通運輸管理信息化建設工作的制度創新,理論創新、應用創新等,促使交通運輸管理信息化建設工作可以全面落實,除此之外,需要充分發揮交通運輸管理文化建設的信息作用,把科學技術作為精神載體,引導交通管理部門的工作人員對運輸管理信息化建設理念具有清晰的認知,且積極改良結構體系,轉變自身的思維理念,激發工作人員的創新潛力和主觀能動性。與此同時,需要關注創新文化建設的管理方式,完善交通運輸文化管理機制,積極開展文化宣傳活動,促使工作人員對交通運輸信息化管理建設工作的關鍵性具有深刻認知。(三)創建交通運輸管理信息平臺。在交通運輸管理過程中密切融合新型的科學技術,創建對應的信息化管理平臺,以便增強平臺的信息集成管理效果,首先,在信息平臺中積極融合大數據技術,大數據技術通常是指由信息技術演變而來的科技成果,這項技術具有規模化的數據資源和一定的數據價值,可以實現數據信息的高速轉動,實現多元化的數據類型,儲存海量的數據信息,目前,大數據已經演變為一種價值理論,這項技術的廣泛應用推動了其他行業的不斷變革,促使人們的思維模式發生轉變,大數據技術通過運用傳感設施和高質量的信息整合技巧,對現實生活和虛擬世界的海量數據信息進行有效分析,然后做出正判斷,并且制定合適的決策方案。(四)針對交通運輸管理信息化工作,構建相應的培訓體系。通過培養高素質的專業人才,可以增強交通運輸管理信息化建設工作,首先,交通管理部門需要綜合交通運輸管理信息化建設的實際需求,以及實際的發展狀況,對在職員工開展崗前培訓活動,同時積極開展業務交流的講座活動,在實際的培訓工作中,依據工作人員的應用特點,注意選取適宜的培訓方案,提高自身的綜合實際,打破傳統的課程管理限制,積極整合相關的學科知識,實現交通指導管理、交通安全管理、交通運輸服務管理的有效融合,從多角度培養高素質的專業人才,其次,在制定交通運輸管理信息化建設人才培養課程的過程中,確保理論課程和實踐課程具有適宜的次數比例,通過開啟實訓演練模式,積極引進實踐課程,繼而全提升交通運輸管理信息化建設人才的應用實踐性,除此之外,制定相應的人才培養制度,探索人才培養計劃,保證人才培養制度完全符合國際交通運輸信息化建設管理人才的培養目標。最后,在制定交通運輸管理信息化專業人才培養機制的過程中,可以把交通運輸管理信息化服務標準引入到其中,對專業管理人才進行精準定位,完善人才培養政策的保障體系,對人才培養課程的內容進行科學設定。(五)拓展信息共享途徑。通過信息化建設可以充分發揮不同類別交通信息的重要作用,交通運輸的管理部門需要積極拓展運輸信息的共享途徑,對各類交通信息進行充分運用,首先,交通運輸管理部門需要綜合交通運輸的信息共享狀況,把各類交通信息進行科學整合,并且積極引進信息化技術,增加信息共享的途徑,通過構建信息共享平臺,其次,交通運輸部門可以通過這個平臺獲取其它部門的信息,促使交通運輸管理信息的獲取速度持續提升,加快交通運輸管理信息的使用概率,把交通運輸信息的價值進行有效發揮,未開展科學的交通運輸管理工作提供充足的數據資料。(六)增加各級部門之間的配合。由于交通運輸管理的信息化建設工作比較復雜,且交通主管部門需要投入一定量的人力資源,同時各級交通管理部門之間需要進行密切合作,才可以使信息化建設工作順利實施。首先,各級交通主管部門需要把信息化管理歸納到現階段的建設體系中,并積極調動不同部門的工作積極性,繼而為信息化的交通運輸管理建設提供基礎保障。其次,交通主管部門需要在建設信息化的過程中,需要提高監督管控水平,通過構建科學合理的監督體系,對整個信息化建設體系進行動態監控,對于違規現象進行及時制止,并且督促其進行科學整改,保證信息化建設過程的標準性。最后,交通主管部門通過完善相關的獎懲機制,針對工作態度比較認真,且工作績效比較好的人員給予一定的物資獎勵,對于工作態度較差且缺乏責任心的人員采取懲罰措施,繼而保證交通運輸管理信息化建設工作可以有效實施。(七)實現交通數據共享,提高服務效率。交通運輸管理部門為了實現交通數據的信息共享,首先,需要整合交通運輸的所有數據。自“十三五”以后,對交通運輸管理工作提出了高標準的要求,因此需要對綜合交通指揮和檢測中心加強信息化建設,有效采集交通運輸管理數據,并實現不同城市之間的數據共享,并且提高數據信息的整合強度。通過采集和分享數據,可以提高交通運輸數據的綜合應用性能,對數據的接口和應用性能等提出規范要求,確保交通信息交流平臺的公平性。其次,市交通運輸管理部門不但需要有效管理下級單位,同時需要做好外聯工作,實現市局之間的信息共享確保交通運輸服務工作的時效性。最后,需要增強交通部門和其它部門之間的合作,為交通運輸信息化的發展創造適宜的空間。從信息服務方面進行分析,移動互聯網技術應用推廣,促使交通運輸行業形成信息化的發展趨勢,出行方式和交通工具的多元化,要求交通運輸的服務模式做出相應的變化,對移動服務客戶端進行優化整合,可以構建一系列集約化,且滿足市場發展需求的交通服務窗口。此外,確保信息服務產品的多樣性和交通運輸信息服務的實用性,為交通運輸管理中服務工作奠定良好的基礎。
綜上所述,通過對交通運輸管理信息化建設工作進行系統強化,秉持交通運輸管理信息化建設原則,健全科學化的交通運輸管理信息化制度,關注交通運輸管理模式的創新,對交通運輸管理體系進行系統優化,對交通運輸服務進行不斷優化,提高交通運輸管理的工作效率,推動交通運輸管理行業的進一步發展。