劉 強(qiáng)
(江蘇大學(xué) 法學(xué)院,江蘇 鎮(zhèn)江 212013)
我國(guó)在20世紀(jì)90年代末提出建立法官助理制度(1)最高人民法院于1999年出臺(tái)《人民法院五年改革綱要》(法發(fā)〔1999〕28號(hào)),該綱要指出,“結(jié)合人民法院組織法的修改,高級(jí)人民法院可以對(duì)法官配備法官助理和取消助理審判員工作進(jìn)行試點(diǎn),摸索經(jīng)驗(yàn)”。,但直到十八屆三中全會(huì)之后法官助理才正式成為一個(gè)職位。2014年6月中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第三次會(huì)議審議通過(guò)了《關(guān)于司法體制改革試點(diǎn)若干問(wèn)題的框架意見(jiàn)》,明確提出法官助理要成為司法輔助人員的一種類型。隨后,包括法官助理在內(nèi)的法院人員分類管理制度改革開(kāi)始全面鋪開(kāi)落實(shí)。這一過(guò)程中,法官助理的職能定位、權(quán)責(zé)劃分、培養(yǎng)路徑、選聘機(jī)制等問(wèn)題被廣泛討論。這些問(wèn)題的探討在一定程度上促進(jìn)了法官助理制度的完善,但對(duì)法官助理的倫理問(wèn)題卻鮮有涉及。法官助理倫理對(duì)法官助理制度至關(guān)重要,一種制度的良好運(yùn)行離不開(kāi)相關(guān)職業(yè)倫理的支撐。結(jié)合實(shí)踐中存在的問(wèn)題,本文主要分析法官助理倫理的意義及構(gòu)建。
倫理是人類的行為準(zhǔn)則,體現(xiàn)著特定的價(jià)值判斷。隨著職業(yè)的分工發(fā)展,除了傳統(tǒng)的社會(huì)倫理之外,特定領(lǐng)域的職業(yè)倫理也逐漸興起。法官助理倫理從概念層級(jí)上看應(yīng)當(dāng)屬于法律職業(yè)倫理,但當(dāng)下學(xué)界對(duì)法律職業(yè)倫理研究主要包括法官、檢察官、律師、公證員、監(jiān)察官、仲裁員、法律顧問(wèn),以及從事行政處罰審核、行政復(fù)議、行政裁決的公務(wù)員的職業(yè)倫理(2)參考近5年出版的部分法律職業(yè)倫理相關(guān)著作。……