■涂惠強
(江西智誠稅務(wù)師事務(wù)所有限公司)
企業(yè)發(fā)展過程中,想要提升自身現(xiàn)代化管理水平,就需要加強對成本管理的關(guān)注,成本管理對企業(yè)生產(chǎn)成本控制以及減少成本投入過剩有重要意義,可以實現(xiàn)對企業(yè)資源的優(yōu)化配置,進一步提升企業(yè)的市場競爭水平。現(xiàn)階段,我國許多企業(yè)已經(jīng)逐步提升對外部市場關(guān)注度,也逐步提升內(nèi)部控制的意識。企業(yè)如果只注重生產(chǎn)管理,沒有提升對成本管理的重視,就會導(dǎo)致成本核算、預(yù)測以及成本決策無法開展。成本決策能力的提升,需要強大的成本環(huán)境做基礎(chǔ),為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者全面預(yù)算意識、差異分析意識以及績效考核意識做支撐,才能夠使得企業(yè)成本管理水平獲得顯著提升。
企業(yè)成本管理缺乏先進理念,具體體現(xiàn)在成本控制措施以及目的不當(dāng)之中。在計劃經(jīng)濟理念的背景下,企業(yè)生產(chǎn)管理,是管理中的重要內(nèi)容,導(dǎo)致企業(yè)成本分析和研究遭到了忽視,針對企業(yè)供應(yīng)和售賣的問題分析略有不足,如果只注重對產(chǎn)品生產(chǎn)成本的管控,很可能影響企業(yè)的投資以及生產(chǎn)決策[1]。從成本動因的角度進行分析,從企業(yè)產(chǎn)品引進直到后期的獲益環(huán)節(jié),成本并不局限在制造成本之中,與產(chǎn)品生產(chǎn)的環(huán)節(jié)也存在一定的聯(lián)系。在此背景下,企業(yè)成本管理實現(xiàn)了物質(zhì)產(chǎn)品成本向非物質(zhì)產(chǎn)品成本的轉(zhuǎn)變,具體包括人力資源、資本、服務(wù)、產(chǎn)權(quán)成本以及環(huán)境成本等都屬于非物質(zhì)產(chǎn)品。
企業(yè)成本管理主要有成本預(yù)算、決策、規(guī)劃、控制、核算分析以及考核。成本事前管理的內(nèi)容有成本預(yù)測、決策和計劃,成本事中管理的內(nèi)容主要是控制,成本時候管理的內(nèi)容主要有核算、分析以及審核。但是在企業(yè)成本管理過程中,事后管理的關(guān)注度明顯高于事中管理,事前管理受到的關(guān)注度最低,因此成本減少的目的也無法真正意義上實現(xiàn)。
在企業(yè)發(fā)展過程中,生產(chǎn)成本管理是企業(yè)經(jīng)營者較為關(guān)注的內(nèi)容,但是對于供應(yīng)和售賣中的成本管理來說,企業(yè)經(jīng)營者關(guān)注度較低;除此之外,企業(yè)產(chǎn)后成本管理也占企業(yè)發(fā)展過程中的較大比重,但是產(chǎn)品在生產(chǎn)前的設(shè)計以及生產(chǎn)要素的科學(xué)組織的成本管理則未能引起經(jīng)營者的重視。此外,部分企業(yè)對事前成本管理略有不足,成本預(yù)算、決策的規(guī)范性和制度性略有不足;成本計劃的科學(xué)性和嚴肅性也不是十分明顯,導(dǎo)致事中、事后成本管理存在一定的盲目性[2]。部分企業(yè)展開成本核算時,對財務(wù)成本核算的關(guān)注度明顯高于管理核算,成本核算也比產(chǎn)品設(shè)計需要的花費以及售賣時的花銷計算更受關(guān)注。
部分企業(yè)會在生產(chǎn)和經(jīng)營中設(shè)置獎勵機制,成本管控獎勵機制不夠明確,成本管控內(nèi)容的側(cè)重點在于管控和工作,因此需要財務(wù)部門與其他各部門有效聯(lián)系在一起,充分按照現(xiàn)代化背景下生產(chǎn)經(jīng)營的現(xiàn)實情況目標(biāo),對成本費用環(huán)節(jié)使用責(zé)任分解、目標(biāo)控制以及核算考核等方向的內(nèi)容,將成本管理工作具體應(yīng)用在實際工作之中,真正意義上的做到上行下達。企業(yè)未能制定科學(xué)成本管理制度的原因,主要在于企業(yè)成本管理內(nèi)部牽制制度的不足。管理者可以不受限制的對成本資料進行修改,也可以對會計報表內(nèi)容進行整改,這種行為導(dǎo)致企業(yè)擁有成本消耗可靠性不足,無法實現(xiàn)真正意義上的成本管理,對市場經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)生一定的破壞作用[3]。與此同時,成本管理較為優(yōu)異,經(jīng)濟效益較為優(yōu)良企業(yè)還存在激勵機制不夠完善的問題,導(dǎo)致企業(yè)管理者以及員工工作積極性略有不足。部分企業(yè)在原材料采購的過程中,忽視了采購次數(shù)和采購費用的關(guān)系,采購次數(shù)過多但是采購數(shù)量不足,造成嚴重的成本浪費。現(xiàn)階段,仍然存在一些企業(yè)管理人員以及技術(shù)人員對企業(yè)成本管理認識不足,導(dǎo)致成本管理無法有效實施。成本管理理念以及相關(guān)人才的缺失,都是企業(yè)成本管無法實現(xiàn)理有效推動的主要原因。最后,企業(yè)員工對成本管理認識不足,認為成本管理和自身關(guān)系不大,再加上員工民主以及自主管理意識匱乏,導(dǎo)致成本管理無法有效開展,影響企業(yè)發(fā)展。
近年來,我國將環(huán)境成本以及環(huán)境會計引入到發(fā)展之中,然而我國環(huán)境不斷惡化問題使得政府提升相關(guān)關(guān)注,企業(yè)生產(chǎn)也受到環(huán)境問題的影響。由于環(huán)境會計理論以及準(zhǔn)則的不足,影響企業(yè)的指導(dǎo)和操作,因此我國一些企業(yè)在年度報告之中,也暴露了自身存在的環(huán)境成本問題。
企業(yè)想要加強自身的成本管控建設(shè),首要任務(wù)就是培養(yǎng)員工成本管理的意識。企業(yè)管理者需要提升企業(yè)文化建設(shè),幫助員工樹立正確的三觀,加強引入成本管理方面的人才。利用定期引入專家的方式為員工展開培訓(xùn)和指導(dǎo),以此提升員工的綜合素養(yǎng),為員工培養(yǎng)成本管理的科學(xué)觀念。與此同時,企業(yè)需要建立更加完善的激勵制度,這樣有助于促進員工工作積極性的提升。讓員工可以將自身學(xué)習(xí)的成本管理理念,具體的應(yīng)用到實際工作之中,同時也將成本管理深入落實到企業(yè)各個經(jīng)營環(huán)節(jié)之中,為企業(yè)發(fā)展節(jié)約經(jīng)營成本[4]。此外,企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者可以借鑒引用其他成功企業(yè)的成本管理觀念,為成本管理塑造更加完善的空間,將成本管理落實到日常經(jīng)營和戰(zhàn)略管理之中。從生產(chǎn)領(lǐng)域管理逐步拓展到價值鏈的管理之中,促進成本管理范圍的擴大。
企業(yè)需要從自身發(fā)展情況以及戰(zhàn)略角度出發(fā),選擇一種或者多種成本管理方法以及手段,為企業(yè)完成成本管理的預(yù)定目標(biāo)。成本控制的主要手段有成本變動、標(biāo)準(zhǔn)成本、作業(yè)成本和目標(biāo)成本,受企業(yè)發(fā)展方向的影響,不同方法在不同企業(yè)發(fā)展過程中發(fā)揮著差異性的作用[5]。企業(yè)可以將上述成本管理方法具體目標(biāo)的兼容性以及資源共享性,方法協(xié)調(diào)和互補特征為基礎(chǔ),利用綜合運用成本管理方式,逐步提升企業(yè)的發(fā)展效益。
首先是變動成本法,該種成本管理的方式一般被企業(yè)用在產(chǎn)品盈利能力的分析之中,根據(jù)成本形態(tài)把業(yè)務(wù)范圍之中的成本分成固定成本以及變動成本兩個方面。一方面,變動成本變化和產(chǎn)品產(chǎn)量變化有關(guān)。利用計算產(chǎn)品邊際貢獻額(營業(yè)收入去掉變動成本總額),對產(chǎn)品變動成本和生產(chǎn)數(shù)量關(guān)系進行分析,這樣有助于企業(yè)進行短期的經(jīng)營決策,能夠給成本管理和評價一定的數(shù)據(jù)信息。其次是作業(yè)成本法,這種成本管理的方式主要是對不同作業(yè)類型展開成本分析,這樣企業(yè)能夠?qū)で蟮匠杀緝?yōu)勢較高的工作內(nèi)容。將消耗資源較多獲得收益較少的內(nèi)容控制在可控范圍之中,也可以利用業(yè)務(wù)外包的方式提升企業(yè)的經(jīng)濟成本。將公司資源利用在能提升企業(yè)競爭優(yōu)勢的工作內(nèi)容之中,借助作業(yè)鏈的綜合分析提升作業(yè)鏈的效率。比如,在產(chǎn)品設(shè)計環(huán)節(jié),需要在不降低產(chǎn)品性能的基礎(chǔ)上盡量讓零件加工變得更加簡單,及時進行采購材料入庫,避免生產(chǎn)過程中需要耗費更多的時間。作業(yè)成本法中,企業(yè)主要憑借作業(yè)鏈以及價值鏈的提升,節(jié)約自身發(fā)展成本。企業(yè)需要對產(chǎn)品的材料的固定生產(chǎn)成本,人力資源利用的生產(chǎn)成本和費用標(biāo)準(zhǔn)成本進行預(yù)算,然后和真實的消耗做出比較,再尋找出現(xiàn)資金差異問題的原因,根據(jù)成本類別的不同,將差異下發(fā)到各個責(zé)任部門之中,相關(guān)部門需要選擇科學(xué)手段對產(chǎn)品實際成本進行管控,提升工作質(zhì)量。最后,目標(biāo)成本法的主要內(nèi)容包括企業(yè)對產(chǎn)品目標(biāo)價格和目標(biāo)收益的優(yōu)先制定,最終確定產(chǎn)品的預(yù)期成本。從產(chǎn)品設(shè)計、研究一直到制作和售賣、售后的產(chǎn)品生產(chǎn)環(huán)節(jié),都離不開企業(yè)各個部門以及各個環(huán)節(jié)人員的合作,這樣可以滿足企業(yè)預(yù)期的目標(biāo)成本和利潤。在目標(biāo)成本法中,可以建立跨部門團隊,加強財務(wù)部門與其他部門之間的聯(lián)系,科學(xué)控制成本控制的問題。
企業(yè)需要在產(chǎn)品質(zhì)量提升,以及技術(shù)發(fā)展的過程中,減少自身的生產(chǎn)成本以及售賣價格,這樣在一定程度上是企業(yè)實力發(fā)展的重要保障,對企業(yè)市場地位保持有重要貢獻作用,企業(yè)也能夠獲得更高的利益,企業(yè)價值也能得到充分發(fā)揮。企業(yè)發(fā)展就需要借助成本管理方式的促進,逐步加強成本管控信息系統(tǒng),提升企業(yè)經(jīng)營過程中對成本的監(jiān)控以及數(shù)據(jù)分析的認知。財務(wù)部門需要充分收集業(yè)務(wù)部門的成本數(shù)據(jù),建立更加科學(xué)的成本分析報告,針對成本管理中的問題以及獲得的成就,上報給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),以便于領(lǐng)導(dǎo)能夠在第一時間對成本管理工作展開了解,進一步解決成本管理中面對的困難。社會主義市場經(jīng)濟背景下,成本管理不僅意味著降低成本,同時和企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略存在一定的關(guān)系,從戰(zhàn)略高度出發(fā)展開成本管理。想要保障產(chǎn)品性能的穩(wěn)定,企業(yè)可以借助現(xiàn)代化的生產(chǎn)設(shè)備取締人工檢測,對控制人力資源成本有十分重要的意義。
企業(yè)預(yù)算指標(biāo)制定時,需要保障成本預(yù)算的比例,提升成本管理的事前控制,在根本上約束和控制成本管理,并且定期展開成本預(yù)算管理的統(tǒng)計、分析和評價。將成本預(yù)算管理的完成情況,當(dāng)作企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)以及員工績效考核的內(nèi)容。成本預(yù)算管理制度完善對企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督以及約束能力提升有重要的促進作用,可以在真正意義上的發(fā)揮企業(yè)監(jiān)督約束機制的重要作用,企業(yè)需要逐步制定更加科學(xué)的考核以及獎勵機制,將成本管理的具體效果作為員工考核的重要內(nèi)容,幫助具體部門提升自身的職責(zé)認識,并促進其管理以及經(jīng)濟責(zé)任意識的提升[9]。建立相關(guān)的獎懲機制,還可以建設(shè)競爭力較強的薪酬激勵制度。成本考核制度完善有助于成本控制的有效展開,對員工成本控制積極性以及主動性提升有重要幫助,有助于提升企業(yè)員工工作責(zé)任感,對成本管理執(zhí)行力以及工作效率提升有重要幫助,企業(yè)也能夠獲得高速發(fā)展,更加平穩(wěn)運行。
成本效益分析原則的實際是財務(wù)管理原則中凈收入。成本效益原則認為,只有提高成本投入才能從中獲得更高的經(jīng)濟效益,因此這種原則對成本管理的判斷主要是從產(chǎn)品生產(chǎn)投入能否為公司帶來巨大經(jīng)濟效益出發(fā)的。然而,成本管理的主要目的不僅是為了節(jié)約成本,在成本和收益的分析中尋找最小的經(jīng)濟。基于此,不難看出成本降低也存在一定的條件和限制,并不只在于經(jīng)濟效益提升,而有時提升成本支出的絕對額還可能在不經(jīng)意間提升企業(yè)的凈利潤。比如,企業(yè)勞動保護設(shè)施建設(shè)、購置污染控制裝置雖然會增加企業(yè)成本,但是企業(yè)花費這一部分成本以后,可以為企業(yè)樹立良好的形象,并且有助于節(jié)約未來的現(xiàn)金成本,進一步提升企業(yè)產(chǎn)品的市場競爭力,為企業(yè)獲得更高經(jīng)濟收入提供幫助。基于此,社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展背景下,賣方市場逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)橘I方市場,企業(yè)也需要提升對成本管理的認識,培養(yǎng)自身成本效益觀念。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者需要將目光放在產(chǎn)品生產(chǎn)成本上,并且增強對產(chǎn)品市場經(jīng)濟效益的關(guān)注,利用成本效益的原則,為成本管理工作提一些相關(guān)意見,加強投入和分析對比,把其中的結(jié)果當(dāng)作投入,作為控制的重要內(nèi)容。廠區(qū)利潤的眼光看待減少投入的問題,對成本投入和效益回報進行科學(xué)分析,以此尋求資本投入的有效性以及合理性,從效益的角度出發(fā),決定成本的提升和下降,將最終效益作為企業(yè)成本動態(tài)管理的核心。
現(xiàn)代化背景下,我國科技在不斷發(fā)展,技術(shù)創(chuàng)新也被不斷應(yīng)用到我國產(chǎn)業(yè)發(fā)展的過程中,進一步促進生產(chǎn)技術(shù)體系的改革發(fā)展,導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)組織和管理變化變得更加明顯,企業(yè)會計信息要求也在不斷提升。這一時期,想要為企業(yè)成本信息精準(zhǔn)性提供重要保障,可以從原本的資料入手,然后將成本會計核算引入其中,許多企業(yè)選擇成本管理系統(tǒng)來代替手工操作,并從企業(yè)發(fā)展的具體情況出發(fā),加入電子化管理系統(tǒng),為企業(yè)成本管理增加一定的有效性。此外,還需進一步加強環(huán)境成本管理,有效改善企業(yè)成本管理總體效果。
總而言之,為做好成本管理,需要企業(yè)經(jīng)營者需要逐步提升成本管理理念以及創(chuàng)新意識,除此之外,企業(yè)需要不斷優(yōu)化自身的成本管理方式以及措施,加強成本預(yù)算,完善考核體系,建立積極的成本收入觀念,提升成本信息質(zhì)量,這樣才能夠在一定程度下,促進企業(yè)成本管理發(fā)展。希望本文中論述的內(nèi)容能夠幫助企業(yè)管理者提升對成本管理觀念的認識,不斷提升自身的創(chuàng)新思維,最終制定符合企業(yè)發(fā)展的管理技巧。