●李世新
2020年以來,北京市按照中央編委部署,開展深化事業單位改革試點,將全市事業單位整體納入改革試點范圍,市區上下聯動,統籌有序推進,順利完成深化事業單位改革試點任務。共精簡事業單位近1900個,收回事業編制20000余名,核減領導職數2600余名,進一步加強了黨對事業單位的領導,優化重塑了事業單位布局結構,有力促進了新時代首都公益事業高質量發展。
堅決落實“看北京首先要從政治上看”的要求,堅持以首善標準推進深化事業單位改革試點任務,以高度的政治責任感使命感推動黨中央決策部署落地生效。
(一)堅持高位統籌,加強組織領導。事業單位是各級黨政機關有效履職的重要支撐,體量龐大、涉及面廣。北京市委編委把改革試點作為推進首都治理體系和治理能力現代化的重大舉措,擺在突出位置。市委主要領導、編委領導多次聽取改革試點工作匯報,研究協調解決重點難點問題,親自研究審定改革方案。各區、各部門同步建立領導協調機制,充分發揮黨委(黨組)對改革試點工作的領導作用,切實抓好本區、本部門事業單位改革的組織實施。
(二)深入調查研究,科學制定方案。改革未動,調研先行。2019年,北京市委編辦利用機構編制臺賬、事業單位法人年度報告等工作契機,全面摸清市屬事業單位基本情況。2020年初,將市屬事業單位分為機關后勤、數據信息、檢驗檢測、公共資源交易、公共文化等專題,深入開展研究論證,形成23個專題研究報告,為制定改革方案奠定堅實基礎。……