醫養結合背景下的康養人才困境與對策
——以河北省張家口市為例

李秀芳 鄭 瑩 南金花

隨著我國老齡化形勢日益嚴峻，在醫養結合背景下康養服務需求越來越旺盛。2021年4月，河北省張家口市人民政府印發《張家口市健康養生產業發展規劃（2021——2030年）》，明確要求提高康養產業人才素質，提升康養產業品質，滿足老年人對康養服務的需求。為此，筆者結合文獻分析、實地考察、問卷調查等方法，通過調查該市老齡化的現狀和當地醫養結合背景下康養產業發展存在的問題進行分析，對如何培育大量高素質的醫養結合康養人才，推進康養產業健康發展，從短期、中期、長期三個視角提出了相應的對策及建議。

康養產業人才培育的緊迫性和必要性

康養產業是以6 0 歲以上人群為主要服務對象，圍繞其食、住、看護、康復、醫療、文化娛樂等需求提供服務為主要內容，以市場化運行為主配置相關資源的綜合性產業，也就是醫養結合康養產業。

康養產業為社會提供康養產品和服務的各相關產業部門組成的業態總和。其人才分為三大類型，第一類為教育研發類，主要指高層次人才，從事康養產業研究、醫養結合教學培訓等活動；第二類是生產經營類，主要是指從事康養產品生產、服務和經營領域的人才，其主體為康養機構的各級經營管理人才；第三類是服務應用類，主要指在基層為老年人提供健康、保健、醫療、康復、護理等服務的從業人員，主體為一線的康養護理員。

我國“十四五”規劃中明確指出，將建立人人公平可及的基本養老服務體系，到2025年，建立起區縣、街道（鄉鎮）、城鄉社區三級養老服務網絡，必然需要大量的醫養結合康養人才。……