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實(shí)驗(yàn)室教學(xué)管理改革在創(chuàng)新實(shí)踐型學(xué)生培養(yǎng)中的應(yīng)用
——以護(hù)理專(zhuān)業(yè)為例

2023-01-05 12:23:53關(guān)
黑龍江科學(xué) 2022年15期
關(guān)鍵詞:教學(xué)管理實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)

關(guān) 恒

(哈爾濱職業(yè)技術(shù)學(xué)院,哈爾濱 150081)

實(shí)驗(yàn)室教學(xué)是實(shí)踐教學(xué)體系中重要的基礎(chǔ)教學(xué)。為了更好地實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新實(shí)踐型人才培養(yǎng)目標(biāo),必須要結(jié)合高校實(shí)驗(yàn)室教學(xué)實(shí)際情況,科學(xué)合理地進(jìn)行高校實(shí)驗(yàn)室教學(xué)改革,以便體現(xiàn)出高校實(shí)驗(yàn)室的應(yīng)用價(jià)值。在高校綜合化改革之后,對(duì)于人才的實(shí)踐創(chuàng)新性要求更高,注重提升人才的綜合專(zhuān)業(yè)素質(zhì),以往重理論輕實(shí)踐的教學(xué)模式將會(huì)被改寫(xiě)成創(chuàng)新實(shí)踐型,以便滿足社會(huì)對(duì)創(chuàng)新實(shí)踐型人才培養(yǎng)的需求。實(shí)驗(yàn)室教學(xué)管理改革是護(hù)理專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)的必然舉措,針對(duì)護(hù)理專(zhuān)業(yè)的學(xué)生們來(lái)說(shuō),需要通過(guò)大量實(shí)踐來(lái)提升自身的專(zhuān)業(yè)化水平,并在實(shí)踐過(guò)程中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

1 實(shí)驗(yàn)室教學(xué)管理

實(shí)驗(yàn)室教學(xué)是高校實(shí)踐教學(xué)當(dāng)中較為重要的環(huán)節(jié)之一,也是校內(nèi)實(shí)踐的重要組成部分。針對(duì)護(hù)理專(zhuān)業(yè)教學(xué)來(lái)說(shuō),會(huì)涉及較多的實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容,單一地開(kāi)展理論知識(shí)教學(xué)不利于創(chuàng)新實(shí)踐型人才培養(yǎng)。以老年護(hù)理專(zhuān)業(yè)為例,其中涵蓋了無(wú)菌技術(shù)基本操作、鋪床、導(dǎo)尿技術(shù)、鼻飼技術(shù)、氧氣吸入技術(shù)等諸多具有實(shí)踐性的內(nèi)容,實(shí)驗(yàn)室教學(xué)可以為學(xué)生們進(jìn)行實(shí)踐提供良好的環(huán)境,讓學(xué)生們借助實(shí)驗(yàn)設(shè)備、實(shí)驗(yàn)儀器、實(shí)驗(yàn)材料身臨其境地體驗(yàn)老年人護(hù)理工作。目前,涵蓋護(hù)理專(zhuān)業(yè)的醫(yī)學(xué)高校都具備專(zhuān)業(yè)的實(shí)驗(yàn)室,有利于培養(yǎng)出具備專(zhuān)業(yè)水平和創(chuàng)新實(shí)踐能力的人才,能夠讓學(xué)生們通過(guò)實(shí)踐對(duì)護(hù)理專(zhuān)業(yè)需要掌握的知識(shí)和技能進(jìn)行實(shí)踐分析,強(qiáng)化學(xué)生們的綜合水平。高校實(shí)驗(yàn)室具備綜合性、靈活性、開(kāi)放性,可以契合專(zhuān)業(yè)教學(xué)工作的實(shí)踐需求為學(xué)生們提供豐富的圖書(shū)資料和開(kāi)放的實(shí)踐環(huán)境,以便強(qiáng)化學(xué)生們的動(dòng)手能力和實(shí)踐能力。

2 當(dāng)前實(shí)驗(yàn)室教學(xué)管理存在的問(wèn)題

2.1 實(shí)驗(yàn)室教學(xué)定位不夠清晰,實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放度較低

從一些高校教學(xué)的實(shí)際情況來(lái)看,實(shí)踐教學(xué)的內(nèi)容不夠豐富,實(shí)驗(yàn)室教學(xué)的定位不夠清晰,以輔助理論知識(shí)為目標(biāo)的實(shí)驗(yàn)室教學(xué),沒(méi)有充分發(fā)揮出自身價(jià)值,雖然對(duì)培養(yǎng)創(chuàng)新實(shí)踐型人才產(chǎn)生了一些影響,但是未能充分展現(xiàn)出專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng)特點(diǎn),不能及時(shí)與行業(yè)前沿相接軌,有些弱化實(shí)驗(yàn)室教學(xué)的目標(biāo)定位。高校對(duì)學(xué)生開(kāi)放的實(shí)驗(yàn)室一般是教學(xué)實(shí)驗(yàn)室,實(shí)驗(yàn)室實(shí)踐也多以驗(yàn)證理論知識(shí)為主要內(nèi)容,針對(duì)創(chuàng)新性和研究性的實(shí)驗(yàn)內(nèi)容相對(duì)較少,學(xué)生到實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行實(shí)踐研究的機(jī)會(huì)有限。實(shí)驗(yàn)室基本上屬于封閉的狀態(tài),只有在護(hù)理專(zhuān)業(yè)教師申請(qǐng)的基礎(chǔ)上學(xué)生們才能夠進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行學(xué)習(xí),此種模式會(huì)對(duì)實(shí)驗(yàn)室的使用效率產(chǎn)生影響。

2.2 實(shí)驗(yàn)室教學(xué)課程設(shè)置不夠科學(xué)

結(jié)合目前部分高校的實(shí)驗(yàn)室教學(xué)課程設(shè)置來(lái)看,對(duì)于專(zhuān)業(yè)教學(xué)工作缺乏深入了解,主要體現(xiàn)在實(shí)驗(yàn)室教學(xué)案例有些陳舊,驗(yàn)證性實(shí)驗(yàn)占比相對(duì)較大,缺乏創(chuàng)新性、綜合性的實(shí)驗(yàn)內(nèi)容,與實(shí)踐教學(xué)的關(guān)聯(lián)性不夠。以老年護(hù)理專(zhuān)業(yè)為例,護(hù)理教學(xué)內(nèi)容是立足于教學(xué)大綱和教科書(shū)之上的,教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)大綱會(huì)不斷更新,而實(shí)驗(yàn)室教學(xué)的課程設(shè)置不夠科學(xué),實(shí)驗(yàn)室的設(shè)備和材料有限,實(shí)驗(yàn)內(nèi)容有些落后,與實(shí)踐教學(xué)的契合度偏低。在實(shí)踐教學(xué)評(píng)價(jià)指標(biāo)方面,沒(méi)有充分考慮實(shí)驗(yàn)室教學(xué)的特點(diǎn),無(wú)法全面反映出實(shí)驗(yàn)室教學(xué)效果和學(xué)生的實(shí)踐創(chuàng)新能力,忽視了對(duì)不同水平的學(xué)生進(jìn)行實(shí)驗(yàn)實(shí)踐指導(dǎo)。

2.3 實(shí)驗(yàn)室教學(xué)考核標(biāo)準(zhǔn)較為單一

實(shí)驗(yàn)室教學(xué)考核標(biāo)準(zhǔn)較為注重學(xué)生是否可以快速熟練地掌握技能,有些忽視了非技術(shù)層次的內(nèi)容。針對(duì)老年護(hù)理專(zhuān)業(yè)考核來(lái)說(shuō),往往更加注重學(xué)生們是否熟練掌握了實(shí)踐規(guī)范,容易忽視病人的護(hù)理需求和感受,沒(méi)有充分結(jié)合護(hù)理工作的實(shí)際情況強(qiáng)化學(xué)生的人文精神,未能從多角度層面強(qiáng)化學(xué)生的實(shí)踐能力。

2.4 實(shí)驗(yàn)室教學(xué)管理機(jī)制不夠規(guī)范

若無(wú)法科學(xué)合理的對(duì)各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃,就會(huì)影響實(shí)驗(yàn)室教學(xué)的高效率開(kāi)展。實(shí)驗(yàn)室教學(xué)管理工作涉及實(shí)驗(yàn)室的日常管理、實(shí)驗(yàn)物品準(zhǔn)備、實(shí)驗(yàn)排課、各類(lèi)文件歸檔、報(bào)表統(tǒng)計(jì)、實(shí)驗(yàn)儀器登記等諸多內(nèi)容。若實(shí)驗(yàn)室教學(xué)管理出現(xiàn)問(wèn)題,不僅會(huì)影響護(hù)理專(zhuān)業(yè)學(xué)生的日常上課,還會(huì)造成人力、物力、財(cái)力的損耗。隨著社會(huì)對(duì)醫(yī)護(hù)職業(yè)人才需求的不斷提升,護(hù)理專(zhuān)業(yè)近幾年來(lái)也在不斷擴(kuò)招,對(duì)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的需求量越來(lái)越大。一些高校的生源量雖然在不斷增加,但實(shí)驗(yàn)室教學(xué)條件并未得到有效改善,實(shí)驗(yàn)設(shè)備未及時(shí)更新,不能充分滿足當(dāng)前實(shí)驗(yàn)室教學(xué)的實(shí)際需求。

3 實(shí)驗(yàn)室教學(xué)管理改革在創(chuàng)新實(shí)踐型人才培養(yǎng)中的應(yīng)用

3.1 建立健全實(shí)驗(yàn)室教學(xué)管理機(jī)制

為了確保實(shí)驗(yàn)室教學(xué)管理符合創(chuàng)新實(shí)踐型人才培養(yǎng)需求,有必要重新構(gòu)架教學(xué)體系和教學(xué)機(jī)制,在明確的實(shí)驗(yàn)室教學(xué)管理機(jī)制下確保創(chuàng)新實(shí)踐型人才培養(yǎng)質(zhì)量,從實(shí)驗(yàn)室教學(xué)內(nèi)容改革、實(shí)驗(yàn)室教學(xué)管理、實(shí)驗(yàn)室教學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制等各個(gè)層面構(gòu)建出完善的管理機(jī)制,借助完善的實(shí)驗(yàn)室教學(xué)管理機(jī)制最大化發(fā)揮出實(shí)驗(yàn)室教學(xué)的價(jià)值。結(jié)合護(hù)理專(zhuān)業(yè)的教學(xué)需求,要科學(xué)合理地安排實(shí)驗(yàn)室教學(xué)課程,對(duì)課程教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行有效調(diào)整,確保實(shí)驗(yàn)室教學(xué)的課程設(shè)置與護(hù)理專(zhuān)業(yè)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技能訓(xùn)練內(nèi)容相契合。可以從多個(gè)角度制訂出完善的實(shí)驗(yàn)室教學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制,不斷引入創(chuàng)新化、科學(xué)化的實(shí)驗(yàn)室教學(xué)活動(dòng)和教學(xué)手段,激發(fā)學(xué)生參與實(shí)驗(yàn)室教學(xué)的熱情。學(xué)校要重視實(shí)驗(yàn)室教學(xué)設(shè)備材料的更新,確保實(shí)驗(yàn)室教學(xué)材料設(shè)備與當(dāng)前老年護(hù)理行業(yè)的設(shè)備材料相符合,便于學(xué)生在日后的工作崗位上快速掌握各項(xiàng)護(hù)理工作內(nèi)容。

3.2 實(shí)現(xiàn)教學(xué)與臨床的統(tǒng)一

在實(shí)驗(yàn)室教學(xué)人才培養(yǎng)過(guò)程中,課程設(shè)置是較為關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。在現(xiàn)代護(hù)理模式不斷優(yōu)化的背景下,護(hù)理專(zhuān)業(yè)的知識(shí)內(nèi)容發(fā)生了變化,社會(huì)對(duì)于護(hù)理專(zhuān)業(yè)人才的需求也在不斷提升。實(shí)驗(yàn)室教學(xué)是實(shí)踐教學(xué)當(dāng)中較為關(guān)鍵也是很基礎(chǔ)的內(nèi)容,實(shí)踐教學(xué)作為與理論知識(shí)教學(xué)并重的內(nèi)容,應(yīng)該與理論知識(shí)教學(xué)相輔相成。在創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室教學(xué)內(nèi)容時(shí),教師應(yīng)精心策劃,認(rèn)真研究護(hù)理專(zhuān)業(yè)課程教學(xué)內(nèi)容,結(jié)合護(hù)理專(zhuān)業(yè)人才需求特點(diǎn)總結(jié)出護(hù)理教學(xué)創(chuàng)新性理論,并在實(shí)驗(yàn)室教學(xué)中進(jìn)行合理應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)教學(xué)與臨床的統(tǒng)一,確保實(shí)驗(yàn)室教學(xué)的課程設(shè)置能夠有利于護(hù)理專(zhuān)業(yè)學(xué)生積累臨床經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),要重視實(shí)驗(yàn)室教學(xué)與臨床見(jiàn)習(xí)之間的聯(lián)系,讓學(xué)生們?cè)趯?shí)驗(yàn)室教學(xué)過(guò)程中能夠強(qiáng)化自身的專(zhuān)業(yè)護(hù)理技能和實(shí)踐技能。要定期對(duì)實(shí)驗(yàn)室的教學(xué)設(shè)備進(jìn)行更新,最大程度還原實(shí)驗(yàn)室教學(xué)的真實(shí)性,為培養(yǎng)創(chuàng)新實(shí)踐型人才奠定良好基礎(chǔ)。

3.3 重構(gòu)實(shí)驗(yàn)室教學(xué)評(píng)價(jià)考核模式

在進(jìn)行老年人護(hù)理時(shí),不同老年人的病情和個(gè)體因素會(huì)存在一定差異,護(hù)理人員不僅需要具備護(hù)理的基本理論、基本知識(shí)和基本技能,還應(yīng)該具有核心職業(yè)能力和良好的職業(yè)道德。

為了讓老年護(hù)理專(zhuān)業(yè)的學(xué)生具備出色的專(zhuān)業(yè)能力,能夠滿足老年護(hù)理領(lǐng)域的人才需求,需要借助科學(xué)、完善、高效的實(shí)驗(yàn)室教學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制來(lái)對(duì)學(xué)生們進(jìn)行有效約束,讓學(xué)生們?cè)诿鞔_考核內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)的前提下有針對(duì)性的對(duì)自身不足進(jìn)行彌補(bǔ)。為了強(qiáng)化學(xué)生們的操作能力和分析能力,需改變傳統(tǒng)的考評(píng)模式,設(shè)置多元化的評(píng)價(jià)內(nèi)容,對(duì)學(xué)生的基礎(chǔ)操作熟練度、老年護(hù)理技巧、護(hù)理人性化水平、護(hù)理態(tài)度等方面進(jìn)行全面評(píng)價(jià),設(shè)置以“日常實(shí)驗(yàn)室實(shí)操態(tài)度評(píng)價(jià)+日常學(xué)習(xí)水平評(píng)價(jià)+期末考試評(píng)價(jià)”為核心的實(shí)驗(yàn)室教學(xué)評(píng)價(jià)考核模式,真正從學(xué)生的日常實(shí)踐學(xué)習(xí)情況、知識(shí)掌握程度、職業(yè)道德等諸多層面進(jìn)行考核評(píng)價(jià),及時(shí)幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)到自身存在的問(wèn)題并督促學(xué)生加以改正。此外,要針對(duì)學(xué)習(xí)能力和實(shí)操水平不太理想的學(xué)生進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn),引導(dǎo)他們互幫互助,共同解決問(wèn)題,間接帶動(dòng)起全部學(xué)生的實(shí)踐積極性。

3.4 明確實(shí)驗(yàn)室教學(xué)定位

實(shí)驗(yàn)室教學(xué)定位是把握實(shí)驗(yàn)室教學(xué)目標(biāo)的關(guān)鍵,為了真正培養(yǎng)出符合社會(huì)發(fā)展的創(chuàng)新實(shí)踐型人才,應(yīng)該嚴(yán)格把控實(shí)驗(yàn)室教學(xué)的目標(biāo),對(duì)傳統(tǒng)實(shí)驗(yàn)室教學(xué)管理內(nèi)容進(jìn)行更迭優(yōu)化,強(qiáng)調(diào)多學(xué)科內(nèi)容的交叉融合,實(shí)現(xiàn)教學(xué)平臺(tái)和科研平臺(tái)的互通,培養(yǎng)出一批又一批高水平、高素質(zhì)的創(chuàng)新性實(shí)踐人才。

3.5 提高對(duì)實(shí)驗(yàn)室的開(kāi)放率

實(shí)驗(yàn)室教學(xué)所涉及的因素非常多,護(hù)理專(zhuān)業(yè)各個(gè)班級(jí)對(duì)于實(shí)驗(yàn)室教學(xué)的需求都比較高,為了實(shí)現(xiàn)資源設(shè)備利用效率的最大化,實(shí)驗(yàn)室教學(xué)應(yīng)該明確自身定位,做好實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放管理,不斷優(yōu)化資源配置,增加實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放時(shí)間,可以全面對(duì)護(hù)理專(zhuān)業(yè)學(xué)生進(jìn)行開(kāi)放,有需要的學(xué)生可以自主到實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行練習(xí),讓學(xué)生在課余時(shí)間也有機(jī)會(huì)不斷提升自身的實(shí)踐能力。學(xué)生可以通過(guò)網(wǎng)上預(yù)約的方式來(lái)申請(qǐng)實(shí)驗(yàn)室訓(xùn)練,申請(qǐng)成功后,安排實(shí)驗(yàn)室值班人員對(duì)學(xué)生的操作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),檢查實(shí)驗(yàn)儀器是否完備,確保實(shí)驗(yàn)的質(zhì)量。學(xué)校要制訂出完善的實(shí)驗(yàn)室教學(xué)管理制度,定期對(duì)實(shí)驗(yàn)室教學(xué)設(shè)備進(jìn)行檢修,及時(shí)對(duì)舊設(shè)備進(jìn)行更新,引入與護(hù)理行業(yè)發(fā)展相契合的先進(jìn)設(shè)備儀器,引導(dǎo)學(xué)生能夠獨(dú)立操作、獨(dú)立解決問(wèn)題,充分帶動(dòng)學(xué)生的實(shí)踐熱情。

4 結(jié)語(yǔ)

實(shí)驗(yàn)室教學(xué)作為實(shí)踐教學(xué)當(dāng)中較為關(guān)鍵的環(huán)節(jié)之一,必須要強(qiáng)化實(shí)驗(yàn)室教學(xué)管理質(zhì)量,為創(chuàng)新實(shí)踐型人才培養(yǎng)提供基礎(chǔ)保障。高校要結(jié)合自身實(shí)際情況建立健全實(shí)驗(yàn)室教學(xué)管理機(jī)制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題,在重構(gòu)實(shí)驗(yàn)室教學(xué)評(píng)價(jià)考核模式的基礎(chǔ)上優(yōu)化實(shí)驗(yàn)室教學(xué)課程內(nèi)容設(shè)置,明確實(shí)驗(yàn)室教學(xué)定位,不斷對(duì)實(shí)驗(yàn)室教學(xué)進(jìn)行改革與創(chuàng)新,為社會(huì)培養(yǎng)出更多創(chuàng)新實(shí)踐型護(hù)理專(zhuān)業(yè)人才。

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